採用アドバイザー（採用代行）
新着掲載開始日 2026年10月11日
採用（人事）正社員人材（派遣・紹介）
企業情報
プライムウィング株式会社は、採用代行事業（RPO）を展開する企業です。クライアントの採用成功に向けて、採用媒体の運用や応募者対応などのオペレーションからコンサルティングまでを担っています。
仕事内容
■仕事概要
採用代行事業（RPO）を展開する当社で、クライアントの採用成功に向けた人事・採用代行業務を担う採用アドバイザーです。フルタイムのほか時短勤務（9:00〜16:00 または 10:00〜17:00）も選択でき、これまでの採用実務経験を活かしながら子育てと両立して長く働ける環境です。
■仕事の詳細
- 採用媒体の運用（Indeed／BizReach 等）
- 応募者対応・各種調整（日程調整、メール・電話連絡 等）
- その他採用事務業務
- （工数に応じて）社長秘書業務
- （工数に応じて）営業活動サポート
必須条件
- 採用実務経験者（採用人事、人材紹介、採用支援・採用代行・RPO）
- 日本語での読み書き・コミュニケーションに問題がない方
- 目黒駅での出社勤務が可能な方
歓迎条件
以下いずれかのご経験がある方
- 年収800万円以上の人材の採用経験（現状のご支援先の採用ターゲットの為）
- Indeedの運用経験（今後事業領域を拡大する計画があるため）
- 法人向け営業経験
求める人物像
- 業務の安定性や正確性を大事にできる方
- 人と話すことが好き、もしくは得意な方
- 裏方で人に役に立つことが仕事が好きな方
- スタートアップの様々な変化を楽しめる方
募集要項
- 給与（原文）
- ・380～560万円（ご経験に応じて決定いたします）
- 勤務地
- 141-0021
東京都品川区上大崎2-17-6 千里馬ビル3F
- 勤務時間
- 【勤務時間】
・フルタイムの場合
‐09:00-18:00
・時短勤務の場合
‐09:00-16:00 or 10:00-17:00
【休暇・休日】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月後に付与、法定通り)
・お子様の学校行事や急な発熱などによるお休み・早退の相談に柔軟に対応します
・時短勤務を選択した場合も、休暇取得の条件は同様で
- 休日・休暇
- 【休暇・休日】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月後に付与、法定通り)
・お子様の学校行事や急な発熱などによるお休み・早退の相談に柔軟に対応します
・時短勤務を選択した場合も、休暇取得の条件は同様で
- 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・時短勤務制度あり(9:00〜16:00 または 10:00〜17:00)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・お子さんの学校行事や急なお休み・早退の相談に柔軟に対応
・育児中の社員が活躍できる環境
■試用期間
あり(6ヵ月)。労働条件は同一です。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
