掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
■仕事についての詳細
■仕事内容
■＜募集背景＞
immedioは「商談獲得の自動化」を実現するセールステック企業として成長を続けています。
一方で現在、事業は次の成長フェーズに差し掛かっています。
市場ニーズはある。
顧客価値もある。
しかし、事業計画達成に向けた営業組織の再構築が必要なタイミングを迎えています。
現在、新規MRRは伸び悩みを見せており、さらなる成長のためには営業組織そのものをアップデートする必要があります。
今回募集する営業部長には、単なる売上管理ではなく、
営業戦略の再構築
営業組織の強化
マネージャー育成
AI時代に適応した営業モデル構築
を推進していただきます。
■＜ミッション＞
営業組織を進化させ、事業成長を再加速させること。
単なる目標達成ではなく、
売上成長
組織成長
再現性構築
を実現していただきます。
＜具体的な業務＞
◆営業戦略の立案・推進
新規MRR最大化に向けた営業戦略策定
市場分析・競合分析
ターゲット戦略設計
GTM戦略への参画
◆営業組織マネジメント
FS組織のマネジメント
マネージャー育成
KPI設計
パイプライン管理
フォーキャスト精度向上
◆営業プロセス改善
商談品質向上
提案手法標準化
勝ちパターン構築
失注分析
AI活用推進
◆部門連携
ISとの連携強化
マーケティングとの連携
CSとの連携
プロダクトへのフィードバック
◆経営参画
事業計画策定
売上予測管理
営業組織設計
採用計画立案
働き方とカルチャー
当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。
全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。
エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。
20代〜30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。
今後の事業展開
顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。
BtoB SaaS営業組織マネジメント経験
10名以上の営業組織管理経験
売上責任を担った経験
営業戦略立案経験
ARR10億円以上フェーズ経験
営業組織立て直し経験
CRO経験
Revenue組織統括経験
AI・SaaS業界経験
immedioのMission／Valuesに共感できる方
書類選考、一次面接〜最終面接
※ポジションによってコーディングテスト、リファレンスチェックの実施あり
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「営業部長（候補）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
