掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
X Mile株式会社（クロスマイル）は、令和元年（2019年）創業のノンデスク産業向けプラットフォーム企業。物流、建設、製造、運輸、警備といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり決して衰退させてはならないとし、「働き手の不足」「労働生産性の低さ」という顕在化した問題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ社会に貢献し続ける（Dive Into The Future Through Digital Transformation.）。30年前は世界の企業価値トップ50に日本企業が32社入っていたのに現在は1社のみという危機的状況、起業家精神が薄れ経済が低迷する「ゆでガエル現象」、今後20年間で1,428万人減少する生産人口といった課題認識のもと、いつの時代もイノベーションの担い手はハングリーな新興企業から生まれているとして、日本経済の活力を取り戻すために新しい産業を生み出し、次世代のリーダーを育て、歴史に残るメガベンチャーを目指す。HRプラットフォーム事業を通じて全国3万以上の事業者と取引し、累計120万人以上の求職者が登録する日本最大級のノンデスク業界専門人材プラットフォーム「クロスワーク」を運営、独自の顧客データベースを活用して業界特化型ソフトウェア・AI開発やM&A・事業承継支援へと事業を拡大。創業当初から会社をあげて起業家精神を持った人材を育て、「挑戦意欲のある人が入社するなら、X Mile」と言われる企業を目指し、LOGISTICS TODAYや日刊工業新聞にも掲載された。
X Mile株式会社（クロスマイル）は、令和元年（2019年）創業のノンデスク産業向けプラットフォーム企業。物流、建設、製造、運輸、警備といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり決して衰退させてはならないとし、「働き手の不足」「労働生産性の低さ」という顕在化した問題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ社会に貢献し続ける（Dive Into The Future Through Digital Transformation.）。30年前は世界の企業価値トップ50に日本企業が32社入っていたのに現在は1社のみという危機的状況、起業家精神が薄れ経済が低迷する「ゆでガエル現象」、今後20年間で1,428万人減少する生産人口といった課題認識のもと、いつの時代もイノベーションの担い手はハングリーな新興企業から生まれているとして、日本経済の活力を取り戻すために新しい産業を生み出し、次世代のリーダーを育て、歴史に残るメガベンチャーを目指す。HRプラットフォーム事業を通じて全国3万以上の事業者と取引し、累計120万人以上の求職者が登録する日本最大級のノンデスク業界専門人材プラットフォーム「クロスワーク」を運営、独自の顧客データベースを活用して業界特化型ソフトウェア・AI開発やM&A・事業承継支援へと事業を拡大。創業当初から会社をあげて起業家精神を持った人材を育て、「挑戦意欲のある人が入社するなら、X Mile」と言われる企業を目指し、LOGISTICS TODAYや日刊工業新聞にも掲載された。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
プロダクト・事業モデル
■会社・ポジション概要
物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。
■SaaS事業紹介：運送業向け経営支援クラウド「ロジポケ」
ロジポケは、運送会社の紙やExcelに頼った管理業務をクラウドで一元化するSaaSです。配車管理のような単機能ではなく、法令対応から経営分析までをカバーするオールインワン型なのが特徴です。
■主な機能
• 車両管理：配車・運行計画、運行データ分析、車検・免許更新リマインダー、運転日報
• 勤怠・労務管理：スマホ打刻、労働時間管理、Web給与明細、帳票自動作成
• eラーニング：ドライバー安全教育のオンライン化
■市場と追い風
対象は全国約6万社の運送会社で、その多くが中小企業です。「物流2024年問題」を契機に、労務管理の厳格化と生産性向上への危機感が高まり、DX投資が加速しています。
■業務内容
The Model型の分業体制で、IS・FS・CSが連携しながらロジポケの導入から定着・拡大までを担います。ご経験に応じていずれかのポジションに配属します。
■インサイドセールス（IS）
■フィールドセールス（FS）
■カスタマーサクセス（CS）
いずれのポジションも、営業活動にとどまらず、セールスプロセスの改善やナレッジ化など組織づくりにも関わっていただきます。
■ポジションの魅力
顧客の経営を変える手応え。 提案相手は経営者が中心。導入により業務時間が大幅に減るなど、成果が目に見えて返ってきます。
プロダクトを一緒につくれる。 現場の声をPdMや開発チームに直接届け、機能改善に反映できます。
マルチプロダクトだから広がるキャリア。 HR・DX・AI・経営支援と事業が広がり続けており、新規事業立ち上げに関わる機会もあります。
年齢より成果で評価。 昇給は年2回。若手でも成果次第で早期にリーダーを任せる社風です。
応募要項
下記のいずれかを満たす方
• 法人営業経験2年以上（商材・業界は不問）
• SaaS商材のIS／FS／CSいずれかの経験
※上記を満たさない方もご相談ください。
• BtoB無形商材の新規開拓営業経験
• 経営層へのソリューション提案経験
• 物流・運送業界、またはノンデスク産業への営業経験
• 2名以上のマネジメント経験1年以上
• ノンデスク産業の課題解決にやりがいを感じられる方
• 感覚ではなく、数字とデータを根拠に話せる方
• 顧客の業務を深く理解し、自ら仮説を立てて動ける方
• 責任感を持ち、最後までやり切る「情熱」がある方
• 変化の大きい環境を楽しみ、業務改善を積極的に進められる方
備考
リファレンスチェックを行う場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】SaaSセールスオープンポジション」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
