掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ワークスアプリケーションズ（WAP）は、日本企業と商慣習に最適化したERPパッケージ「HUE」を開発・提供するソフトウェア企業。「『作業』を『創造』に変え、『仕事』を楽しくする」を掲げ、「人は無限に成長していける」という想いのもと、人の可能性を解放して企業成長につなげることを目指す。HUEは国内会計ERP市場（年商1,000億円以上の企業セグメント）でシェア1位を獲得し、IDC MarketScapeでリーダーに選出。自然言語処理の研究や官公庁と連携したDX推進など、業務のフリクションをなくす取り組みを通じて社会の変革を目指している。第31期を迎え、2035年に向けて「企業と個の価値の最大化」への挑戦を続け、パートナー企業との共創基盤（Partner Conference）やHUE認定制度・育成プログラムも展開する。
株式会社ワークスアプリケーションズ（WAP）は、日本企業と商慣習に最適化したERPパッケージ「HUE」を開発・提供するソフトウェア企業。「『作業』を『創造』に変え、『仕事』を楽しくする」を掲げ、「人は無限に成長していける」という想いのもと、人の可能性を解放して企業成長につなげることを目指す。HUEは国内会計ERP市場（年商1,000億円以上の企業セグメント）でシェア1位を獲得し、IDC MarketScapeでリーダーに選出。自然言語処理の研究や官公庁と連携したDX推進など、業務のフリクションをなくす取り組みを通じて社会の変革を目指している。第31期を迎え、2035年に向けて「企業と個の価値の最大化」への挑戦を続け、パートナー企業との共創基盤（Partner Conference）やHUE認定制度・育成プログラムも展開する。
給与・報酬
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事内容
【業務内容詳細】
日本を代表する大手企業（エンタープライズ）に対し、自社ERPパッケージおよび関連サービスを通じた「経営課題の解決」を提案します。
単なる製品の売り込みではなく、顧客の経営基盤を支えるパートナーとして、超上流工程から深く入り込むコンサルティング型の提案営業です。
■▼ 具体的な業務内容
多角的なアプローチ： 提案先は情報システム部門・経理部門・人事部門から、経営陣（C-level）まで多岐にわたります。
超大型案件の推進： 案件規模は数千万円〜数十億円規模。部門を跨ぐ複雑な意思決定プロセスをロジカルに紐解き、合意形成（ネゴシエーション）をリードします。
競合とのコンペティション： 競合相手は大手コンサルティングファームや、国内外のメガITベンダー。高い論理的思考力と提案力でコンペを勝ち抜きます。
【この仕事の難しさであり、最大の面白さ】
顧客の課題は複雑に絡み合っており、定型のパッケージをそのまま提案するだけでは解決しません。顧客自身も気づいていない「真の課題」を浮き彫りにし、業務プロセスそのものを変革する提案が求められます。
【仕事の魅力】
日本のビジネスを動かす「巨大なインパクト」
クライアントは日本を代表する超大手・優良企業がメインです。当社の提供するERPシステムは企業の根幹を支えるため、あなたの提案が「顧客の経営そのものの変革」に直結します。
決まりきった型はない。圧倒的な「個人の裁量」
営業戦略の構築、顧客へのアプローチ手法、提案ストーリーの組み立てなどは、個人の裁量に広く委ねられています。自ら仮説を立て、社内のエンジニアやコンサルタントを巻き込みながら、主導権を持ってプロジェクトを動かす醍醐味があります。
「真の課題解決力」と、ビジネスパーソンとしての市場価値向上
大手企業の経営層と対等に対峙し、本質的な課題解決の提案を繰り返すことで、以下のスキルが圧倒的なスピードで身につきます。
【MUST】
【求める人材像】
ターゲット層
若手ポテンシャル層
募集人数
5~6名
書類選考→論理思考力テスト（WEB）→面接（2回）→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
採用担当者
黒岩（
kuroiwa_k@worksap.co.jp
）
備考
【勤務地・業務の変更の範囲】
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【未経験・第二新卒大歓迎】フィールドセールス/東京」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
