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VP of Finance候補CFO(最高財務責任者)

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企業情報

株式会社VARIETAS(バリエタス、VARIETAS Inc.)は、2019年12月設立、東京都品川区(旧本社世田谷区)に拠点を置くHR×AIスタートアップ。「Friction 0」をパーパスに、AIとテクノロジーで“人と機会の出会い方”を再設計する。主力の対話型AI面接「AI面接官」は、ESの読み込みから一次面接・評価までを生成AIが担い、経産省が定める社会人基礎力を多角的に評価する“マルチアングル面接”を実現。面接官ごとの評価のばらつきを減らし、公正・透明な選考を可能にする。キリンHDやA.T.カーニーなど大手企業への本格導入が進み、「AI面接官」は5体のAIエージェントによる採用基盤「TA Team」へ進化。2021年シード(0.7億)、2022年プレシリーズA(4億)を経、2025年3月にシリーズAでALL STAR SAAS FUND・グローバル・ブレインを共同リードに6億円を調達した。

所在地
東京都品川区上大嵦2-15-19 BLOCKS MEGURO 708
従業員数
約8名(精锐チーム・2026年)
上場区分
非上場
企業サイト
varietas.co.jp

仕事内容

■ 当社について
VARIETAS(バリエタス)は、AIとテクノロジーの力で“人と機会(ポジション)の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。

その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。
今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。
キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。

■ 事業概要
当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。
面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。

■ポジションの魅力
米国では創業から2年の間で1億ドルを調達するスタートアップが急成長をしている「AI×採用」の領域において、
日本のおいても複数のサービスが生まれています。今後は更に平準化への競争が進んでいくと考えています。
そう言った環境において大きく5つのチャレンジがあります。

1、AIエージェント領域における企業価値の追求
2、BSを含めた資本戦略の管掌責任
3、ファイナンスと事業創りを通じた経営メンバーとしてのあらゆる推進
4、グローバルを始めとしたあらゆるステイクホルダーとの交渉
5、市場を創りAIエージェント領域のスタンダードとなる企業の経営

事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、
2025年の3月には1stクローズとして、VCより6億円の資金調達を実現。
プロダクトの磨きこみとセールス/CSを通じた満足度の向上への体制に向けた投資を、これまで以上に行っていきます。

■業務概要

  • 中長期での非連続な企業価値向上に必要な、経営/財務戦略の策定と実行
  • AIエージェント×採用領域における市場創りと事業開発
  • IPOを見据えたエクイティストーリーの策定と、シリーズB以降の調達の実行
  • 多様なステイクホルダーマネジメント
  • 組織価値を見極め、戦略的な投資の実行

■業務詳細
【経営企画/財務】

  • 中期経営計画の策定
  • 月次/四半期/年次決算の対応
  • 財務経理業務基盤の構築/改善
  • 資本政策の策定、デット/エクイティを交えた国内外におけるVCや機関投資家との交渉~資金調達業務~資金管理
  • 将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における財務デューデリジェンス
  • FP&A業務を通じ、経営陣が意思決定するに必要な指標の策定とモニタリング

【上場準備】

  • 監査法人及び、証券会社対応
  • 有価証券報告書作成
  • IR/投資家対応(グローバルオファリングを含む)
  • コーポレートガバナンスの強化/プロジェクト推進
  • 内部統制構築

【事業開発】

  • 当社の事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域における課題設定と推進(BizDev/PdM)
  • 継続的な収益性向上に必要な、キードライバーの特定とその実行

【組織マネジメント】

  • CEOやCHROと共に、中長期の人事ポリシーの策定
  • 組織課題に対して投資すべき項目の意思決定とそのモニタリング(採用/育成/評価/エンゲージメント)
  • 全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上

必須条件

※下記のいずれかに該当する方

  • CFOまたは準ずる経験(業種/上場、未上場を問わず)
  • 事業会社にてファイナンス領域の責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験(業種/規模は問わず)
  • オーナー経営者との交渉経験
  • チーム組成/マネジメントの経験
  • PEファンド/IBDでの勤務経験
  • 多様なステイクホルダーマネジメントの経験
  • 自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とその改善経験

歓迎条件

  • 事業アライアンス等の対外折衝の経験
  • M&AプロジェクトにおけるDDの経験
  • 投資先企業におけるハンズオン支援の経験
  • 当事者または支援としてのIPO経験
  • MBA保持者(米国または欧州)

求める人物像

  • 企業価値向上には何が必要かを考え、取り組んできた方
  • オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りの経験のある方
  • 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方
  • 自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方
  • 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
  • 事業のインパクトに執着心がある方

募集要項

給与(原文)
想定月給には月45時間分のみなし残業代を含む
勤務地
東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
勤務時間
就業時間:裁量労働制 休日:土日、祝日
休日・休暇
休日:土日、祝日
福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■試用期間 試用期間:あり

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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