掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
教育とエンターテインメントを融合させる企業。「遊び」と「学び」をつなぐサービスやコンテンツを多角的に展開。Webメディア運営、動画制作、知力系ゲームアプリ開発、アパレル・雑貨ブランドの商品開発とECサイト運営を手がける。楽しさから始まる学びと好奇心を刺激する日常を提供することを目指す。
教育とエンターテインメントを融合させる企業。「遊び」と「学び」をつなぐサービスやコンテンツを多角的に展開。Webメディア運営、動画制作、知力系ゲームアプリ開発、アパレル・雑貨ブランドの商品開発とECサイト運営を手がける。楽しさから始まる学びと好奇心を刺激する日常を提供することを目指す。
働き方・勤務時間
給与・報酬
応募資格・経験
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界(大分類)
システム・技術領域
■仕事概要
▼ ポジション概要
単発のコンテンツ販売ではなく、大手企業・官公庁の担当パートナーとして経営・事業課題に踏み込み、複数年にわたる取引拡大のシナリオを自ら描いて実行できるポジションです。QuizKnockのコンテンツ資産を「課題解決の手段」として提案の幅を広げられます。
▼ 会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。
近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。
アカウントパートナーチームは、単発の受注ではなく、大手企業・官公庁と複数年にわたる関係を築く専任チームです。クライアントの経営・事業課題に深く入り込み、中長期的な取引拡大を担っています。
■▼ 募集背景
batonの事業を活用した法人向け事業では、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引が拡大し、単発案件から「継続的なアカウント運用」へと事業の重心が移りつつあります。一方で現在は少数体制のため、新規開拓と既存クライアントの深耕を両立しきれておらず、主要アカウントに深く入り込む専任人材の増員が急務です。入社後は担当クライアントの課題分析・アカウントプランの立案から、提案・契約更新・アップセル/クロスセルによる取引拡大までを一貫して担い、LTV最大化の軸から事業成長を牽引する役割を期待しています。
■▼ 仕事内容
アカウント戦略立案:主要クライアントの事業計画やマーケティング課題を深く分析し、長期的なパートナーシップを築くための戦略的な提案計画を策定
ソリューション開発・提案:クライアントの課題に合わせたオリジナルコンテンツ(動画、Web、イベント等)の企画、提案書作成、プレゼンテーション
既存顧客とのリレーション強化:受注後の成果をモニタリングし、継続的な取引拡大に向けた関係性の構築とアップセル・クロスセル提案
▼選考ステップ
書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(現場Mg/GM)→最終面接(代表)
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接~最終面接まで、15日~2ヶ月程度かかります。
社会人経験1年以上(応募時点)
論理的思考力がある方
① 仕事をポジティブにどんな内容でも楽しく臨めた実績(エピソード)がある
② フットワークの軽さが持ち味であることがわかる実績(エピソード)がある
③ 自身の言葉によって相手や周囲の心を動かし何かを成し遂げた実績(エピソード)がある
「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方に加え、以下の志向を持つ方を歓迎します。
クライアントの事業成長を自分の喜びとして感じられる方。
エンタメや教育コンテンツの可能性を信じ、新しい企画やビジネスモデルを生み出すことに情熱を持てる方。
抽象的な課題から本質を見抜き、論理的かつ創造的な提案ストーリーを描ける方。
主体的に動き、関係者(社内クリエイター、クライアント、パートナー企業)を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「アカウントパートナー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。