掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)
Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
■ミッション
商談創出に関わる全てのことを担当していただきます。
MKの施策から流入してきた顧客、いわゆるインバウンド流入に対してのフォロー活動や、
新規開拓を進めていく上での仮説を立てながらアウトバウンド活動も実施していただきます。
上記のIS活動は勿論ですが、Booster事業拡大を一緒に考えられる方、そのためのチーム、仕組み作りを考え実行に移せる方、
その手段の一つとしてISの活動ができる方を求めています。
お客様にとって、最適なタイミングで最適な情報をお届けすることが求められるポジションなので
常に顧客視点に立つこと、顧客理解を深めることが求められるポジションでもあります。
顧客接点回数も一番多いチームなので、早期に顧客の課題感などもキャッチアップできます。
■業務内容
L問い合わせ
セミナー
WPダウンロード後のメールや電話等によるアプローチ
Lターゲット企業への課題仮説からのアウトバウンドアプローチ
Lメール
電話以外にも手紙やDM送付等でのアプローチ
LSalesforceなどを駆使した業務フローの設計・最適化
Lオペレーションの構築及び整備
Lマーケティング、フィールドセールスと連携を図り、商談化
受注化に向けた活動
※まずはご経験のある分野から携わっていただき、徐々に領域を広げていっていただくイメージになります
■この仕事で得られるもの
■働き方について
当社はフルフレックス制度やリモートワークを取り入れているため、副業や育児との両立を叶えながら働くことが可能です。また、これまで育児休暇を取得をした男性社員がいるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、あなたの働き方を最大限サポートする環境です。
■当社のカルチャー
▼Client First
我々のクライアントは会社でも担当者でもなく、クライアントが提供しているサービスである。そして、我々のビジネスは対価以上の価値を提供し続けるからこそ成り立っていることを理解しよう。だからこそ、我々はクライアントの担当者以上にユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献する価値を提供することにコミットしよう。
▼Be Proactive
事が起こる前に行動することをproactiveだとすると、我々にとっての本質的な仕事は解決すべき課題を能動的に発見することである。マーケティング業界、クライアント、会社組織やチームの課題を率先して見つけ出し、解決しよう。
▼Always Get Better
全ての仕事は生み出した瞬間から陳腐化する。過去は踏襲しつつ、常に現状のやり方を疑い、付加価値の高い仕事を創出し続けよう
▼Excel your Boss
上司の仕事を自分ができるようになれば、上司はより価値のある仕事に着手できるのでチームのレベルも上がる。チームと自分を成長させるために上司の仕事を奪おう。
▼All for One
我々は挑戦者である。挑戦には問題や失敗が伴うが、それぞれの役割をきちんと果たしながら、チームが一つの目的に向かって機能し、お互いリスペクトし合い、フォローしていくことで大きい仕事を実現しよう。
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フォーム入力も経歴書も不要です。「Inside Sales, Booster」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。