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ToB04. フィールドセールス(Direct)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員その他卸売りリモート可

この求人のポイント

  • 年収の幅が400〜920万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社Belongは、この求人のほかに20件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に事業を開始した、代表取締役社長・西村耕一郎氏が率いるリユーススマホ・タブレット企業。本社は東京都港区(業容拡大に伴い移転)、神奈川県座間市に日本最大級の座間オペレーションセンターを持つ。事業は2014年、米国でリユーススマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子を目の当たりにした当時の伊藤忠駐在員の経験から始まり、当時の日本ではリユーススマホの認知度が低く事業開始は保留となったが、2017年のリユース市場の盛り上がりや端末の高価格帯化、端末機能進化の鈍化を受けて新たな可能性を感じ、2019年に時期は整ったと事業を始める決意を固めた。「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届ける」ことをミッションに、常に「正直であること」を信条として、中古だからこそ端末の状態を正直に伝え、チーム同士もお互いへの正直さを徹底する。世界中に広がる伊藤忠グループのネットワークを活かし、高品質な中古スマホ・タブレットを低価格で提供、生活・ビジネスに欠かせないITデバイスの再流通を促進することでSDGs・サーキュラーエコノミーに貢献する。売上高・販売数ともに創業初年度から約100倍近い成長を遂げ、市場成長(105〜120%)を大きく上回るスピードで創業から6年間成長を続けており、海外市場への挑戦も動き出している。座間市長の視察や小学生親子向けセンター見学会、中古タブレット利用実態調査、月刊誌Wedgeへの掲載など地域・社会との接点も多い。

求人票の企業紹介を読む

株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に事業を開始した、代表取締役社長・西村耕一郎氏が率いるリユーススマホ・タブレット企業。本社は東京都港区(業容拡大に伴い移転)、神奈川県座間市に日本最大級の座間オペレーションセンターを持つ。事業は2014年、米国でリユーススマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子を目の当たりにした当時の伊藤忠駐在員の経験から始まり、当時の日本ではリユーススマホの認知度が低く事業開始は保留となったが、2017年のリユース市場の盛り上がりや端末の高価格帯化、端末機能進化の鈍化を受けて新たな可能性を感じ、2019年に時期は整ったと事業を始める決意を固めた。「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届ける」ことをミッションに、常に「正直であること」を信条として、中古だからこそ端末の状態を正直に伝え、チーム同士もお互いへの正直さを徹底する。世界中に広がる伊藤忠グループのネットワークを活かし、高品質な中古スマホ・タブレットを低価格で提供、生活・ビジネスに欠かせないITデバイスの再流通を促進することでSDGs・サーキュラーエコノミーに貢献する。売上高・販売数ともに創業初年度から約100倍近い成長を遂げ、市場成長(105〜120%)を大きく上回るスピードで創業から6年間成長を続けており、海外市場への挑戦も動き出している。座間市長の視察や小学生親子向けセンター見学会、中古タブレット利用実態調査、月刊誌Wedgeへの掲載など地域・社会との接点も多い。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
設立
2019年2月
資本金
9億円(資本準備金8億円含む)
従業員数
259名(2025年4月時点、派遣社員等含む)
上場区分
非上場
業界
その他卸売り
企業サイト
belong.co.jp

仕事内容

■仕事概要
Belongについて
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。
エンタープライズソリューション部 について
当社の成長エンジンとなる、法人向けソリューション事業を担うチームです。
私たちが目指すのは、単なる「再生デジタルデバイスの販売」ではありません。デバイス(モノ)と、それをフル活用するためのキッティング、運用・管理(LCM)といったサービス(コト)を融合させ、お客様の業務課題を解決する高付加価値なソリューションとして提供しています。
つまり、「デバイスを売って終わり」ではなく、「デバイスを通じて、お客様の経営改善まで伴走し、その結果として高い収益を目指す、戦略的かつ泥臭い挑戦」をしているチームです。
フィールドセールスの募集背景
この度、中規模から大規模の法人顧客に対して、中古スマートフォン・タブレットの提供に留まらず、お客様の課題に基づいた周辺ソリューションを提案する、フィールドセールスを募集いたします。「デバイス」「ソリューション」「オペレーション」を活かした価値提供を通じて、ターゲット業種へのリプレース提案とソリューション販売(キッティング・LCM)による売上達成を担う、当部門のコアとなるポジションです。
■業務内容
インサイドセールスが発掘した、デバイス運用に課題を抱える法人顧客に対し、ソリューション提案を行います。
再生デバイスという「モノ」に、キッティングやLCMといった「コト」を組み合わせ、お客様の業務プロセス全体を変革する価値を提案します。
お客様の「購買」「ITインフラ」「現場の運用管理」など、多岐にわたる部門の課題を一つ一つ解きほぐし、最適なソリューションへ導きます。
単なるコスト削減提案ではありません。お客様自身が気づいていない、未来のデバイス運用像を描き出し、それを実現するための戦略をともに実行していただきます。
既存の課題を解決するソリューション営業の枠を超え、「デバイスと運用の新しい市場」をお客様とともに創造していく、難易度は高くもやりがいのあるポジションです。
想定されるキャリアパス
初期(入社後〜半年)
フィールドセールスとして早期に成果を出し、担当アカウントでの提案を確立します。
ソリューション戦略と法人顧客の真の課題解決にフォーカスし、プロとしての基盤を築きます。
中期(半年〜2年目)
事業インパクトの大きい大型案件のクロージングを主導し、売上目標達成に責任を持ちます。
チーム内の育成を通じて、次期リーダー、マネージャー候補としての経験を積みます。
長期(3年目以降)
営業マネージャーとして組織のP/L責任を担い、組織運営を牽引します。
あるいは、グローバル展開戦略に参画し、海外マーケットでのソリューション提案や事業開発に挑戦する道も開かれています。
本ポジションの魅力
お客様のIT戦略に深くコミット。事業変革をリードするパートナー
私たちはただ中古のデバイスを売っているわけではありません。お客様の経営課題、IT戦略、そして現場の運用プロセスにまで深く切り込み、ソリューションを通じて事業全体を変革する、本質的なコンサルティングセールスです。
目先の取引に終始せず、お客様の事業パートナーとして未来をともに描くため、短期間で非常に高度な課題解決経験を積むことができます。
ルールは自分でつくる。スケールアップ期ならではの「挑戦の場数」
当社は急成長期だからこそ、大手のように全てが整った仕組みはありません。だからこそ、顧客戦略の設計から成功法則の確立まで、全てのプロセスに大きな裁量を持って関われます。
変化の激しい市場で、自ら戦略を描き実行するという圧倒的な『場数』を、他社の数年分、短期間で経験を積むことができます。
日本発グローバル事業で、あなたのキャリアを世界基準へ
中古デバイス市場という将来性のある成長領域で、最先端のソリューション営業スキルを磨き続けることができます。「組織を率いたい」「新しい事業領域に挑戦したい」というオーナーシップを持って挑戦できる環境です。
特に、本格化するグローバル事業展開への参画は、日本国内に留まらない、キャリアを世界に広げる、極めてユニークな経験が得られます。

必須条件

法人営業経験 3年以上
ソリューション営業経験 1年以上(顧客の課題に基づいた提案のご経験)
SMB
エンタープライズ企業への営業経験
目標達成意欲が高く、主体的に行動ができる
顧客との良好な関係構築ができる

歓迎条件

IT、通信、SaaSなど、無形商材のソリューション営業経験
中古品
リユース市場に関する知見、またはその市場への強い関心
ビジネスレベルの英語力、または将来的なグローバル展開への貢献意欲

求める人物像

当社のミッションに共感し、顧客の「事業成功」を第一に考えられる方
お客様の表面的なニーズではなく、真の課題を深く掘り下げられる探求心を持つ方
自ら考え、積極的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
関係構築力が高く、ステークホルダーと円滑に連携できる方
新しい知識や情報を積極的に吸収し、自身の成長を追求できる方

募集要項

給与(原文)
<経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します> 年収400万円〜920万円
勤務地
東京本社(東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階) ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 9:00-17:30 休日/休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
福利厚生
■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 健康診断(年1回) 交通費全額支給 自社サービス社割制度 会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 星野リゾートなどの宿泊施設割引 スポーツクラブ/ジム利用費割引 インフルエンザ予防接種補助 24h健康相談サービス 慶弔見舞金支給 加入保険 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

選考プロセス

書類選考 -> 面接複数回(2~3回) + リファレンスチェック -> オファー面談
採用コンテンツ(10分でわかる、Belong法人事業部門!)
Entrance Book
※変更の範囲:会社が定める範囲

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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