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Enterprise Sales, Repro

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • Repro株式会社は、この求人のほかに46件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)

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Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)

本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4
従業員数
148名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
repro.io

仕事内容

■仕事概要
■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当ポジションは、「クライアントの成果最大化」を目的に、案件を「待つ」ではなく、自ら考え、市場を開拓し、顧客課題に合わせてReproソリューションの適切なご提案を担っていただきます。
Reproツールの「モノ売り」ではなく、各業界のトレンドや顧客の日々の取り組み、またその中での抱える課題をキャッチアップの上、課題解決の「ソリューション」として提案をおこなう必要があります。
自社のサービスに閉じた話だけでなくマーケティング視点での提案が必要となるため、自身の成長にもつながるチャレンジングなポジションです。
■募集背景
 ̄ ̄ ̄ ̄
Reproは当初「アプリ」に特化したプロダクト提供からはじまり、多くの方へ認知いただけるサービスとなってきました。
創業から10年を迎えた今では、市場や顧客課題の変化とともに、プロダクトのアップデート・Web領域をはじめとした支援領域の拡張、新規事業立ち上げと多くのチャレンジをおこなっております。
提案領域や手法も広がっていく中、個のセールス力だけではなく、Teamそのものの組織力強化により、更なる事業成長を促進したく考えております。
そのために、「個」での成長だけではなく、仕組み化により、「再現性」をもった組織体制を構築を目指しています。
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄

  • 新規顧客との商談・成約獲得のための新しい施策の検討及び実行
  • 顧客課題のヒアリングと、ソリューションの企画

提案、業務改革支援

  • プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示

必須条件

  • 3年以上の法人向けソリューションの提案経験
  • 会社・チーム・個人の目標達成や成長に必要なことを考え、それを実行・学習してきた経験

歓迎条件

  • ターゲット策定、およびBDRでの新規開拓営業経験
  • to C向けのWebやアプリ業界におけるデジタルマーケティング関連商材を取り扱う実務経験
  • to C向けのWebやアプリ業界にて事業者サイドとしての開発や運用の実務経験

求める人物像

  • クライアントファーストで物事が考えられる方
  • 達成へ向けて自身で考え、アクションをおこなえる方
  • 変化に対して前向きに捉え、チャレンジがおこなえる方
  • スピード感のある方
  • 社内外問わず、リスペクトをもってまわりを巻き込んでいける方

募集要項

勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 ・フルフレックス制(コアタイム無し)
休日・休暇
■休日・休暇 年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇:12/29~1/3 ・その他慶弔休暇あり ■有給休暇 ・付与タイミング:入社月 ・付与日数:入社月によって2日〜13日の間で変動
福利厚生
■試用期間 あり(原則3ヶ月) ■福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■住宅手当 ・代々木本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円の住宅補助あり ■就労ビザ取得支援

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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