大阪キャリアアドバイザー マネージャー候補(新卒領域)
新着掲載開始日 2026年10月11日
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(営業)正社員インターネット・Webサービス人材(派遣・紹介)リモート可
企業情報
ポート株式会社(旧ソーシャルリクルーティング)は、2011年に春日博文氏が大学卒業と同時に創業した成約支援プラットフォーム企業。東証グロース上場(証券コード7047)。本社は東京都新宿区北新宿の新宿フロントタワーで、大阪・名古屋・宮崎・日南にオフィスを持つ。就活メディア「キャリアパーク」を中核とする就職領域、リフォーム・カードローン・エネルギーなどの領域で、ユーザーとクライアント企業の成約を支援する事業を展開する。地方創生として宮崎拠点を強化。資本金39百万円。代表取締役社長CEOは春日博文氏。
- 所在地
- 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- www.theport.jp
仕事内容
■仕事概要
東証グロース上場のポート株式会社で、就活生の約9割が利用するデータベースと徹底したKPI管理を強みとする新卒紹介事業の関西拠点を担う、キャリアアドバイザー(CA)のマネージャー候補です。関西のCA組織は約10名から30〜50名規模への拡大を予定しており、関西支社長直下で若手メンバーを統率しながら、再現性の高い仕組みと強固な組織づくりを推進します。
■仕事の詳細
- 組織・メンバーマネジメント:若手メンバーの育成、メンバーの担当学生との面談の実施による成果創出
- 成功要因の型化とスキーム構築:関西拠点ならではの選考フローや計上などのスキームをゼロから構築・改善し、組織全体の成約率を底上げ
- 逆算型マネジメント:年間目標から逆算した週次・日次単位のKPI設計と、ボトルネックの早期特定・解消
- 拠点運営への参画:関西のリーダー会議に参画し、自身のアイデアを施策に反映
【関西拠点の体制(新卒紹介事業)】
- 合計約30名、うちCA組織約10名(関西支社長1名、マネージャー1名)
【主な運営プロダクト】
- キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来 など
【勤務地】
求める人物像
- 売上を構成する要素を因数分解して、何の打ち手が効果があるのかを検証しながら戦略的に営業で実績を残してこられた方
- パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。
アンインストール/パートナー思考/高い解像度/ティテールコミット/挑戦のアタリマエ化
https://www.theport.jp/purpose
募集要項
- 勤務地
- 勤務地:大阪市中央区
喫煙環境受動喫煙措置: 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
転勤:原則無し
変更の範囲:会社の指定する全国拠点及びリモート勤務
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間:08時間00分
休憩 :60分
フレックスタイム: 無
残業: 有
- 休日・休暇
- ・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
- 福利厚生
- ■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可
・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)