新卒ビジネス職採用 責任者候補
新着掲載開始日 2026年10月11日
採用（人事）正社員インターネット・Webサービス出版・印刷リモート可
企業情報
ラクスルグループは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、伝統的な産業にインターネットを持ち込み産業DXに取り組む企業グループです。印刷・集客支援プラットフォーム「ラクスル」、マーケティングプラットフォーム「ノバセル」、物流プラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力しています。「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指しています。
- 所在地
- 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
- 企業サイト
- corp.raksul.com
仕事内容
■仕事概要
「ラクスル」「ノバセル」「ハコベル」「ジョーシス」など複数領域の産業DXを展開し、戦略的MBOを経て第二創業期に入ったラクスルグループで、新卒ビジネス職採用をリードする責任者候補です。「事業に非連続な成長をもたらす事業家人材・次世代CxO候補」の採用に向け、これまでの知見を活かしつつゼロベースで採用戦略の立案から実行までを再構築し、選考体験の向上や採用ブランディングの確立など仕組みづくりを率先します。
■仕事の詳細
まずは新卒Biz採用の専任シニアリクルーターとして、戦略立案から母集団形成、選考、クロージングまで全体をプロデュースします。
- 事業家・経営人材を獲得するための採用戦略の立案と実行リード
- 採用チャネルの見直し、および開拓
- 「ラクスルへのパーセプションチェンジ」につながる採用広報
- リクルーター／面接官としての候補者見極め・アトラクト・クロージング
- 現場社員や経営陣を巻き込んだ選考・アトラクト設計
- AIの活用も含めた、候補者体験向上に向けたプロセス設計・改善
※日程調整などはBPOのサポート体制があり、戦略とコア業務に集中できます
【体制】
- 各事業部長、役員などの経営層、現場マネージャーと連携して採用を推進。新卒採用への全社的な協力体制あり
- 年齢や役職に関わらず意見を言い合えるフラットな雰囲気
必須条件
- 週に4日の出社が可能な方
- ご自身でプロジェクトを企画し、周囲を巻き込みながら推進したご経験（プロジェクトマネジメント/プロジェクトリード経験）
- 既存の枠組みに囚われず、課題に対してゼロベースで施策を立案・実行してきた経験
- 上記に加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 事業会社での新卒採用業務経験（3年以上）
- 新卒採用のコンサルティングやRPOなど採用支援企業での就業経験（3年以上）
歓迎条件
- 事業会社での新卒採用業務（特にビジネス職）のご経験
- IT/Web業界での就業経験
- コンサルティングファームや事業会社での経営企画・事業企画のご経験
- チームマネジメントやメンバーの育成経験
- 採用広報や採用ブランディングに関するご経験
求める人物像
- 当社のビジョン、事業フェーズに共感し、会社と共に成長していきたい方
- 目標達成意欲が高く、成果に対して強いこだわりを持って業務に取り組める方
- 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方
- 変化のはやい環境を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、学生・エンジニア・経営層など多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 6,600,000 円 - 9,950,000 円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例：年収662万円の場合
月給460,000円（基本給278,654円、固定残業手当116,950 円、固定深夜手当10,396 円、その他手当54,000円）
【賞与】 年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【勤務地】
麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
【アクセス】
東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結
東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分
- 勤務時間
- 【勤務時間】 フレックスタイム制
・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）
【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
- 休日・休暇
- 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
■契約期間
【契約期間の定め】
なし
【試用期間】
3ヵ月（期間中の条件変更なし）
■受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
