【EM（バックエンド領域）候補】アーキテクチャ選定から組織開発まで｜メンバーの成長支援とAI Agentでの開発を主導
新着掲載開始日 2026年11月4日
CTO/VPoE（経営）正社員医療機器・医薬品リモート可
この求人のポイント
- リモート勤務ができる求人です。
- 株式会社キャンサースキャンは、この求人のほかに4件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。
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予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。
- 従業員数
- 288人
- 業界
- 医療機器・医薬品
仕事内容
■仕事概要
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。全国の自治体様を中心に、健康診断データや医療レセプトデータを解析し、人々の行動変容を促すコミュニケーションデザインを提供しています。
■私たちのチームについて
これまで労働集約的なデータ処理で案件のオペレーションをしてきましたが、これからは AI Agent を使ったスムーズなデータ処理・データ分析を目指して、組織とシステムの抜本的な刷新を行っています。
■プロダクトにより解決したい社会課題
予防医療のニーズは急増していますが、現状のアナログで労働集約的なオペレーションのままでは救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させることで、より多くの人々に、より高度な（AI Agent等を活用した）健康価値を届けることを目指しています。
■直近のプロジェクト
オペレーションを "AI Agent による"自動化のための社内データ・システム基盤の刷新・構築
AIのみで完結する健診予約システム（LINE/電話）のプロダクト開発
生成AI（e.g., NL2SQL）を活用したデータ抽出・分析プロセスの自動化
新介入プロダクトの開発 (ジェネリック通知、多剤併用の介入 …etc)
社内セキュリティの強化
■募集背景
事業拡大と「労働集約型からAI Agent主導システムへの転換」という目標に向け、開発組織も急速に拡大しています。部門トップおよび3名のマネージャー陣と共に、拡大するチームの生産性を最大化するための組織開発・ピープルマネジメント、および現場の課題解決を主導していただけるマネージャーを募集します。
■業務内容
【概要】
テクノロジー本部において、現在活躍している3名のマネージャー陣と共に、新たに「データプロセッシンググループ」のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。
マネジメントのプロフェッショナルとして、担当グループのピープルマネジメントや現場の交通整理にコミットし、組織の力を最大化していただくことを期待しています。
現場のエンジニアやデータサイエンティストと対等にディスカッションをし、円滑な意思決定ができるレベルの技術的バックグラウンド（開発・実装経験）をベースに要件定義や方針の議論ができれば、まずは1マネージャーとして「人と組織の力で事業を勝たせる」ことに集中できる環境です。
■具体的な業務内容
- システム・プロダクト開発の推進
- 拡張性や柔軟性を考慮したバックエンドアーキテクチャ選定および開発方針の意思決定サポート
- AI Agent主導のデータオペレーションシステムの開発推進、AI活用ルールの策定、および開発体制の構築・進捗マネジメント
- 開発における優先順位付けと、技術課題の解決
- 組織マネジメント・ピープルマネジメント
- 組織的課題の解決、心理的安全性の高いチームづくり
- 担当グループにおけるエンジニアの評価の実施やエンジニアの採用
- メンバーの成長支援、キャリア背景（ナラティブ）に寄り添った1on1の実施
必須条件
- 日常業務や開発におけるAIAgentの活用経験、または自己学習・個人開発によるAI Agent領域のキャッチアップをされている方
- 複数チームまたは複数プロジェクトのマネジメント経験（※チームリーダーとプロジェクトリーダーとの兼任でも可）
- ラインマネージャーとしての実務経験（1次評価の実施や、1on1を通じたメンバー育成経験）
- ５年以上のバックエンド領域の開発経験および、拡張性や柔軟性を考慮したアーキテクチャ選定・システム設計の実績
歓迎条件
- 生成AI（LLM）やAI Agentを組み込んだプロダクトの開発・運用経験（※実務経験があれば尚良）
- AWS/GCP等のパブリッククラウドを用いたクラウドネイティブな開発経験やモダンAPI開発経験
- CI/CDパイプラインの構築や、AI活用・開発ルールの方針策定経験
- 医療、金融、GovTechなど、高いセキュリティ要件が求められる領域での開発経験
- レガシーシステムのリプレイス、またはアナログ(手動オペレーション) のシステム化
求める人物像
- 会社のミッション「人と社会を健康に」に強く共感できる方
- 非効率をシステムで解決することに情熱を持てる方
- 「技術を使うこと」自体を目的にせず、事業課題（スケーラビリティ）の解決に最適な手段を選べる方
- カオスな状況（変革期の過渡期）を楽しみ、自ら構造を整理して推進できるオーナーシップを持つ方
- 「メンバーの成長を支援し、チームの力を最大化して事業に貢献すること」にやりがいを感じられる方
- エンジニア職以外のメンバーにもリスペクトを持ち、会社や事業の課題にワンチームで向き合える方
募集要項
- 給与（原文）
- 応相談
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F
※（雇入れ直後）本社（東京都品川区）／（変更の範囲）本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム（出社時11:00〜16:00 リモート時10:00～15:00）
※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能
土日祝日休み
完全週休2日
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
- 福利厚生
- ■試用期間
あり（６か月）
■福利厚生
交通費支給（上限3万円）
社会保険完備
借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）
シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
社内表彰制度（年2回MVP賞）
部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり）
リモート環境構築手当（上限4万）
年次有給休暇
入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり
入社から半年後に10日間付与
-定期健康診断
年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり
-インフルエンザ予防接種
希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助
慶弔見舞金・慶弔休暇あり
育児・介護休業取得（実績あり）
ベビーシッター割引券の利用制度あり
コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備
オフィスグリコ設置
勉強会・セミナー参加費用サポート
資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり
選択型確定拠出年金制度あり
【補足】
現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。
※マイカー利用制度は設計中です
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
