新着掲載開始日 2026年11月4日
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社リブ・コンサルティング（LiB Consulting Co.,Ltd）は、2012年7月設立、代表取締役・関厳（せき いわお）氏が率いる経営コンサルティング会社。本社は東京都中央区日本橋（東京日本橋タワー29階）、海外にLiB Consulting (Thailand) Co., Ltd.、ISKRA Consulting Inc.（韓国）、グループに株式会社Impact Venture Capital、株式会社Flow Group。「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」（Increase companies that shape a better world in the next century）を使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続ける。これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、戦略から実行まで一貫してサポートする戦略実現型コンサルティングにより現実的に成果を実現するサービスを提供、さまざまな業界特性に精通したプロフェッショナルがクライアントの課題解決を支援する。事業開発（新規事業開発、技術起点の事業開発、事業開発人材育成研修、ベンチャー支援）、セールス・マーケティング（セールスイネーブルメント導入支援、SFA導入/活用、サポート職・技術職の営業化支援）、AI活用（生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション）、海外事業展開・進出（タイ市場営業戦略）、EVトランスフォーメーションなどのソリューションを持ち、アース製薬のグループ再編とM&A・グローバル展開、東急建設のAI活用による新規事業創出の効率化などの事例、「事業開発サミット」（ソニーグループ代表執行役CSOの登壇など）や「THE REAL ― 事業開発リーダーの実像に迫る」の開催、内閣府推進「NEXTグローバル拠点都市」への関与、業界レポート・ナレッジ資料の配布を行う。「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」特別部門ベンチャーランキングで5年連続Gold賞、YouTube「コンサル転職・就職チャンネル」登録者1万人達成。
株式会社リブ・コンサルティング（LiB Consulting Co.,Ltd）は、2012年7月設立、代表取締役・関厳（せき いわお）氏が率いる経営コンサルティング会社。本社は東京都中央区日本橋（東京日本橋タワー29階）、海外にLiB Consulting (Thailand) Co., Ltd.、ISKRA Consulting Inc.（韓国）、グループに株式会社Impact Venture Capital、株式会社Flow Group。「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」（Increase companies that shape a better world in the next century）を使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続ける。これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、戦略から実行まで一貫してサポートする戦略実現型コンサルティングにより現実的に成果を実現するサービスを提供、さまざまな業界特性に精通したプロフェッショナルがクライアントの課題解決を支援する。事業開発（新規事業開発、技術起点の事業開発、事業開発人材育成研修、ベンチャー支援）、セールス・マーケティング（セールスイネーブルメント導入支援、SFA導入/活用、サポート職・技術職の営業化支援）、AI活用（生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション）、海外事業展開・進出（タイ市場営業戦略）、EVトランスフォーメーションなどのソリューションを持ち、アース製薬のグループ再編とM&A・グローバル展開、東急建設のAI活用による新規事業創出の効率化などの事例、「事業開発サミット」（ソニーグループ代表執行役CSOの登壇など）や「THE REAL ― 事業開発リーダーの実像に迫る」の開催、内閣府推進「NEXTグローバル拠点都市」への関与、業界レポート・ナレッジ資料の配布を行う。「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」特別部門ベンチャーランキングで5年連続Gold賞、YouTube「コンサル転職・就職チャンネル」登録者1万人達成。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
ベンチャー事業部の取り組み
リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で*長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。
その中で私たちは ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。
Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しております。
クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。
既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。
なぜベンチャー領域に注力しているのか
日本の発展にはベンチャー企業の力が必要です。ベンチャー企業から新しいビジネスの種が生まれ、熱が生まれ、それが各所に伝播していくことで日本全体をより良くしていくと考えます。
しかしながら、ベンチャー企業に対してのサポート体制は極めて薄く、優秀な人材はまだまだ大企業やコンサル会社に進み、そのコンサル会社も大企業を支援するという構図では、不足が大きいと感じます。
そのため、当社はベンチャー領域に特化して専門性を持ち、彼らの成長を本気でサポートする体制を構築しております。ベンチャー企業に特化するため、期待値も戦略を考えることだけでなく、実際に成果を出すことが求められます。そのためであれば、事業開発を完全に代行して立ち上げることや、一時的に営業のフロントを担い売上を作ることも厭わず支援をしております。
スタートアップ向けコンサルティングの挑戦
■募集背景
今後はこれまでの取り組みを強化するだけでなく、以下のようなより非連続な挑戦を行い、日本一のベンチャー企業支援会社として日本全体をより良くしていきたく思っています。
そこで、組織成長速度を更に加速するため、マネジメントラインの強化のために増員募集を検討しております。
プロジェクトをリードすることに加え、事業部のリーダーとして自社の事業づくりを推進し、組織を共に牽引していただけるようなプリンシパル・マネージャー候補を募集します。
（当社は各事業部での裁量が非常に多く、子会社のCxOのような位置付けで動いていただきたく考ております）
■仕事内容
当社では、コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。
■ 主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定）
■ 業務の特徴と他社ファームとの違い
マネージャー以上のポジションでは、PJの収支管理やメンバー育成・採用への関与など、事業部運営に近い裁量を担っていただきます。単に与えられたプロジェクトをこなすのではなく、クライアント開拓・価値提供・組織成長の3軸で“事業づくり”に深く関われる点が特徴です。
希望される方には、新規クライアントの開拓やプロジェクト獲得にも関与いただけます。大手ファームでは経験しづらい「営業 × デリバリーの両輪」を体験し、自らのスキルセットを拡張したい方にとっては、大きな成長機会となります。
※セールス志向がない方、デリバリーや組織運営に軸足を置きたい方も歓迎です。ご志向に応じたアサインを検討します
【プロジェクト体制】
当社で働く魅力
圧倒的な手触り感と責任を持ってプロジェクトをリードできる 当社のクライアントはスタートアップのCEOや経営陣が中心であり、経営の最前線で意思決定に深く関与できる環境 があります。成長のスピードが速いスタートアップでは、限られた時間の中で大きな意思決定を下す場面が多く、そのプロセスに並走しながら経営課題の解決にダイレクトに貢献 できるのが特徴です。
また、当社の支援は、単なる戦略提案にとどまらず、クライアントの事業を実際に成長させることに徹底的にコミット します。「戦略を描いて終わり」ではなく、実行フェーズに深く関与し、事業成長の手応えを直接感じられる環境 です。
スタートアップエコシステム全体の発展に寄与できる 日本のスタートアップエコシステムにおいて、最大の課題の一つが経営人材の不足 です。リソースが常に不足し、特に経営人材の確保が難しい中で、スタートアップの成長を加速させることが求められています。また、起業家自身がスタートアップ経営に初めて挑戦するケースも多く、限られたリソースで高難度の意思決定を迫られる環境にあります。
当社は、事業をグロースさせること（いわゆる Go to Market）にフォーカスし、何十社・何百のプロジェクトを手掛けることで蓄積された知見を活用し、スタートアップの成功確率を高め、成長スピードを加速 させる支援を行っています。これにより、1社の成長に寄与するだけでなく、スタートアップエコシステム全体の発展に寄与する ことができます。
“事業部のCxO”として、自社の組織づくりにも深く関われる
現在、ベンチャー事業部は約20名の組織で、2名のマネージャーを中心に複数のプロジェクトを同時並行で推進しています。
今回のポジションでは、個別プロジェクトのリードに加えて、事業部全体を牽引するリーダーとしての役割も期待しています。当社は各事業部に大きな裁量があり、まさに“子会社のCxO”のような位置づけで、戦略・組織・人材・ナレッジの各面で自社の事業づくりにも深く関与いただきます。
事業グロースの先頭に立ちつつ、自社組織の進化にも貢献できる、やりがいの大きいポジションです
求める経験
■大卒以上
■下記いずれかに該当する方
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
＜インタビュー＞
本物のコンサルタントになりたい君へ。ーエグゼクティブ・フェロー 佐藤 勇樹ー
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です
企業名
株式会社リブ・コンサルティング
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「マネージャー～プリンシパル【戦略・経営コンサルタント（ベンチャー支援チーム）】事業グロースを伴走支援する日本随一のベンチャーコンサルティング」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
