エンジニアリングマネージャー
新着掲載開始日 2026年11月4日
CTO/VPoE（経営）正社員インターネット・Webサービス
この求人のポイント
- 年収の幅が800〜1,300万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 従業員〜50名の非上場企業です。
- 株式会社Sportipは、この求人のほかに21件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社Sportipは、2018年に設立されたAI×動作指導の筑波大学発スタートアップです。筑波大学のスポーツサイエンスのノウハウや専門家との共同開発で独自データセットを構築し、高精度な三次元動作解析アルゴリズムによる動作データ解析と指導サービスを提供しています。整体・接骨院・介護施設・フィットネスクラブなど向けのAI姿勢・動作分析アプリ「Sportip Pro」、介護・デイサービス向け「リハケア」、トップアスリート向け「Sportip Motion」などをBtoB SaaSとして展開しています。約30名の体制で、さまざまな研究機関・大学と連携しています。
求人票の企業紹介を読む
株式会社Sportipは、2018年に設立されたAI×動作指導の筑波大学発スタートアップです。筑波大学のスポーツサイエンスのノウハウや専門家との共同開発で独自データセットを構築し、高精度な三次元動作解析アルゴリズムによる動作データ解析と指導サービスを提供しています。整体・接骨院・介護施設・フィットネスクラブなど向けのAI姿勢・動作分析アプリ「Sportip Pro」、介護・デイサービス向け「リハケア」、トップアスリート向け「Sportip Motion」などをBtoB SaaSとして展開しています。約30名の体制で、さまざまな研究機関・大学と連携しています。
- 本社所在地
- 〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-4 Design Place α 7階
- 設立
- 2018年9月
- 従業員数
- 約30名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- インターネット・Webサービス
- 企業サイト
- www.sportip.jp
仕事内容
■仕事概要
■業務内容
企画、デザイナー、エンジニア、MLチーム等と連携し、ユーザーへより良い体験を安定して提供するため、エンジニアリングマネージャーとして様々な意見・提案を出しながらエンジニアチームを牽引すること。
■業務詳細
- エンジニア組織のマネジメント業務（業務委託メンバー含む）
- 開発の進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
- プロダクトの要件定義〜運用までの全工程のサポートと開発工程の効率化
- 技術負債のコントロール
- 開発戦略の策定
- 開発効率向上のための新しいアーキテクチャ・ツール・ライブラリの企画、導入
- 人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進
必須条件
- 5名以上のエンジニア組織のマネジメント経験
- 事業ミッションに基づいた開発戦略の策定ができる方
- 開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験
- 経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパート・セールス・CSと協働し、開発リードができる方
- 先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方
- プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験
歓迎条件
- スポーツ/フィットネス/リハビリ領域の業界知見
- B2B SaaSスタートアップ企業でのEMやVPoEとしての経験
- 機械学習に関する基礎知識
- バイオメカニクス（生体力学）または人間工学の領域における専門知識
求める人物像
- 弊社へのミッション/バリューへの共感
- 円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる
- 課題解決や業務改善が好き
- チームワークを重視しつつ、成果にこだわる
- 自分の言葉に責任を持つこと
- 多角的な視点から戦略を検討できる方
- 最先端の技術に対する興味関心がある
- スポーツ/フィットネス/リハビリ領域での技術開発に興味がある
募集要項
- 給与（原文）
- 年収:800万円〜1300万円
- 勤務地
- 日本全国
- 勤務時間
- ■勤務体系
契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有（3ヶ月）
就業時間: 要相談
- 休日・休暇
- ■休⽇:
完全週休2日制/祝日/冬季休業（年末年始）
- 福利厚生
- ■試用期間
■福利厚生
社会保険:健康保険・厚⽣年金・労災保険・雇用保険
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
