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アカウントパートナー

新着掲載開始日 2026年11月4日

カスタマーサクセス(営業)正社員教育リモート可

この求人のポイント

  • リモート勤務ができる求人です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社batonは、この求人のほかに23件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

教育とエンターテインメントを融合させる企業。「遊び」と「学び」をつなぐサービスやコンテンツを多角的に展開。Webメディア運営、動画制作、知力系ゲームアプリ開発、アパレル・雑貨ブランドの商品開発とECサイト運営を手がける。楽しさから始まる学びと好奇心を刺激する日常を提供することを目指す。

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教育とエンターテインメントを融合させる企業。「遊び」と「学び」をつなぐサービスやコンテンツを多角的に展開。Webメディア運営、動画制作、知力系ゲームアプリ開発、アパレル・雑貨ブランドの商品開発とECサイト運営を手がける。楽しさから始まる学びと好奇心を刺激する日常を提供することを目指す。

従業員数
105人
業界
教育

仕事内容

■仕事概要
▼ ポジション概要
単発のコンテンツ販売ではなく、大手企業・官公庁の担当パートナーとして経営・事業課題に踏み込み、複数年にわたる取引拡大のシナリオを自ら描いて実行できるポジションです。QuizKnockのコンテンツ資産を「課題解決の手段」として提案の幅を広げられます。
▼ 会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。
近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。
アカウントパートナーチームは、単発の受注ではなく、大手企業・官公庁と複数年にわたる関係を築く専任チームです。クライアントの経営・事業課題に深く入り込み、中長期的な取引拡大を担っています。
■▼ 募集背景
batonの事業を活用した法人向け事業では、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引が拡大し、単発案件から「継続的なアカウント運用」へと事業の重心が移りつつあります。一方で現在は少数体制のため、新規開拓と既存クライアントの深耕を両立しきれておらず、主要アカウントに深く入り込む専任人材の増員が急務です。入社後は担当クライアントの課題分析・アカウントプランの立案から、提案・契約更新・アップセル/クロスセルによる取引拡大までを一貫して担い、LTV最大化の軸から事業成長を牽引する役割を期待しています。
■▼ 仕事内容
アカウント戦略立案:主要クライアントの事業計画やマーケティング課題を深く分析し、長期的なパートナーシップを築くための戦略的な提案計画を策定
ソリューション開発・提案:クライアントの課題に合わせたオリジナルコンテンツ(動画、Web、イベント等)の企画、提案書作成、プレゼンテーション
既存顧客とのリレーション強化:受注後の成果をモニタリングし、継続的な取引拡大に向けた関係性の構築とアップセル・クロスセル提案
▼選考ステップ
書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(現場Mg/GM)→最終面接(代表)
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接~最終面接まで、15日~2ヶ月程度かかります。

必須条件

社会人経験1年以上(応募時点)
論理的思考力がある方

  • 以下のうち2つ以上を兼ね備えている方

① 仕事をポジティブにどんな内容でも楽しく臨めた実績(エピソード)がある
② フットワークの軽さが持ち味であることがわかる実績(エピソード)がある
③ 自身の言葉によって相手や周囲の心を動かし何かを成し遂げた実績(エピソード)がある

歓迎条件

  • 法人顧客に対する折衝経験をお持ちの方
  • 複雑な情報を構造化し、ステークホルダーの意思決定を促す論理的な資料作成およびプレゼンテーションを通じて、顧客との強固な信頼関係を構築できるスキルをお持ちの方

求める人物像

「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方に加え、以下の志向を持つ方を歓迎します。
クライアントの事業成長を自分の喜びとして感じられる方。
エンタメや教育コンテンツの可能性を信じ、新しい企画やビジネスモデルを生み出すことに情熱を持てる方。
抽象的な課題から本質を見抜き、論理的かつ創造的な提案ストーリーを描ける方。
主体的に動き、関係者(社内クリエイター、クライアント、パートナー企業)を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。

募集要項

給与(原文)
前職等、考慮の上決定。 固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:40時間/月) ※平均残業時間:15時間 賞与:業績に応じて決算賞与を年度末に支給
勤務地
本社(東京都内)リモート勤務可
勤務時間
■勤務体系 勤務体系 勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 休日・休暇:完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、有給休暇(初年度10日)など ▼働き方 オフィス出社とリモートのハイブリッドワーク オフィスは東京都内にあります 入社当初は出社して「対面でのコミュニケーション」を推奨しています
福利厚生
■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 法定福利(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 法定外福利(住宅手当、通勤手当、その他) ※借上げ社宅制度を利用する場合は家賃補助(最大7万円まで・支給条件あり)、利用しない場合は住宅手当(3万円/月)の対象

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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