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【エンタープライズM&Aコンサル】完全AIネイティブスタートアップ/売上1兆円規模の顧客対峙/M&A領域の負をAIで解決

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員

この求人のポイント

  • 提示年収の下限1,000万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位2%に入ります。
  • 年収の幅が1,000〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • ストックオプションの制度があります。
  • 株式会社Aegis AIは、この求人のほかに9件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

仕事内容

■仕事概要
【募集背景・ミッション】
企業の将来を左右するM&Aの意思決定。
その裏側では今も、数百頁に及ぶ資料を限られた検討期間で読み解き、論点を手作業で整理する属人的な業務が続いています。時間の制約が検討の深さを削り、案件ごとに得た知見は担当者個人にとどまり、組織に蓄積されていきません。
当社の「M&A OS」は、すべての分析に原文の根拠を紐付けながら、この工程を数日から数時間へと短縮します。私たちが目指すのは単なる業務効率化ではありません。限られた時間の中でも、より深く、確かな根拠に基づいて判断できる状態を、日本の大企業にとって当たり前にすることです。
2026年4月のリリース以降、大手企業100社超から引き合いをいただき、JR九州との資本業務提携も締結しました。プレシリーズA(現在10名)の今、売上1兆円規模の企業の経営企画・M&A部門をカウンターパートに、意思決定プロセスの変革を構想から定着まで担う中核メンバーを募集します。
お客様にとっても前例のない取り組みです。
その進め方を、お客様とともに設計するところから始まる仕事です。
【職務概要】
超大手企業の経営企画室等に対し、「M&A OS」の導入提案から運用定着までを一気通貫で担います。
【職務詳細】
◆担当アカウントにおける業務変革の推進
1人あたり10〜15社のアカウントを担当し、各社の変革の責任者を務めていただきます。導入して終わりではありません。実際のM&A案件の中でOSがどう判断を支えられるかを、お客様と並走しながらハンズオンで設計・検証します。成果を経営層に示し、部門を越えた活用やグループ全体への展開へとつなげていきます。
◆新規案件の構想・提案
展示会やカンファレンスを起点とした引き合いに対し、初回の対話から導入決定までをリードします。お客様の案件パイプライン、検討体制、意思決定フローを読み解き、「どの業務を、どう変えるのか」という変革の構想を描いて提案します。経営企画・財務・法務・情報システムなど複数部門の論点を整理しながら、スタートアップならではのスピードで自ら案件を前に進めていただきます。
◆プロダクトと事業の方向づけ
お客様固有の課題や開発ニーズを、表面的な要望ではなく本質的な論点として捉えます。それを要件に構造化し、エンジニアや経営陣とともにプロダクトのロードマップを議論します。最前線の示唆が、そのまま次のプロダクトの姿を決めていきます。
■ポジションの魅力
◆日本を代表する企業の経営中枢がカウンターパート
売上1兆円規模の企業の経営企画・M&A部門をカウンターパートに、数十億円規模の意思決定に関わる提案とコンサルティングを担います。企業の将来を左右する判断の現場に、当事者として立ち会える仕事です。
◆トップファーム出身者とともに働く環境
ビジネスサイドには、Bain & Companyや投資銀行出身のプロフェッショナルが在籍しています。入社後は彼らが直接、M&Aのドメイン知識や経営層との向き合い方を伝え、早期に第一線で活躍できるよう支援します。
◆自律したプロフェッショナルの組織
互いの知見をフラットに共有し合うカルチャーです。
一人ひとりが自らの判断で動く自律性と、率直に議論できる心理的安全性を両立しています。
◆事業の勝ち筋を自らつくる裁量
創業1年半、プレシリーズAのフェーズです。エンタープライズ営業の型も、顧客成功の方法論も、これからつくるものです。巨大市場に残る非効率をテクノロジーで変えていく手応えを、事業の中心で味わえます。
【組織構成】
配属先はコンサルティング部門となります。少数精鋭チームながら、ビジネスサイドはBain & Companyなどの戦略コンサル出身者(4〜5名)や投資銀行出身者、大手IT企業出身者などのプロフェッショナルで構成されています。
【会社紹介】
株式会社Aegis AIは、「M&Aに関わる意思決定を、より速く、正確に、安全にする」ことを目指す福岡発のAIプロダクト企業です。
ソーシング、DD、バリュエーション、PMIまで、分断されがちな情報・分析・判断材料を一つのワークスペースに統合。機密情報の塊である資料を読み込ませるだけで、投資判断の叩き台やリスクの洗い出しを数時間で自動生成し、初期検討にかかる時間を最大90%削減します。
大手上場企業や金融機関でも安心して利用できるよう、顧客データをAIモデルの学習に利用しない安全なAI基盤を設計。人間を「作業」から解放し、「高度な経営判断」に時間を全振りさせるM&A業界の新たなインフラ確立に向けて、急速な成長を続けています。

必須条件

以下のいずれかのご経験と、共通の要件をお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと考えています

  • 会計系・総合系コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング、またはファイナンシャルアドバイザリーの経験(2〜5年程度)

■ 共通

  • エンタープライズの部長から役員クラスと対峙できるコミュニケーション力・ドキュメンテーション力
  • AIへの強い関心と学習意欲

歓迎条件

次のようなご経験があれば、より早く力を発揮していただけます

  • M&A関連業務の知識・経験(DD、バリュエーション、PMIなど)
  • スタートアップでの就業経験
  • 生成AIツールの業務での活用経験
  • 展示会・イベントでのリード獲得の経験

求める人物像

次のような方と、一緒に働きたいと考えています

  • AIに代替される側ではなく、AIを使ってお客様の価値をつくる側に回りたい方
  • 売るだけでなく、お客様の声をもとにプロダクトづくりにも関わりたい方
  • 立ち上げ期の曖昧さを楽しみ、仕組み化しながら前に進められる方
  • お客様の経営課題に知的好奇心を持ち、経営層と仕事をしたい方

募集要項

給与(原文)
想定年収:1000万円〜1,500万円 ・想定年収は、これまでのご経験と能力を踏まえて個別に決定します ・ストックオプションを付与する場合があります(詳細は面談時にご説明します) ・賞与:なし
勤務地
<東京営業所> 東京都中央区日本橋茅場町2丁目2−5 ザ・パークハビオ 日本橋茅場町209 【アクセス】 東京メトロ「茅場町」駅 最寄り
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ・標準となる1日の労働時間は8時間です
休日・休暇
■休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
福利厚生
■受動喫煙対策 オフィス内は全面禁煙です(屋内全面禁煙) ■試用期間 あり(3か月)。試用期間中も給与・待遇などの条件に変更はありません ■福利厚生 ・ストックオプション制度(付与の有無・条件はご相談のうえ決定します) ・各種社会保険完備

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フォーム入力も経歴書も不要です。「【エンタープライズM&Aコンサル】完全AIネイティブスタートアップ/売上1兆円規模の顧客対峙/M&A領域の負をAIで解決」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収1000〜1500万円 LINE この求人に応募する