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両面型人材コンサルタント ※インセンティブ年4回 / RPOも経験可

新着掲載開始日 2026年11月4日

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(営業)正社員人材(派遣・紹介)

この求人のポイント

  • 年収の幅が360〜2,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • 新規事業に携われるポジションです。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

IT業界やコンサルティングファーム向けの人材紹介事業を展開する企業。ミドル~シニア層の即戦力人材に特化し、採用戦略から入社後までを一貫サポート。「Globee」によるグローバル人材採用支援も手掛け、「いきいき、ワクワクする日本」の実現を目指す。

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IT業界やコンサルティングファーム向けの人材紹介事業を展開する企業。ミドル~シニア層の即戦力人材に特化し、採用戦略から入社後までを一貫サポート。「Globee」によるグローバル人材採用支援も手掛け、「いきいき、ワクワクする日本」の実現を目指す。

従業員数
8人
業界
人材(派遣・紹介)

仕事内容

■仕事概要
■◆募集背景
人材紹介
採用代行事業の好調に伴い、営業
コンサルタント組織の拡大していきたいと考えています。人財が資本の人材業界で、高いマインドセットをお持ちの方と一緒に社会に価値提供をしていきたいと考えています。
■◆業務内容
「ワクワクする日本の未来」の実現へ向け、人材紹介事業や採用コンサルティング事業を展開するスタートアップである当社にて、両面型コンサルタントとして、法人顧客の採用支援および求職者の転職支援業務をお任せします。
【短期】
<求職者側>
<企業側>

  • 顧客の新規開拓
  • 求人票作成
  • 条件交渉

【中長期】

  • 入社してから1年は組織全体の成果創出に貢献していただきます。
  • 実績や成長度合いに伴い、RPO並びに新規事業への参画も可能な環境となります。

特にグローバル領域に注力を検討しており、語学を活かした業務遂行も可能な環境です。
◆チームメンバー
人材紹介経験者半分、未経験者(高校教師、個別指導塾講師、パーソナルトレーナー出身)半分で構成されており、様々な経歴のメンバーが在籍しております。
お互いに助け合う社風で、助言し合いながら、和気あいあいと楽しんで仕事をしている人が多いです。
◆このポジションの魅力(やりがい、キャリア、働く環境など)
やりがい:企業の中核となる人財(ミドルレイヤー~ハイレイヤー中心)の支援を中心に行っており、企業や社会へのインパクトを感じられる環境。
キャリア:このポジションで経験を積みながら、志望に応じて採用代行、採用コンサルティング、新規事業開発等に挑戦できる環境です。ご希望があれば、将来的な幹部候補としてマネジメントもお任せいたします。
働く環境:ハイブリッドの環境で、お互いに笑い合いながら仕事ができる環境なので、和気あいあいと楽しく成長できる職場です。
◆使用ツール

  • Google Workspace (グループウェア)
  • Porters (CRM)

必須条件

  • 営業経験をお持ちの方(法人、個人不問

経験年数不問)

  • 強い成長意欲/達成意欲をお持ちの方

歓迎条件

  • 人材業界でのご経験
  • 日本語以外での語学力(英語、中国語等)をお持ちの方

求める人物像

  • チームワークの意識をお持ちの方
  • 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方
  • 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方

募集要項

給与(原文)
年収360万円〜2000万円 月給:30万円~40万円 賞与:業績賞与(年度末) インセンティブ:年4回(各四半期ごと) 残業代:固定残業手当を月45時間分(70,000円~100,000円)を含む 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
勤務地
本社:東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 1603号 ※赤坂駅:徒歩7分 赤坂見附駅:10分 青山一丁目駅:12分 状況に応じたハイブリッドワーク(入社初期は出社ベース) 転勤有無:無し
勤務時間
■勤務体系 ◆リモート環境 ハイブリッド出社可 ※入社初期は出社ベース ■◆勤務時間 9:30-18:30 ※1日の標準労働時間:8時間
休日・休暇
■◆休日・休暇 土日祝休み 年末年始休暇 慶弔休暇
福利厚生
■試用期間 あり(3か月間 試用期間中の条件の変更無し) ■福利厚生 交通費支給 社会保険完備 健康診断 企業型確定拠出年金制度有り その他 社員旅行制度有り(業績連動) デュアルディスプレイ

選考プロセス

書類選考
(ご要望があればカジュアル面談)
一次面接(担当:ディレクター)
最終選考(担当:代表)
内定

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収360〜2000万円 LINE この求人に応募する