給与・報酬
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
支援している業界
■仕事概要
＜＜マネージャー・部長候補としての採用となります＞＞
採用でお困りのクライアントに向けた採用コンサルティング業務をお任せします。
クライアントの経営者・採用担当の方に対して、 現在の採用課題・ニーズ、
ビジネスモデルや市場における優位性などを詳細にヒアリングします。
その内容をもとに採用プランを設計し、提案を行います。
応募者獲得のみならず、
書類選考、面接日程調整、面接代行などの採用業務フロー全般から
採用改善提案まで幅広く支援することが可能です。
企業の人材戦略に深く関わり、採用成功を一緒に実現できます。
人材業界での経験や提案力を活かし、クライアントの成長に貢献したい方に最適です。
【扱う商材・サービス】
■転職サイト
■人材紹介
■採用代行
■オウンドメディア制作/マーケティング支援
求人広告・人材紹介・RPO事業者のいずれかでの営業経験
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「コンサルティング営業◆人材系営業経験者」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
