株式会社ホープス（HOPES Corporation）は、1991年3月設立、代表取締役社長・上原健太郎氏が率いるERP・業務システムの構築・導入コンサルティング企業で、株式会社SHIFTを株主とするSHIFTグループの一員（2020年9月参画）。本社は東京都中央区入船（ヒューリック築地イーストビル）、札幌・北見・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、資本金5,100万円、社員841名（2025年9月1日現在）。創業者・保市勝洋氏が47歳で新日本製鐵を早期退職して設立、工場診断・改善提案事業から生産・物流システムの受託開発、基幹系統合ERP導入へと事業を広げ、Oracle E-Business Suite、mcframe、GRANDITなどのERP導入を手がけてきた。「個人が会社という組織を通じて活動する時、最も必要なものは『希望』である」との考えから社名を名づけ、「バックオフィスDX」「Make work fun!（“働くを楽しく”へリノベート）」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えることを通して企業競争力の向上を使命とする。2024年にネットワールド・テストウェア・エンジニアリングと合併、2025年からSHIFTを統括会社とするERP事業体制へ移行。ISO/IEC 27001:2022認証取得、健康経営を推進。
職務内容
【ポジションの魅力】
【お任せしたいお仕事】
データエンジニアとして、SnowflakeやDatabricksを中心としたデータ活用基盤の構築・運用を通じて、
お客様のDX推進を支援いただきます。
担当工程は、企画、要件定義~リリース・保守までと幅広く関わっていただくことができます。
データ基盤構築だけでなく分析や可視化・AI活用領域まで幅広く経験を積むことが可能なため、
データエンジニアとしての市場価値を高めていくことができる環境です。
《具体的な業務内容》
■ホープスの魅力
▼キャリア支援・成長環境
▼はたらきやすさ
■ホープスの特徴
▼企業情報・成長性
同社は、一部上場企業「SHIFT」のグループ会社として、安定した経営基盤と挑戦的な成長を両立しています。
SHIFTおよびHOPESともに、前年比120％以上の成長を継続しており、急成長するIT市場の中で存在感を高めています。
▼社風・カルチャー
平均年齢は32歳。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、年齢や役職に関係なく意見を交わせるフラットな社風です。
「会社の考え方が古くない」──そんな声が社員からも多く聞かれる、柔軟で前向きなカルチャーが根付いています。
▼勤務地・採用エリア
関東圏だけでなく、大阪・名古屋・福岡など地方拠点でも積極採用中。地域に根ざした働き方も可能です。
▼プロジェクト体制・安心感
プロジェクトには、同社社員とパートナー企業のメンバーで構成されたチームで参画いただきます。
「周りに誰も頼る人がいない」といった孤独感を感じることはなく、チームで協力しながら業務を進める環境が整っています。
■募集背景
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
＜ホープスBLOGもご覧ください＞
プロジェクトの具体例やホープスの社風が分かる記事を掲載しております！
是非ご覧ください！
HOPES blog：https://blog.hopes-ise.co.jp/
■会社概要
「バックオフィスDX」「ワークをもっとワクワクに」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。
「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。
同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務
募集部門
ITソリューション本部
同社担当者より
<同社の魅力>
▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援！
▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
▼評価制度に自信があります！
年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、
業務経験
資格
不問
言語
不問
学歴
不問
書類選考・適正検査（面接（人事）（面接（現場マネージャー）・内定
※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【データ活用DX推進】Snowflake・Databricksエンジニア《ハイブリッド勤務/月平均残業10h/WLB◎》／HOPES」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
