リクロジ インサイドセールスSV職（大分支店）
新着掲載開始日 2026年11月4日
法人営業（営業）正社員契約社員人材（派遣・紹介）
企業情報
多様な業界で事業を展開する挑戦志向の企業。人材紹介、福祉、製造・物流、広告、ITなど幅広い分野でサービスを提供。社会課題解決と挑戦者支援を目指し、新規事業開発に注力。ノーコード・ローコード情報メディアや採用支援サービスなど、革新的な製品を展開している。
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多様な業界で事業を展開する挑戦志向の企業。人材紹介、福祉、製造・物流、広告、ITなど幅広い分野でサービスを提供。社会課題解決と挑戦者支援を目指し、新規事業開発に注力。ノーコード・ローコード情報メディアや採用支援サービスなど、革新的な製品を展開している。
- 従業員数
- 162人
- 業界
- 人材（派遣・紹介）
仕事内容
■仕事概要
▼提案商材
- 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』
▼業界の課題感
- デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。
これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。
■▼業務内容
インサイドセールスのトークスクリプト改善
リスト選定
コール（架電）分析業務
業務フロー改善
メンバーマネジメント
KPI管理
1on1の実施
社内他拠点との情報連携、共有 など
最初の1ヵ月は実際に架電して見たり、研修などをしながら業務を行い、
2～5か月ほどかけ少しずつチームの人数を増やしていきます。
最終的には大分全体のマネジメント・業績管理・オペレーション業務・採用なども任せます。
歓迎条件
- 電話による営業経験
- 新規開拓営業経験
- マネジメント経験
求める人物像
- チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方
- 自ら考え、自ら行動する目的意識と主体性のある方
- 変化する環境に柔軟に対応できる方
- 無形商材の営業に関心のある方
- 新たな情報や知識に食いつく知的好奇心のある方
募集要項
- 給与（原文）
- 378～700万円
月給27万円～50万円
◎能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代（月45時間分／7万232円～13万100円）
※超過分は別途支給
業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月）
給与査定 年2回（4月、10月）
- 勤務地
- （雇い入れ時）
大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階
（変更の範囲）
本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階
東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階
大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
その他会社が指定する場所
- 勤務時間
- ■勤務体系
09:00〜18:00（実質8時間）
固定残業代制
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
慶弔休暇、育児休暇 その他
- 福利厚生
- ■試用期間
試用期間6か月（期間中の条件変更なし） ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。
■福利厚生
■昇給査定年2回
■賞与(ボーナス)年2回
■交通費支給（上限3万円/月）
■家賃補助制度
（※条件あり東京3万/月、大阪2万/月）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK（申請必要）
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）
■ダンスチームのスポンサー
（ダンスリーグの観戦無料）
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
