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Backend Engineer - 基盤開発(Solaris)

新着掲載開始日 2026年10月15日

バックエンドエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスカード・リース・信販リモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限810万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人483件のうち上位11%に入ります。
  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社UPSIDERは、この求人のほかに4件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社UPSIDER(UPSIDER, Inc.)は、2018年5月に宮城徹氏と水野智規氏により共同創業された、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げる金融企業。2024年5月にホールディングス化し、株式会社UPSIDERホールディングス(代表者・宮城徹氏、資本金95百万円、本社は東京都港区六本木)のもとで事業を展開、みずほフィナンシャルグループへグループインした。共同創業者の宮城氏は東京大学卒業後に2014年マッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒入社し、東京・ロンドン支社で銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定など大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わり、経営コンサルタント時代に、独立して事業を始める人・代替わりを機に新たな挑戦へ踏み出す企業・ゼロから世界を狙うスタートアップといった挑戦者たちの多くが画一的な審査モデルやコスト構造の限界によって必要な支援を受けられずにいる現実を見たことを原点に創業。低コスト・高い安全性・使う人の目線に立ったUI/UXという本来両立しがたいものを同時に実現した決済プロダクトを通じてAI与信の価値をあらゆる挑戦者に届け、自社プロダクトによる直接的な支援とプラットフォームの開放による業界全体の進化の両輪で信用を起点とした新しいエコシステムを創り出し、金融を「挑戦を加速させるアクセル」へと変えていく。経営陣にラクスル元CTO(VPoE)、PKSHA出身のVP of Product、楽天野球団元社長、みずほFG・LINE Financial出身者、長島・大野・常松出身のCLO、あずさ監査法人出身でUPSIDER Capital代表を兼ねる執行役員らが集う。

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株式会社UPSIDER(UPSIDER, Inc.)は、2018年5月に宮城徹氏と水野智規氏により共同創業された、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げる金融企業。2024年5月にホールディングス化し、株式会社UPSIDERホールディングス(代表者・宮城徹氏、資本金95百万円、本社は東京都港区六本木)のもとで事業を展開、みずほフィナンシャルグループへグループインした。共同創業者の宮城氏は東京大学卒業後に2014年マッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒入社し、東京・ロンドン支社で銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定など大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わり、経営コンサルタント時代に、独立して事業を始める人・代替わりを機に新たな挑戦へ踏み出す企業・ゼロから世界を狙うスタートアップといった挑戦者たちの多くが画一的な審査モデルやコスト構造の限界によって必要な支援を受けられずにいる現実を見たことを原点に創業。低コスト・高い安全性・使う人の目線に立ったUI/UXという本来両立しがたいものを同時に実現した決済プロダクトを通じてAI与信の価値をあらゆる挑戦者に届け、自社プロダクトによる直接的な支援とプラットフォームの開放による業界全体の進化の両輪で信用を起点とした新しいエコシステムを創り出し、金融を「挑戦を加速させるアクセル」へと変えていく。経営陣にラクスル元CTO(VPoE)、PKSHA出身のVP of Product、楽天野球団元社長、みずほFG・LINE Financial出身者、長島・大野・常松出身のCLO、あずさ監査法人出身でUPSIDER Capital代表を兼ねる執行役員らが集う。

本社所在地
東京都港区六本柨7-15-7 新六本木ビル
設立
2018年5月
資本金
142億9,300万円(資本準備金等含む・グループ連結)
従業員数
250名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス・カード・リース・信販
企業サイト
corp.up-sider.com

仕事内容

■仕事概要
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」「PRESIDENT CARD」などを展開するUPSIDERで、2025年7月に開始した法人カード基盤の外部提供(AI与信モデル、カード発行オペレーション、債権管理・回収などのプロセスをパッケージ化)を支える新たな基盤を構築するエンジニアです。既存の決済基盤と高度に連携させながら、アライアンスパートナー企業がスムーズに法人カード事業を立ち上げるための基盤をつくります。公開APIの提供、二重のマルチテナント構造、クレジットカード固有の監査・セキュリティ要件への準拠など、機能面・非機能面ともに難易度の高いシステムの設計から開発、テスト、リリース、運用までを一貫して担当します。

■仕事の詳細

  • 基盤システムの設計、開発、コードレビュー、テスト
  • パフォーマンスチューニング
  • セキュリティ維持及び向上(脆弱性対応、仕様検討など)
  • AI駆動開発の実現に向けた業務の構造化/効率化

※Platform TeamやQA Teamなどのサポートを得つつも、開発チームが主体的にプロダクトを構築/改善するため、インフラの設定値変更やテストも行います。

【本ポジションの魅力】

  • 新たな事業施策の中核を担い、アライアンスパートナーの事業立ち上げを根幹から支えるプラットフォーム開発に携われる
  • BtoB Fintech領域の複雑な業務仕様や厳格なセキュリティ制約の中で、堅牢かつ拡張性の高いアーキテクチャを設計・構築できる
  • プロダクトの立ち上げ期から参画し、システム全体をゼロから形にしていける

【開発プロセス】

  • プロジェクト単位でエンジニアが主体的に設計・計画・タスク分解。週次リファインメントで設計・実装方針をチームで議論
  • 設計資料も含めてGitで一元管理する「Project as Code」を実践。タスク管理はLinear(Epic・PBI・Task)
  • 毎週リリース、トランクベース開発、E2Eテストとリリース承認を経て本番反映

【開発環境】

  • 開発言語:Go
  • API:gRPC/REST
  • データストア:PostgreSQL
  • インフラ:GCP、Kubernetes、Pub/Sub、Terraform
  • Observability:Grafana、New Relic
  • CI/CD:GitHub Actions、Argo CD

【会社について】

  • 2018年創業。累計導入企業数12万社超、累計決済額1.5兆円突破(2026年9月時点)
  • 2025年7月にみずほFGとの戦略的グループインを発表。2026年6月にはみずほ銀行「UPSIDER BANK by MIZUHO」を通じて法人カードやオンライン融資「UPSIDER キャッシュブースト」を提供

必須条件

  • 言語を問わずWebアプリケーションまたはAPIの設計・開発・運用経験(目安3年以上)
  • 仕様策定や要件定義、設計などの経験
  • 開発レビューの実務経験
  • Claude CodeやCodex、Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験

歓迎条件

  • 決済、カード発行、金融系システムの開発及び運用経験
  • チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリード経験
  • コンテナ技術/Kubernetesを用いたクラウドインフラ運用経験
  • 公開APIプラットフォームやSDKの設計及び開発の経験
  • 大規模トラフィック、高スループットシステムのスケール戦略、キャパシティプランニング経験

求める人物像

  • UPSIDERのミッションに共感いただける方
  • 不確実性のある環境でも、楽しみながら職務を遂行できる方
  • ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
  • 共に働く仲間に対して、常にリスペクトを持って、接することができる方
  • ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方

募集要項

給与(原文)
810万円〜1,200万円 ※選考評価によって前後する場合がございます ※賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
勤務地
・東京オフィス ・フルリモート可
勤務時間
・フルフレックス ・フルリモート
休日・休暇
・土日祝日休み ・有給休暇あり ・年末年始 ・夏季休暇 ・出産育児休暇制度あり ・スタートアップ休暇を入社時3日付与
福利厚生
・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与 ・試用期間あり(6ヶ月)

選考プロセス

カジュアル面談→書類選考→面接(2〜3回、技術課題の提出を含む)→オファー

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収810〜1200万円 LINE この求人に応募する