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フィールドセールス

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員医療機器・医薬品リモート可

この求人のポイント

  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社Kids Publicは、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

成育過程の健康支援を目指す企業。「産婦人科・小児科オンライン」を通じ、24時間の遠隔医療相談を提供。自治体や企業と連携し、妊娠期から思春期までの包括的な健康サポートを展開。170以上の自治体で導入され、地域の子育て支援に貢献している。

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成育過程の健康支援を目指す企業。「産婦人科・小児科オンライン」を通じ、24時間の遠隔医療相談を提供。自治体や企業と連携し、妊娠期から思春期までの包括的な健康サポートを展開。170以上の自治体で導入され、地域の子育て支援に貢献している。

従業員数
34人
業界
医療機器・医薬品

仕事内容

■仕事概要
▪️会社紹介
産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで繋がれる【産婦人科・小児科オンライン】を運営・開発しています。
本サービスのビジョンは、スマホから手軽に医者に相談できることが当たり前の社会を築くことです。
インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰もが子育てにおいて孤立しない社会」づくりを目指します。
<産婦人科・小児科オンライン提供サービス>

  • 遠隔健康医療相談窓口
  • 自動応答bot・事例検索サービス
  • 医療記事の発信

<サービスの特徴>
多数の現役小児科医・産婦人科医・助産師が対応
利用満足度99.4%
サービス開始以来、30万件超の相談対応を実施
◆実績
300以上の自治体・法人が導入
横浜市・東京大学との共同実証実験(産後うつ病高リスク者を33.5%減)
成育医療センターとの共同研究(生後4か月時点のアトピー性皮膚炎が40%減少)
山口県立総合医療センターへき地医療支援部による研究(子どもの病気、子育て、妊娠経過、出産に関する疑問を十分に解決できていると感じる住民の割合を2.1倍に)
▪️募集背景
私たちは「子育てを孤立させない」をミッションに、自治体や法人の福利厚生向けに「小児科・産婦人科オンライン」を展開しています。
現在、全国の自治体や企業様から多くの関心をお寄せいただいており、オンラインだけでなく、直接足を運んで現地のリアルな課題をお聞きする機会が急増しています。
そこで、全国の顧客のもとに赴き、お客様と中長期的な信頼関係を築いてくれる新しい仲間を募集します。
▪️具体的な業務内容

  • 営業(商談は訪問・リモートどちらもございます)
  • 営業企画
  • 地方への出張が対応可能な方

▪️使用ツール

  • Slack
  • Google Workspace
  • Zoom

▪️やりがい
全国の地域や企業が抱える「子育て」のリアルな課題を自身の提案でダイレクトに解決していく、社会的意義と自己成長を同時に実感できる環境です。

必須条件

  • 法人営業のご経験が2年以上
  • パワーポイント、エクセルを用いた提案資料の作成経験 の利用経験
  • 営業管理システム(SFA)の利用経験(ツールの種類は問いません)
  • 普通自動車免許を取得されている方

歓迎条件

  • 自治体、公共団体への営業経験がある方
  • コンペ・プロポーザル経験がある方
  • マーケティングの企画経験がある方

求める人物像

  • 自ら課題を見つけ出し、解決に向けて動ける方
  • ベンチャー企業で裁量を持って仕事をすることに前向きな方
  • 市場として確立していない領域を開拓していくことにやりがいを感じる方

募集要項

勤務地
東京都千代田区神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階 リモート可 ※月に数回、本社へ出社していただく場合がございます。そのため、誠に恐縮ながら、本社への通勤圏内にお住まいの方にご応募いただきたく存じます。 == 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩6分
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 フレックス制、リモートワーク可能(数回/月に出社あり) 10:00〜17:00に打合せが入ることが多いです === 年間休日約120日 年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) リモートワーク可 時短制度 服装自由 継続雇用制度(再雇用) 継続雇用制度(勤務延長)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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