掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社kubell（クベル）は、日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営するBPaaS企業。「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに、人生の大半を過ごす「働く」時間において1人でも多くの人がより楽しく自由な創造性を発揮できる社会の実現を目指し、世界中で働くあらゆる人が自分の働き方を常に「一歩先」へ進めていけるプラットフォームの提供をビジョンとする。ビジネスチャットのパイオニアとして最初期から市場を切り開き、国内利用者数No.1（Nielsen NetView 2025年7月度調べ）としてチャット利用の文化をつくり、これまでに43万社（2023年12月末時点）の働き方を変え、導入企業数100万社・ARR100億円を突破。「ビジネスチャットの会社から、BPaaSで『働く』を変えるプラットフォームを提供する会社へ」と進化を掲げ、圧倒的な顧客基盤とビジネスチャットという高価値なプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスそのものを提供するクラウドサービス「BPaaS」を次の成長の柱とする。ミッション・ビジョン・バリューを体系化したカルチャーデック「kubell COMPASS」を持ち、M&A方針や「kubell BPaaS ファンド」も公開。
株式会社kubell（クベル）は、日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営するBPaaS企業。「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに、人生の大半を過ごす「働く」時間において1人でも多くの人がより楽しく自由な創造性を発揮できる社会の実現を目指し、世界中で働くあらゆる人が自分の働き方を常に「一歩先」へ進めていけるプラットフォームの提供をビジョンとする。ビジネスチャットのパイオニアとして最初期から市場を切り開き、国内利用者数No.1（Nielsen NetView 2025年7月度調べ）としてチャット利用の文化をつくり、これまでに43万社（2023年12月末時点）の働き方を変え、導入企業数100万社・ARR100億円を突破。「ビジネスチャットの会社から、BPaaSで『働く』を変えるプラットフォームを提供する会社へ」と進化を掲げ、圧倒的な顧客基盤とビジネスチャットという高価値なプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスそのものを提供するクラウドサービス「BPaaS」を次の成長の柱とする。ミッション・ビジョン・バリューを体系化したカルチャーデック「kubell COMPASS」を持ち、M&A方針や「kubell BPaaS ファンド」も公開。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
支援している業界
■仕事概要
■募集背景
kubellが掲げる「ビジネス版スーパアプリ」構想実現のため、新規事業の立ち上げやM&Aを通して事業拡大を目指しております。
第2の事業の柱であるBPaaS事業は、最初の実装となる事業が順調に伸長し、立ち上げフェーズを終えて「10から100へ」スケールさせる段階に入っています。
現在、既存事業を支える基幹システムの運用保守に加え、BPaaSが持つ複数のサービス区分を横断して支える新しい基幹システム（社内コーディネーションエンジン）の新規構築を並行して進めています。この新基幹システムでは、提供するサービス業務の一部をAIエージェントに担わせるコンセプトも織り込んでおり、「テクノロジーで標準化・自動化する」という一貫した思想のもとで開発を進めています。
一方で開発グループは少数精鋭で行なっています。事業のスケールに開発体制をさらに強化するために、AI駆動開発を前提とした開発プロセスを設計・定着させながら、採用・チームビルディング・予算管理まで含めてグループを牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。
※BPaaS：Business Process as a Serviceの略称で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービスのことを言います。
従来の労働集約的なBPOに加え、SaaSやRPA等のITを活用しBPOを高度化することで大きな効果に繋げることができ、近年注目されています。
【BPaaSプロダクト組織紹介資料について】
BPaaSにおけるプロダクト開発の魅力をより深く知っていただけるよう、独自のBPaaSプロダクト組織紹介資料（採用ピッチ）をご用意しました。ぜひご覧ください！
BPaaSプロダクト組織紹介資料（採用ピッチ）
ミッション・魅力ポイント
【国産で最大級のビジネスチャットをもつ当社だからこそできる事業展開、今後の可能性】
【スケールフェーズだからこそ挑戦できる環境】
■業務内容
PdMや開発者、デザイナーと協力しながらBPaaSプロダクトのエンジニアリングマネージャーとしてオーナーシップを発揮していただきます。
◾️具体的な業務内容
開発マネジメント
AI駆動開発の推進
組織・ピープルマネジメント
■技術スタック
AI系ツール：Claude Code、Codex、Google Workspace（Gemini）、Jev ※社内で常にアップデートしています
開発言語：TypeScript
フレームワーク
ライブラリ：Next.js、NestJS、Tailwind CSS、Storybook、Vitest, Playwright、Zodなど
インフラ：Amazon Web Services、Amplify、 ECS、Aurora など
分析基盤：Treasure Data、Snowflake
コード管理：GitHub
コミュニケーションツール：Chatwork
タスク管理：Jira
テスト管理：TestRail
情報共有：Confluence、Miro
AI活用環境・取り組みについて
kubellでは、AIを事業の主軸に置くとともに、社内での積極活用を推進しております。
❶｜多数のAIサービスを利用可能
高品質かつ最先端のAIサービスを活用できる環境を整えております。
現在は、Claude CodeやGeminiを導入しており、その他のサービスもプロダクトの成長や個人の生産性に寄与するツールであれば活用可能となっております。
❷｜AI推進プロジェクトチームの立ち上げ
AIを積極活用して、開発生産性の向上、開発環境の整備を進めるためにAI推進プロジェクトチームを立ち上げております。現在では、AIによるコードレビューへの取り組み他、様々な施策を進めています。
❸｜グループを跨いだAI活用に関する情報交換
毎週、AI活用事例の共有や相談などを気軽におこなうことができる機会をグループ横断で実施しています。良い取り組みはシェアしあうことで、組織全体の開発生産性の向上に繋げています。
■プロダクト組織体制
PdM、UIUXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、QAなどプロダクト作りに必要なメンバーが集まっています。
事業組織に伴走しながら、価値の高いプロダクトを素早く実現することを目指しています。
【変更の範囲】
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組織・ピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1、育成）の実務経験
Webアプリケーション／業務システムの設計・開発・運用のご経験
仕組みを利用するだけでなく、自ら現場へ落とし込み、運用・定着まで推進したご経験
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「エンジニアリングマネージャー（BPaaS事業）〈フレックス／ハイブリッド勤務〉」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
