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賃貸管理(熊本)

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロパティマネジメント(不動産)正社員

仕事内容

■職務内容
賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上や収益最大化、建物の美観維持など、
オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。
培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、
周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。
【PM/オーナー様対応】
<ミッション>不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる

  • 空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング(入居促進)
  • データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定
  • オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築
  • 資産価値を高めるコンサルティング提案(収益改善・コスト削減)

※熊本と一部沖縄が担当範囲になります。
【BM/入居者様・建物対応】
<ミッション>物件の価値を守り抜き、オーナー様・入居者様双方の期待に応える

  • 物件の美観と機能を維持するクオリティ管理
  • 「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・原状回復
  • 双方の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等・保険活用
  • 長期的な収益を守る、建物トラブルの早期発見・コンディション維持提案
  • 退去者様の解約精算対応

※志向性や適性に合わせてPM・BMのどちらに配置するか、選考を通して決定致します。
応募資格(必須)
以下いずれも必須
■賃貸仲介営業または賃貸管理のご経験(目安5年以上)
■宅地建物取引士をお持ちの方
■学歴:大学卒業以上(学部・学科不問)
応募資格(歓迎)
■賃貸不動産経営管理士を取得されている方
■マネジメント経験がある方

求める人物像

■能動的に提案・行動をする事が得意な方
■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、
ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方

募集要項

給与(原文)
■想定年収:500万~700万円(経験・能力等考慮) 月給:368,000円~502,000円(うち固定残業/30H分:70,500円~96,000円) ※1.30H超過分は別途支給 ※2.上記年収月給には資格手当、役職手当を含んでおります。
勤務地
(熊本支社)熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5 所属社名 GLC株式会社 訴求ポイント
勤務時間
■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 昇給・賞与 昇給2回(1月・7月)、賞与2回(2ヶ月分/年)
休日・休暇
■休日・休暇 年間休日125日/完全週休2日制(シフト制)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
福利厚生
■諸手当 通勤手当(上限26,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社規定による、役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(5,000円~100,000円)、深夜勤務手当、出張手当 ■福利厚生 退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯 ■試用期間 有・3ヵ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜700万円 LINE この求人に応募する