掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ディグル株式会社は、経営データを一元管理しリアルタイムな共有を可能にする予実管理のクラウドサービス「Diggle（ディグル）」を提供する企業で、プロダクト事業とコンサルティング事業を展開する。独自の技術により面倒な予実突合・集計を自動化し、経営に関わるデータを一元管理することで工数を大幅削減、より早く正確に予実管理を行うことで経営の意思決定を強力に支援し、企業のありたい姿の実現を支援することで社会に適切な利益を生み出すグッドサイクルを回していくことを掲げる。予算策定から見込の更新、予実分析までをすべてシステム上で行えるためエクセルは不要となり、会計だけでなくERP、SFA、販売管理などの各種システムから出力したデータを取り込んで一元管理、会社ごとに独自の思想や流儀がある予実管理に柔軟にカスタマイズできる拡張性と直感的な操作性、見たい軸や粒度で瞬時にデータを可視化する高度な分析機能、人ごとの閲覧権限付与、任意のBIへの出力、グループ会社の連結予算管理、商品・取引先・担当別など販売見込を起点に売上から粗利まで多軸で即座に分析する売上予実管理などの機能を備え、ユーザー目線で操作に迷いにくいUI設計を大切にする。予実管理の課題解決にはシステム導入だけでなく社内体制の構築と文化づくりが不可欠であるため、専任コンサルタントが初期設定だけでなく顧客にあった予実管理体制の構築まで伴走し、利用開始後も定期的に活用状況を確認して定着を支援、勉強会やユーザー会も企画する。髙松建設（経営資源の戦略的な投資判断を支える経営管理プラットフォームとして導入）、フジシールグループ、ヤマウラ、テクバンなどの導入事例を持ち、「顧客に対して確かな価値を提供し続ける」「社会の一員として常に誠実であること」「とどまることなく学び続ける」を企業理念とする。
ディグル株式会社は、経営データを一元管理しリアルタイムな共有を可能にする予実管理のクラウドサービス「Diggle（ディグル）」を提供する企業で、プロダクト事業とコンサルティング事業を展開する。独自の技術により面倒な予実突合・集計を自動化し、経営に関わるデータを一元管理することで工数を大幅削減、より早く正確に予実管理を行うことで経営の意思決定を強力に支援し、企業のありたい姿の実現を支援することで社会に適切な利益を生み出すグッドサイクルを回していくことを掲げる。予算策定から見込の更新、予実分析までをすべてシステム上で行えるためエクセルは不要となり、会計だけでなくERP、SFA、販売管理などの各種システムから出力したデータを取り込んで一元管理、会社ごとに独自の思想や流儀がある予実管理に柔軟にカスタマイズできる拡張性と直感的な操作性、見たい軸や粒度で瞬時にデータを可視化する高度な分析機能、人ごとの閲覧権限付与、任意のBIへの出力、グループ会社の連結予算管理、商品・取引先・担当別など販売見込を起点に売上から粗利まで多軸で即座に分析する売上予実管理などの機能を備え、ユーザー目線で操作に迷いにくいUI設計を大切にする。予実管理の課題解決にはシステム導入だけでなく社内体制の構築と文化づくりが不可欠であるため、専任コンサルタントが初期設定だけでなく顧客にあった予実管理体制の構築まで伴走し、利用開始後も定期的に活用状況を確認して定着を支援、勉強会やユーザー会も企画する。髙松建設（経営資源の戦略的な投資判断を支える経営管理プラットフォームとして導入）、フジシールグループ、ヤマウラ、テクバンなどの導入事例を持ち、「顧客に対して確かな価値を提供し続ける」「社会の一員として常に誠実であること」「とどまることなく学び続ける」を企業理念とする。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
＜事業概要＞
コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供
経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。
└経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。
└単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値（ファクト）を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。
＜提供サービス＞
経営管理SaaS「Diggle」および導入コンサルティング
「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。
└使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。
└プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。
＜Mission＞
「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」
「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。
└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。
└前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。
■＜募集背景＞
Diggleは、予実管理クラウド「Diggle」を提供しています。事業は急速に成長しており、お客様にさらに高い価値を届けるため、そして今後も継続的に成長していくために、組織の拡大が不可欠です。
さらなる事業拡大に向け、事業戦略・プロダクト戦略を達成するために組織力を高め、プロダクトチームをリードしてくれる方を募集します。
■＜業務内容＞
■ 概要
Diggleは2024年にシリーズBの資金調達を実施し、これまで主力製品「予実管理クラウド「Diggle」で培った強固な基盤を武器に、「ヒト・モノ・カネ」の全領域を統合するマルチプロダクト戦略（コンパウンド・スタートアップ化）へと舵を切りました。
今後、複数の新規プロダクトを連続的に立ち上げ、事業を非連続に成長させていくために、2025年12月より開発組織を「特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニット制」へと移行します。
本ポジションでは、このユニットの責任者として、VPoPと共に事業戦略からプロダクト戦略を策定し、エンジニア・デザイナー・PdMからなるクロスファンクショナルチームのパフォーマンスを最大化してくださる方を募集します。
■＜業務内容＞
特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットの責任者として、以下の業務を主導していただきます。
事業・プロダクト戦略の推進
VPoPと連携し、担当領域のプロダクト戦略および目標（KGI/KPI）を策定
戦略を具体的なロードマップとアクションプランへ落とし込み、実行を牽引
クロスファンクショナルチームのマネジメント（6〜7名規模）
エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な専門職で構成されるチームのリード
メンバーの目標設計、評価、および中長期的なキャリア・成長支援
プロダクト組織全体の開発・カルチャー醸成
チームや組織構造の継続的な見直し、および心理的安全性の高いカルチャーの浸透
他チームとの連携強化や間接支援を通じた、プロダクト組織全体のパフォーマンス底上げ
組織の活性化と採用へのコミット
プロダクトチームの採用活動（面接・面談等）への積極的な関与
技術イベント等への登壇を通じた、チームおよび企業プレゼンスの向上
※担当領域は、ご経験やバックグラウンド（CXE、Devイネーブルメントなど）を考慮しながらアサインさせて頂きます。
下記いずれかのポジションまたはカテゴリーにおいて、チームやプロジェクトを牽引したご経験をお持ちの方
プロダクトオーナー（PO）またはプロダクトマネージャー（PdM）
事業責任者
テックリードまたはエンジニアリングマネージャー（EM）
デザインマネージャー
上記に準ずるものとして、プロダクトと組織をクロスファンクショナルにリードしてきたご経験
クロスファンクショナルなプロダクトチームの組織設計・構築・運用経験
SaaSプロダクトにおける事業戦略の立案・実行経験
複数プロダクト（コンパウンド型）を展開する組織でのマネジメント経験
＜ミッション・バリュー共感＞
Mission：「Dig the Potential」に共感できる方
Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
Team Value：「※アスリートの集団を目指す」に共感できる方
※専門性を磨き続け、磨き続けたものをチームに還元できる志向を持つこと
自らの担当範囲に線を引かず、事業成長のために「チームや組織全体に何が必要か」を逆算して考動できる方
プレイングマネージャーとして自ら手を動かすこと以上に、チームや組織をエンパワーメントし、レバレッジを効かせて大きな成果を出せる方
経営層の視座と現場のリアリティの双方を理解し、コンテキストのズレを埋める「ハブ」として立ち回れる方
DiggleのMission「Dig the Potential」およびValuesに共感し、チームバリューである「アスリートの集団」を体現できる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「プロダクトチームMGR」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
