プロダクトエンジニア~サービスデザインと本開発をつなぎ、顧客のアイデアを“実装可能なプロダクト”へ変える技術パートナー~
SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社Sun Asterisk(Sun*)は、2012年にFramgiaとしてベトナムで立ち上げられ、エンジニア・デザイナー・戦略コンサルなどが集結する総勢1,500名規模の上場デジタル・クリエイティブスタジオ。代表取締役執行役員CEOは早稲田実業高校を中退後にITエンジニアとなり、ソーシャルアプリ開発で中国・ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験、アジアの若い才能が未来を創っていくと確信して2012年7月にFramgia立ち上げのためベトナムに移住しCOOとして従事、2017年12月より代表に就任した。創業者は三菱商事・インテリジェンス・アトラエを経て2012年にFramgiaを設立した連続起業家で、現在はスタートアップの発掘・事業サポートを担当。経営陣にインテリジェンス(現パーソルキャリア)出身の役員、JPモルガン・GA technologies出身のCFO、INSEAD MBAを持つ海外拠点責任者、森・濱田松本出身の弁護士やあずさ監査法人出身の監査等委員などが名を連ねる。テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創を掲げ、プロダクト開発や事業戦略の立案、大手企業のDX支援、スタートアップのインキュベーションとアクセラレート、テクノロジー人材育成を主な事業として展開し、1,000を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を持つ。ソフトウェア開発ではスタートアップ・新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと高速なプロトタイピング環境・CI/CD環境を組み合わせて品質とスピードを両立、AI駆動開発で約40%の生産性向上を実現。豊富な新規事業・プロダクト開発・スタートアップ立ち上げで培ったノウハウを盛り込んだ独自カリキュラムでグローバルに価値創造のインフラづくりに取り組み、オンライン日本語教育事業のバベルメソッド社もグループに参画。コーポレートガバナンス・IRポリシーを公開する。
- 所在地
- 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
- 従業員数
- 2,000名
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- sun-asterisk.com
仕事内容
サービスデザインフェーズから開発に参画し、抽象的なアイデアを技術的に実現可能な形へ翻訳することで、顧客の価値創造を前進させる仲間を求めています。
単なる受託開発ではなく、Business・Creative・Technologyの連携を活かし、PoCやMVPを通じて「本開発に進むべきか」「どこまでを最小価値として形にするか」を見極めながら、事業とプロダクトの成功確率を高めていきます。
サービスデザインフェーズからの開発CV拡大、プロトタイプ/小規模開発案件の受注拡大を目標に掲げており、その実現には、提案・見積・要件整理・設計・開発推進までを一気通貫で担えるプロダクトエンジニアが不可欠です。
【仕事の魅力】
- 事業やサービスの0→1に近いフェーズから関わり、アイデアを実装計画・MVP・本開発へつなげられる
- サービスデザイナー、ビジネスデザイナー、UI/UXデザイナーと協働しながら、技術の力で価値仮説を前進させられる
- 単なる実装ではなく、要件整理、技術提案、アーキテクチャ設計、品質担保まで含めてプロダクトづくりを主導できる
- AI、クラウド、モダンアーキテクチャなどを活用しながら、コスト最適化とスピードの両立を実現できる
【顧客イメージ】
- 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など
【業務詳細】
- サービスデザイン/ビジネスデザインフェーズでの技術的ヒアリング、実現性整理、論点整理
- 顧客の曖昧な要求や構想を、要件・仕様・開発スコープに分解
- PoC、プロトタイプ、MVPの技術設計・実装・推進
- 本開発を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定、非機能要件整理
- 見積もり作成、工数整理、開発計画策定、リスク洗い出し
- レビュー、品質観点整備、障害対応、改善提案などを通じた品質担保
- 必要に応じて、顧客向け提案や提案書作成、プリセールス支援
【具体的なミッション】
- 「創りたいアイデア」を「実装できる計画」に変える
- MVPで検証すべき価値を見極め、過剰開発を避けながら前進させる
- 顧客・デザイナー・開発チームの間に立ち、技術と事業の両面で意思決定を前に進める
- 本開発・グロースまで見据えた技術設計を行い、短期最適で終わらない土台をつくる
- 提案・見積・設計・実装の再現性を高め、勝ちパターンづくりに貢献する
【このポジションで特に期待すること】
- 技術の専門家でありながら、顧客にとっての“技術パートナー”として振る舞うこと
- MVPで学ぶべきこと、本開発で作るべきことを切り分けること
- 設計・実装・品質・提案の境界をまたぎながら、チームの推進力になること
プロジェクト事例
■?本たばこ産業株式会社(プレスリリース: https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun_company-profile2024.pdf P.41)
の豊かさの実現を?指す新デジタルプラットフォーム『Momentia』の新サービスセルフケアをサポートする新しいマインドフルネス実践アプリbeSelf変化し続ける社会や?々の価値観に対応する新たな価値提供?段を模索しているJT社は、その一環としてデジタルでも企業パーパスである「?の豊かさ」を価値提供できる新サービスとプラットプラットフォーム「Momentia」を企画構想しました。そのコンテンツとして?の豊かさの体験につながる3つのアプリを検討。このうちSun*でセルフケアアプリbeSelf (ビーセルフ)とデジタルデトックスアプリOffly (オフリー)のサービスデザイン、UI/UXを?援。beSelfについては開発実装、リリース後の継続的改善をBTCの専属チームで伴?しています。
■小林製薬(プレスリリース: https://sun-asterisk.com/news/pressrelease/4177/)
小林製薬さまのDXパートナーとして協業し、デジタルトランスフォーメーションの強化を支援。
ビジネス・テック・クリエイティブでの三位一体での事業開発に強みを持つSun*がデジタルを中心とした新規事業開発、デジタル領域での人材強化の取り組みをご支援。
■その他の事例
- 保険業界:ミニマム投資でのプロトタイプ開発によるPoCをベースにした、新規事業のコンセプト作成、事業・開発計画策定支援
- 飲料業界:アイデアの事業化のためのサービス検証設計からプロトタイプ作成、サービス構築までのBTC連携での一気通貫での支援
- 製造業界:顧客や社内の各部署からの意見をベースに社内DXを推進するためのロードマップの策定支援
必須条件
- Web / モバイル / クラウドいずれかを含むプロダクト開発経験5年以上
- 要件定義、基本設計、またはシステム仕様策定の実務経験
- 顧客や非エンジニアを含む関係者と、技術内容を翻訳しながら合意形成した経験
- モダンなアーキテクチャや開発プロセスを踏まえた設計経験
- 品質を意識した実装・レビュー・障害対応の経験
- Codex CLI、 Claude Code等のAIツールを利用したコーディング経験
歓迎条件
- 0→1またはPoC/MVPフェーズのプロダクト開発経験
- 見積もり、提案書作成、プリセールス支援の経験
- AI、クラウド、モバイル、フロントエンド、バックエンドなど複数領域にまたがる知見
- BrSEや海外開発拠点を含むチームでの開発経験
- テックリード、リードエンジニア、PLとしての推進経験
- UI/UXデザイナーやサービスデザイナーと協働した経験
求める人物像
- 言われたものを作るだけでなく、「何を作るべきか」から考えたい方
- 技術起点だけでなく、顧客価値や事業成果にも関心を持てる方
- 曖昧さの高い初期フェーズでも、自ら論点を整理し前に進められる方
- 実装力に加えて、提案力・設計力・対話力を伸ばしたい方
- チームでの価値創造を楽しみ、Business / Creative / Technologyの連携を面白がれる方
募集要項
- 給与(原文)
- 500万5000円~1200万円
賃金
500万5000円~1200万円
<内訳>
月給35万7500円~85万7143円
(基本給27万1900円~58万9283円、職務手当8万5600円~26万7860円)
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
諸手当
交通費一部支給
リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1丁目6ー1 大手町ビル B1
- 勤務時間
- 標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)
専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり(平均10.5H/月)
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
※職種に応じて決定されます
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
- 福利厚生
- Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
■試用期間
試用期間 有(6ヶ月) 無期雇用 期間の定めがない雇用契約 有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約
■受動喫煙対策
対策あり ・オフィス内全面禁煙
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)