掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
教育とエンターテインメントを融合させる企業。「遊び」と「学び」をつなぐサービスやコンテンツを多角的に展開。Webメディア運営、動画制作、知力系ゲームアプリ開発、アパレル・雑貨ブランドの商品開発とECサイト運営を手がける。楽しさから始まる学びと好奇心を刺激する日常を提供することを目指す。
教育とエンターテインメントを融合させる企業。「遊び」と「学び」をつなぐサービスやコンテンツを多角的に展開。Webメディア運営、動画制作、知力系ゲームアプリ開発、アパレル・雑貨ブランドの商品開発とECサイト運営を手がける。楽しさから始まる学びと好奇心を刺激する日常を提供することを目指す。
働き方・勤務時間
給与・報酬
応募資格・経験
企業属性
勤務地・通勤
業界(大分類)
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
▼ ポジション概要
登録者250万人超のQuizKnockというコンテンツ資産を武器に、大手企業から中央省庁まで、提案の切り口を自ら設計して新規開拓〜契約まで一貫して担えるポジションです。「面白いコンテンツで社会課題を解く」提案を、裁量大きく仕掛けられます。
▼ 会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。アライアンス部の営業チームは、QuizKnockをはじめとするコンテンツ資産を活かした提案営業を担い、大手企業・中央省庁との取引拡大を通じて事業の成長を支えています。
【取引先企業(一部)】
東京ドームシティ/カルビー/東京エレクトロン/野村アセットマネジメント/積水ハウス/厚生労働省
■▼ 募集背景
batonの持っている事業を活用した法人向け事業は、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引実績など、着実に拡大フェーズに入っています。一方で現在のアライアンス部は少数体制であり、増え続ける引き合いへの対応と、教育・エンタメ・行政領域での新規開拓を両立するには体制強化が不可欠です。今回は事業を次の規模へ引き上げるための増員募集で、入社後は新規開拓から商談・提案・契約・その後のリレーション構築までを一貫して担っていただきます。自らの提案が事業成長に直結する手応えを持てる役割を期待しています。
■▼ 仕事内容
アウトバウンド営業(展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業)
インバウンド営業(多数のお問合せの中から、一緒に楽しいから始まる学びをお届けできるクライアント様の対応)
商談、提案書作成、プレゼン
契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります。
▼選考ステップ
書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(現場Mg/GM)→最終面接(代表)
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接~最終面接まで、15日~2ヶ月程度かかります。
営業経験半年以上
社会人経験1年以上(応募時点)
論理的思考力がある
以下のうち2つ以上を兼ね備えている方
①仕事をポジティブにどんな内容でも楽しく臨めた実績(エピソード)がある
②フットワークの軽さが持ち味であることがわかる実績(エピソード)がある
③自身の言葉によって相手や周囲の心を動かし何かを成し遂げた実績(エピソード)がある
法人向け営業のご経験
提案型営業のご経験
ヒアリング力、プレゼン力、資料作成力
「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方
教育やエンターテイメントへの興味・関心が高い方
新しいことに挑戦することを楽しみ、変化を成長の機会と捉えられる方
チームメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションを取り、協働できる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「営業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。