人材紹介事業_RA/CA職マネージャー候補
新着掲載開始日 2026年11月4日
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(営業)正社員建設リモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位18%に入ります。
- 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
- マネージャー・管理職の候補としての採用です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- ツクリンク株式会社は、この求人のほかに6件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
建設業界向けマッチングサービスを提供する企業。人手不足解消と業界の持続的発展を目指し、受発注プラットフォーム「ツクリンク」を運営。9万社超が登録し、月間110万人以上が利用。テクノロジーで建設に関わる全ての人の幸せを追求し、産業構造の変革に取り組んでいる。
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建設業界向けマッチングサービスを提供する企業。人手不足解消と業界の持続的発展を目指し、受発注プラットフォーム「ツクリンク」を運営。9万社超が登録し、月間110万人以上が利用。テクノロジーで建設に関わる全ての人の幸せを追求し、産業構造の変革に取り組んでいる。
- 従業員数
- 96人
- 業界
- 建設
仕事内容
■仕事概要
新規事業部にて、RA・CAとして求職者支援・クライアント対応を担っていただきながら、
将来的なマネージャー候補として部門やチームの成果最大化を牽引していただける方を募集します。
現部長より半年程度をかけて段階的に業務を引き継ぎ、
事業計画の策定からチームマネジメントまで一気通貫で担う、
マネージャーとしての成長を見据えたポジションをお任せいたします!
■業務内容
▼RA・CA両面営業として
現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。
- 求職者との面談実施
- クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓
- 求職者とクライアントのマッチング、内定・入社までのフォロー
- 担当案件は求職者の希望スキルやご自身のキャパシティを踏まえて柔軟に割り振りさせていただきます
▼マネージャー候補として
- 事業計画に基づくPL作成
- PLから逆算したチームKPIの設計・設定
- 決定人数(成果)から月次/日次アクションへの落とし込み(自分自身+メンバー双方)
- メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理・伴走支援を期待
必須条件
- キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験(4年以上)
- マネジメントやリーダーご経験(1年以上)
※上記2点必須となります
歓迎条件
- RA・CA両面のご経験
- 電気工事士などの案件に関する人材紹介ご経験
募集要項
- 給与(原文)
- ※前職年収、スキル/ご経験を考慮の上判断
600万円~800万円
年俸制(分割回数12回)
年俸 6,000,000円~8,000,000円
- 勤務地
- フルリモートの勤務スタイルです。
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
本社所在地:東京都渋谷区代々木1丁目4番1号Jプロ代々木ビル4F
- 勤務時間
- ■勤務体系
フルリモートの勤務スタイルです。
【入社後の業務変更範囲】
会社内でのすべての業務へ配置転換あり
- 福利厚生
- ■試用期間
あり(3ヶ月)
■福利厚生
■スキルアップ支援制度(自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援)
■PC、モニター、キーボード、マウス、社用スマホなど貸与
■デスク、椅子などもご希望の際は貸与
■副業OK(許可制)
■各種社会保険完備
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■社内懇親会費会社負担(上限あり)
■リモートワーク手当(月2,000円)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
休日/休暇
■年間休日130日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
その他スキルアップのための勉強会参加費用や書籍購入は会社負担
■受動喫煙対策
喫煙室設置
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)