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退去立会・原状回復工事営業

建築施工管理(施工管理)正社員建設総合不動産・デベロッパー

企業情報

株式会社クリーンアップ・インターナショナルは、1996年3月設立、代表取締役社長・早田弘之氏が率いる総合不動産会社。本店は東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ガーデンプレイスタワー30階)、資本金9,250万円。清掃事業からスタートし、現在は建築から販売、賃貸管理、建物管理、そして自社ブランドマンション開発まで一気通貫で行う。「お客様から信頼される唯一無二の生涯パートナー」として責任を持ち常に想像力を働かせて顧客に接することを掲げ、チームの調和と自立した強い個の信頼関係による付加価値創造を重視。SDGsの理念に則りダイバーシティ&インクルージョンや健康経営を軸に多様性ある組織づくりを行い、ワイテル(ITソリューション)、エモテック・ラボ(AI・不動産テック共同事業開発)、ディートラスト(オフィス機器)などパートナー企業と協働してIoT・AIを不動産業界のナレッジと掛け合わせる取り組みも進める。

所在地
東京都渋谷区恵比壿4丁目20番3号 恵比壿ガーデンプレイスタワー30階
従業員数
50名
上場区分
非上場
企業サイト
cleanup-int.com

仕事内容

主な業務:退去立ち合いの代行、原状回復工事の工事手配 賃貸物件退去時のお部屋チェックや大家さんへリフォームをご提案、フランチャイズ加盟店への研修・教育など まずは賃貸物件退去立会とお部屋の故障や汚れなどのチェック業務を担当をします。

【仕事の流れ】
▼管理会社から退去の連絡を受ける
▼退去物件を訪問 「破損箇所」や「壁やフローリングに問題がないか」などマニュアルに従って細かく確認します 退去者の費用負担を提示し、承諾の為の折衝を行う。
▼部屋の状況を写真や修繕費用の書類を管理会社と大家さんに報告。さらに物件をより良くするためのリフォーム提案も行います
▼フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなど、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼
▼綺麗に修繕されているか確認し工事完了を報告

◆仕事に慣れてきたら、次の段階へ!
半年〜1年程を目安に顧客の窓口担当して頂き、身につけた仕事内容を活かしフランチャイズ加盟店の教育を担当します。 賃貸管理会社から頼られ感謝される仕事をしつつ、加盟店オーナー様と一緒に目指す夢や目標のサポートをしていきましょう!

必須条件

  • 社会人経験2年以上
  • コミュニケーション能力
  • 一般的なPCスキル(Excel)

歓迎条件

  • 接客経験1年以上

求める人物像

  • 変化に対して楽しんで挑戦し続ける人
  • 素直・正直・真摯さを重視
  • 敬意・ビジネスマナー・礼儀・挨拶
  • 他者を尊重し、チームを意識して仕事する人
  • 自ら考えて行動する人

募集要項

給与(原文)
月給 30万円 - 50万円 月給 30万円 - 50万円 業績賞与年2回(2月・8月)※入社1年経過した方が対象
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30階
勤務時間
9:00〜19:00(実働8時間/休憩2時間)
休日・休暇
週休2日制(月7日以上)※土日どちらか1日と平日1日休み
福利厚生
報奨金(連続達成賞や半期の目標達成賞など)、社内イベント、健康診断(がん検診・婦人科検診あり)、福利LITE、サッカー観戦チケット(横浜FCのスポンサー)、ダンスリーグ観戦チケット(フルキャストレイザーズのスポンサー)、社員割引制度(グループ会社の飲食店の優待食事券を利用可能)、社会保険完備、交通費支給(3万円/月) 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■試用期間 試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内禁煙(喫煙室が別フロアにあり)

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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