マーケティングコンサルタント
新着掲載開始日 2026年11月4日
マーケティングコンサルタント（コンサルタント）正社員インターネット・Webサービスリモート可
この求人のポイント
- 従業員51〜100名の非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 株式会社WACULは、この求人のほかに3件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社WACUL（ワカル）は、2010年設立のデジタルマーケティング支援企業。株式会社TBSホールディングスの100%子会社で非上場。本社は東京都千代田区神田小川町。独自に収集した40,000超のサイトデータと12,000超の成功・失敗事例をもとに、成功確率の高い施策を抽出・提供するSaaS「AIアナリスト」を中核に、「機械が得意なことは機械に任せ、人は本質的な施策に集中する」仕組みで企業・マーケターの生産性最大化を実現する。子会社に株式会社100。資本金100百万円、社員数84人（2026年2月末時点）。代表取締役社長は大淵亮平氏、代表取締役は垣内勇威氏。
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株式会社WACUL（ワカル）は、2010年設立のデジタルマーケティング支援企業。株式会社TBSホールディングスの100%子会社で非上場。本社は東京都千代田区神田小川町。独自に収集した40,000超のサイトデータと12,000超の成功・失敗事例をもとに、成功確率の高い施策を抽出・提供するSaaS「AIアナリスト」を中核に、「機械が得意なことは機械に任せ、人は本質的な施策に集中する」仕組みで企業・マーケターの生産性最大化を実現する。子会社に株式会社100。資本金100百万円、社員数84人（2026年2月末時点）。代表取締役社長は大淵亮平氏、代表取締役は垣内勇威氏。
- 本社所在地
- 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町3丁目ビル2F
- 設立
- 2010年9月27日
- 資本金
- 100百万円（2026年2月末時点）
- 従業員数
- 84人（2026年2月末時点）
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- インターネット・Webサービス
- 企業サイト
- wacul.co.jp
仕事内容
■仕事概要
（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務
〇業務概要
マーケティングDXのコンサルタント/ディレクターとして、顧客のマーケティング課題を洗い出し、解決するための道筋を提示および伴走支援をします。
「AIアナリスト・シリーズ」を活用し、課題解決に必要な実装ソリューションの提供・ディレクションも行います。
■〇業務詳細
- AIアナリスト・シリーズ導入クライアントに対し、マーケティング課題分析、施策立案、実行後の効果検証、改善提案
- 担当クライアントと長期的なパートナーとしての信頼関係を構築し、SEO/広告/制作など実装ソリューションのアップセル・クロスセルを提案
- クライアントの業務分析、効果測定指標（KPI）の決定等マーケティングDX全般のコンサルティング、及びディレクションの代行
- マーケティングチームと協力し自社マーケティング戦略の立案と実行のサポート
■■■仕事の魅力■■■
- 幅広い業種・業界のマーケティングに触れることができます。社内にはSEOやWeb広告などの専門チームも存在するため、専門性の高い最新ノウハウに触れることができる環境です。
- コンサルタントとして伴走支援をし、課題特定と解決方針を提示するだけでなく、必要であれば当社の各種ソリューションを用いて業務を代行し、方針策定から実装まで一気通貫でご支援可能な環境であり、マーケティング責任者の右腕としての役割を期待されることも多いです。
- 会社としては幅広いデジタルマーケティングの領域を網羅するため、常に市場のニーズに合わせてサービス開発・設計を行っており、ご志向に応じて自社の新商品開発や事業企画・サービスの運用設計など、0→1、1→10のフェーズに触れることもでき、社内でのキャリアパスも豊富です。
■■■当社の強み・魅力■■■
当社はデジタルマーケティング戦略の構築から実行まで、データを活用して一気通貫でサポートしている会社です。
39,000サイト超のデータを基にして開発されたマーケティングDX SaaS「AIアナリスト」や、サイトタイプ別注力ポイントなどの蓄積されたナレッジ・勝ちパターンを活用しながら、クライアントのマーケティングや経営課題そのものに対して、コンサルティング～実装支援まで広くソリューションを提供しています。
Web業界はもちろん、戦略コンサルティングや事業会社におけるマーケティング・事業企画経験者など、さまざまな領域で知見を持つ優秀なメンバーが集まっています。
「AI」「SaaS」「デジタルマーケティング」「DX」とそれぞれの潮流が来ているこのタイミングで、圧倒的な成長機会を提供することが可能です！
■■■AIアナリスト・シリーズとは？■■■
- Google Analyticsのデータを元に、データ分析から改善ポイントの提案、施策の管理と成果の検証と、デジタルマーケティングのPDCAを支えるサービスです。
- 課題発見から改善提案まで自動ででき、アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。
- 累計39,000サイト以上に導入され、大手ナショナルクライアント様から地方の中小企業様まで幅広く利用されております。
■事業部の雰囲気■
- 事業責任者以下、3ユニット＋業務委託パートナー複数名の構成で、20〜30代中心で総勢20名の事業部です。
- 顧客の成果に真摯に向き合い、社内でのナレッジシェアを惜しまないプロ集団です。出社日はチームでランチに行ったり、終業後に希望者で飲み会をすることもあり、オンオフはっきりしている事業部です。
■働き方■
※会社方針により変更となる場合があります
【フレックスタイム】
→チーム全体でフォローするため要事前相談ですが、お子さんの送迎の前後で稼働いただくことなど柔軟に対応できます
【出社
リモート】
→コミュニケーション目的で週2回の出社をお願いしておりますが、個別の事情に応じて柔軟に対応可能です
【時間外労働】
→全社平均で20時間/月 程度です
※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。
必須条件
- デジタルマーケティング領域の経験3年以上（業種・業態・職種は問わない）
歓迎条件
- マーケティング施策設計の経験（自社・クライアントは問わない）
- Webサイト／サービス、ECサイト、WEBメディア等の構築、コンサルティングや改善を通じて、戦略策定から目標達成のためのマーケティング施策を企画・実施した経験
- Hubspot、Pardot、Salesforce、Marketoなどを用いた要件定義、導入支援、導入後の運用支援、PDCA支援の経験
- Web広告、SEO対策、メールマーケティングなどの集客施策の実務経験
求める人物像
- 弊社ミッション、ビジョンに共感してくださる方
- 最先端技術や最新のトレンドなどを素直に学ぶ姿勢がある方
- マーケティングを通して「経営」にまで深く携わりたい方
- WEBマーケティングのエキスパートを目指したい方
- 社内外と関係性・信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
- 論理的思考力を持ち、顧客の成長に貢献したいと思うマインドをお持ちの方
募集要項
- 給与（原文）
- 年俸制：550～900万（14分割の１を月給として支給/45時間の見込み残業代込み）
- 勤務地
- （雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）会社の定める営業所
東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F
※リモートワーク可
社内並びにオフィス敷地内禁煙
- 勤務時間
- ■勤務体系
契約期間：契約期間の定めなし
所定労働時間は1日8時間（週40時間）、休憩60分
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
所定外労働あり
完全週休２日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）
・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与)
・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）
- 福利厚生
- ■試用期間
3か月（試用期間終了後と同条件）
■福利厚生
▼給与備考
年俸制（経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします）
※年俸の14分割の1を月給として支給します
※月給には45時間のみなし残業手当を含みます
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
＜給与内訳＞
例１）年収600万の場合、
基本給323,400円、みなし残業手当105,200円/45時間
例２）年収800万の場合、
基本給431,200円、みなし残業手当140,300円/45時間
保険：各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備
通勤費：3万円/月を上限に支給します
■▼福利厚生
・部活動制度
・WACUL食堂
・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料)
・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
・社内並びにオフィス敷地内禁煙
・婦人科検診補助
▼社内イベント
・OKR WIN セッション（週１/金曜）
・Value Tuesday（月１/第３火曜日）
・WACUL食堂（月１/第4月曜日のお昼）
・WACUL DAY（四半期１）
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
