営業（マネージャー候補）
新着掲載開始日 2026年11月4日
法人営業（営業）正社員
この求人のポイント
- 年収の幅が500〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- マネージャー・管理職の候補としての採用です。
- アジアンウエイ株式会社は、この求人のほかに4件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
中古トラックの販売・買取から保守・データ活用までを一気通貫で支援する企業。年間770社以上と取引し、5,000台超の在庫を持つ業界トップクラスの流通基盤を活かし、トラックのライフタイム支援を通じて持続可能な物流インフラの構築に貢献する。
求人票の企業紹介を読む
中古トラックの販売・買取から保守・データ活用までを一気通貫で支援する企業。年間770社以上と取引し、5,000台超の在庫を持つ業界トップクラスの流通基盤を活かし、トラックのライフタイム支援を通じて持続可能な物流インフラの構築に貢献する。
- 従業員数
- 40人
仕事内容
■仕事概要
▼ポジション概要
自社サイト『トラック流通センター』経由の完全反響型リードを活用し、
営業成果の最大化と営業組織のマネジメントを担っていただくポジションです。
単なるプレイングマネージャーではなく、
- 営業プロセスの最適化
- メンバー育成・仕組み化
- データを活用した再現性ある営業体制の構築
を通じて、中古商用車業界の変革をリードしていただきます。
▼具体的な仕事内容
① 営業活動（プレイング要素）
- 問い合わせ対応（1日2～3件程度）
- 顧客ニーズのヒアリング、課題整理
- 提案資料作成
- 商談・提案（基本非対面）
- 契約・納車手続き
- アフターフォロー、追加ニーズの深掘り
② 営業マネジメント・組織づくり
- 営業メンバーのマネジメント、育成
- KPI設計、進捗管理、成果レビュー
- 商談プロセス・提案内容の標準化、改善
- 成約率・粗利向上に向けた施策立案
- マーケティング／仕入部門との連携によるリード活用最適化
※組織フェーズに応じて、裁量を持って仕組みづくりをお任せします。
▼本求人のポイント
①完全反響で営業スキルを発揮しやすい
- 当社サイト『トラック流通センター』を見たお客様への対応が中心。
- 新規開拓や飛び込みは一切なしのため、営業・提案業務に集中できる環境。
1人あたり、1日2～3件程度の新規リードをお渡ししてます。
- 「どう売るか」「どう強い営業組織をつくるか」に取り組める環境です。
②成果が数字で見え、収入にもダイレクトに反映
商用車は意思決定スピードが速く、条件が合えば即決につながるケースも多い商材です。
- 粗利に応じたインセンティブを毎月支給
- チーム成果・個人成果の双方を評価対象に
マネージャーとしての介在価値が、そのまま成果・報酬に反映されます。
▼社会貢献性について
私たちが向き合っている物流業界は、情報が分断され、非効率が当たり前の業界です。
新車商用車の納期が長期化する中、中古が注目されております。
ただ、今も対面取引が主流で、「必要な情報が、必要なときに手に入り、欲しいタイミングで購入できる」という、他の業界では当たり前のことが十分に実現されていません。
当社は物流現場のニーズや商用車の取引・在庫データを蓄積・活用し、最適な提案ができる仕組みを整えることで、中古商用車業界の在り方を変えることにチャレンジしています。
営業は売るだけの仕事ではなく、データを活用し、仕組みを変えることで業界の変革を第一線で体現していくポジションです。
必須条件
- 何かしらの営業経験（法人、個人不問）
- マネジメント経験（目安：5名以上）
歓迎条件
- 高単価商材の取り扱い経験（有形、無形不問）
- 複数の業務が同時並行で発生する環境下で、優先順位を判断し、業務を滞りなく推進した経験
求める人物像
- 顧客視点で課題を捉え、最適解を導くことに価値を置ける方
- 成果に対して正当な評価を得られる環境を求めている方
- 成長フェーズの組織で、自らの市場価値を高めたいと考えている方
- 指示待ちではなく、自律的に判断・行動できる方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収500万円～1200万円
月給：270,000円～300,000円
固定残業代（40時間分含む）：一律（定額）月62,512円支給
※マネージャー手当あり（月70,000円を想定）
【賞与】
年2回
【年収イメージ】
・入社1年目の平均年収（営業）：596万円
・入社2年目以降の平均年収（営業）：1,033万円
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀3丁目20-4 owns八丁堀 6階
【アクセス】
八丁堀駅から徒歩1分
茅場町駅から徒歩6分
宝町駅から徒歩6分
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間
9:00～18:00
（休憩1時間）
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
・年間休日：128日
・完全週休2日制／土曜日・日曜日※月1回土曜日出勤可能
（平日好きな時に振替休日を取得可能）
・祝日休み
・年末年始休暇（6日～10日）
・GW休暇（4日～6日）
・夏季休暇（5日～7日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得・復帰実績あり／男性社員も取得実績あり
- 福利厚生
- ■試用期間
3か月（期間中の給与・待遇に変更なし）
■福利厚生
【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・職能手当
・資格支援（資格取得に必要な費用の50％～100％会社負担）
・キャリア面談（月1回）
・食事会（目標達成時：月1回）
・ウォーターサーバーあり
・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
・携帯・タブレット支給
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
