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【CoAM】コンサルタント営業

新着掲載開始日 2026年11月4日

インサイドセールス・内勤営業(営業)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の上場企業です。
  • 株式会社MFSは、この求人のほかに5件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社MFS(MFS, Inc.)は、2009年7月設立、住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」と不動産投資の総合プラットフォーム「INVASE(インベース)」を開発・運営するフィンテック企業。本社は東京都千代田区大手町(大手町ビル FINOLAB)、資本金6,311万円(2026年1月現在)、従業員66名(連結、2025年6月現在)。長年住宅ローンの証券化などに携わった住宅ローンファイナンス&アナリティクスのプロフェッショナル集団で、「新しい住宅ローン選びの形、ユーザーに常にベストな選択を」「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げる。最先端のファイナンススキルとインフォメーションテクノロジーを融合させ、「住宅ローンを必要とする全ての人が、最も有利な条件で借り入れ、借り換えできる」世界の実現を目指し、買う家を決めると瞬時に借入可能額・条件が分かり、借入後は何もしなくても常に最適な住宅ローンに借り換えされていくサービスを構想。不動産投資ローンでも金融機関でも不動産会社でもない「中立の立場」からのコンサルティングを目指す。貸金業者登録(東京都知事)、日本貸金業協会会員。

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株式会社MFS(MFS, Inc.)は、2009年7月設立、住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」と不動産投資の総合プラットフォーム「INVASE(インベース)」を開発・運営するフィンテック企業。本社は東京都千代田区大手町(大手町ビル FINOLAB)、資本金6,311万円(2026年1月現在)、従業員66名(連結、2025年6月現在)。長年住宅ローンの証券化などに携わった住宅ローンファイナンス&アナリティクスのプロフェッショナル集団で、「新しい住宅ローン選びの形、ユーザーに常にベストな選択を」「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げる。最先端のファイナンススキルとインフォメーションテクノロジーを融合させ、「住宅ローンを必要とする全ての人が、最も有利な条件で借り入れ、借り換えできる」世界の実現を目指し、買う家を決めると瞬時に借入可能額・条件が分かり、借入後は何もしなくても常に最適な住宅ローンに借り換えされていくサービスを構想。不動産投資ローンでも金融機関でも不動産会社でもない「中立の立場」からのコンサルティングを目指す。貸金業者登録(東京都知事)、日本貸金業協会会員。

本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1
設立
2009年7月
資本金
6,311万円(2026年1月現在)
従業員数
66名(連結、2025年6月現在)
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
mortgagefss.jp

仕事内容

■仕事概要
■業務内容:
【不動産コンサルティング】

  • Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得)
  • 資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備
  • 物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行

【ローンコンサルティング】

  • サービスを利用する業者やユーザーへの丁寧なサポートを通じて、業務効率と満足度向上に貢献
  • サービスの活用方法や金融機関との連絡を通じ、業務を円滑に進めるキーパーソンに
  • 業界の仕組みを理解しながら、専門性や提案力を自然に磨ける環境

■想定キャリア

  • 営業戦略企画立案、部門マネジメント等
  • 営業部メンバーの売上管理、及び育成

■入社後の動き
異業種での営業経験が活きる!「不動産×金融のプロ」へ導く4ステップ研修
「営業の経験はあるけれど、不動産や金融の知識がない…」という方もご安心ください! あなたが培ってきたコミュニケーション力や提案力に、当社の専門知識を掛け合わせ、最短3〜6ヶ月でプロのアドバイザーへと育成するプログラムをご用意しています。
ステップ①
サービス理解と社内キャッチアップ(入社直後) まずは当社の主力事業(モゲチェック・INVASE)の仕組みや、使用するツールの操作方法、社内フローをインプット。スムーズに業務に入るための準備を行います。
ステップ②
専門知識の集中インプット(入社1ヶ月〜) ここが異業種出身者の最初のステップアップ!実際の物件査定業務などを通じて、不動産の基礎や住宅ローンなどの金融知識を実践的に学んでいきます。
ステップ③
営業スタイルのチューニング(入社2ヶ月〜) あなたの営業経験を、当社のサービスにフィットさせていく期間です。先輩との同行やロープレによるフィードバックを通じて、業界特有の商談の進め方やコツを掴んでいただきます。
ステップ④
プロのアドバイザーとして独り立ち!(入社3〜6ヶ月以降) アポイント取得から商談までをお任せします。専門知識とあなたの営業スキルが融合し、大きな成果を生み出せるようになります!
■募集背景
MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資プラットフォーム「INVASE」を展開し、 2024年6月に東証グロース市場へ上場しました。
不動産投資ローンの媒介から始まった「INVASE」は、アプリやWebを通じて情報提供するとともに、子会社であるコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社を通じて投資用不動産の売買ができるワンストップサービスです。不動産を金融商品として評価するという独自のコンセプトに基づき、個別不動産をリスクとリターンでスコアリングし、投資家がいつでも適正な価格で不動産を売買できる資産運用サービスを目指しています。
最近のインフレの顕在化で、都心の不動産価格も上昇しており、資産運用の対象として従来の株や債券、投資信託といった金融商品に加えて不動産をポートフォリオに加えたいという個人投資家が増えています。一方で高属性のユーザーになればなるほど、旧態依然とした属人的な不動産営業は敬遠され、オンラインをベースとした洗練された不動産投資サービスが求められています。このようなユーザーのニーズに応えるため、研修プログラムを用意して不動産や金融商品に精通したプロの資産運用アドバイザーを募集・養成することとしました。
■サービスのご案内
「INVASE(インベース)」についてはこちら
https://invase.jp/
「INVASE Pro(インベースプロ)」についてはこちら
https://invase.jp/lp/invasepro
■会社データ
<組織構成>

  • 全社:29名(連結94名)
  • 配属部:18名

<男女比>

  • 全社:5対5
  • 配属部:6対4

<平均年齢>

  • 全社:33.8歳(連結37.6歳)

必須条件

  • toC、またはtoB営業経験を1年以上お持ちの方

歓迎条件

以下いずれかに該当する方

  • 学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方(体育会、留学経験など)
  • 営業として高い実績、成果をお持ちの方
  • 宅地建物取引士

求める人物像

  • 未知の領域も楽しんで学べる、成長意欲の高い方
  • セールスパーソンとしての成功に、強いこだわりを持てる方
  • 大きな裁量権を持ち、自らの決断で仕事を進めたい方

募集要項

給与(原文)
年収400万円~600万円 ※月給:33万円~50万円(別途40時間分の固定残業代含む:79,000円〜120,000円) ※アドバイザー昇格後 年収720万円+インセンティブ(利益×5%)
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅 ※親会社の株式会社MFSと同じビルです 企業URL https://coam.co.jp/
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 ・1日あたり標準労働時間 8時間 ・月間フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有
休日・休暇
■休日休暇 ・年間休日数:122日 ・完全週休2日制(水曜日及び任意の曜日+ワーキングカレンダーに準ずる休み) ・有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)
福利厚生
■試用期間 あり(最大6ヶ月) ■福利厚生 ■保険 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■その他福利厚生 ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・コーヒー飲み放題(無料) ■その他 ・PC等の貸与制度

選考プロセス

1.書類選考
2.1次選考(取締役)
3.最終選考(CEO面接)
4.リファレンスチェック及びSPI検査
5.オファー面談
6.内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収400〜600万円 LINE この求人に応募する