掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社WUUZYは、2019年設立のEC支援スタートアップ。本社は東京都港区芝(大広ビル内)。EC特化の複業人材マッチングサービス「ECのプロ」を運営し、EC事業者とECの実務経験者をつなぐほか、楽天・Amazon向けのグロース支援を提供する。従業員数は36名、資本金は1,632万円。
株式会社WUUZYは、2019年設立のEC支援スタートアップ。本社は東京都港区芝(大広ビル内)。EC特化の複業人材マッチングサービス「ECのプロ」を運営し、EC事業者とECの実務経験者をつなぐほか、楽天・Amazon向けのグロース支援を提供する。従業員数は36名、資本金は1,632万円。
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界(大分類)
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■仕事概要
[ 一言でいうとどんなポジション? ]
契約後のEC企業様とプロ人材の伴走役として
成果創出と継続率向上を担うポジション
[ 仕事内容詳細 ]
1.契約後の企業様・プロ人材の方とのキックオフMTG
2.企業側の目標設定・KPI整理サポート
3.プロ人材との三者連携ミーティング
4.稼働状況のモニタリング・改善提案
5.契約更新・追加提案(アップセル)
6.トラブルシューティング
7.ナレッジ共有・改善施策の企画
8.定例レポート作成
[ 1日の流れ ]
9:30-10:00 : 朝会
10:00-11:00 : タスク整理およびチャット対応
11:00-12:00 : クライアントさまとの定期面談
12:00-13:00 : 休憩
13:00-14:00 : 新規契約クライアントさまとのキックオフミーティング
14:00-15:00 : クライアントさまとの定期面談
15:00-16:00 : 支援中プロとフィードバック面談
16:00-18:00 : 管轄プロジェクト業務(CS内フロー構築など)
18:00-18:30 : 翌日のスケジュール確認、振り返り
クライアント様とは必ず一度は対面でお会いするので、
どんな思いでどんなECサイトを運営しているのかを理解し、
企業さまと二人三脚で一緒に事業を成長させていけるポジションです
[ 仕事のやりがい ]
[ 組織体制 ]
リーダー:1
メンバー:3)
[ 育成体制 ]
【研修期間】
3ヶ月(個々のレベルに応じて期間を調整)
【研修内容】
【体制】
[ 「ECのプロ」とは ]
登録者10,000名を超える、ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス。
プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、
自社ECやモールEC(Amazonや楽天など)の売上改善・ブランディング強化を実現しています。
【下記、いずれか必須】
【経験】
【業界経験】
【共通】
社員インタビュー記事はこちらをご覧くださいませ!
【成長したい人必見】半期MVP受賞!業界内キャリアチェンジで、私が”急成長”できたのは...
https://www.wantedly.com/companies/company_7412626/post_articles/942517
【CSって何する人?】WUUZY社員の1日を紹介!〜カスタマーサクセス編〜
https://www.wantedly.com/companies/company_7412626/post_articles/509153
キャリアで悩んでる人必見!】「現状維持」を捨て、大手企業→超スタートアップに飛び込んだ理由_WUUZY新入社員紹介vol.1
https://www.wantedly.com/companies/company_7412626/post_articles/503692
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フォーム入力も経歴書も不要です。「カスタマーサクセス」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。