掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社明豊エンタープライズは、1968年9月設立、代表取締役会長兼社長・矢吹満氏が率いる東証スタンダード上場（証券コード8927）の不動産デベロッパー。本社は東京都目黒区目黒。資本金6億1,440万円、従業員151名（連結・2025年7月末）、売上高297億9,648万円（連結・2025年7月期）。創業50余年、物造りにこだわったデベロッパーとして東京23区を中心に250棟を超える「新築1棟投資用賃貸住宅」を提供してきた。2012年以降は賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS（ミハス）」シリーズ、2018年から「EL FARO（エルファーロ）」シリーズを城南・城西地区中心に供給。グループには賃貸代理・仲介・サブリースの株式会社明豊プロパティーズ、関西の株式会社ハウスセゾンエンタープライズ、建設会社の株式会社明豊エンジニアリング、総合建設の株式会社協栄組、台湾の現地法人を擁する。
株式会社明豊エンタープライズは、1968年9月設立、代表取締役会長兼社長・矢吹満氏が率いる東証スタンダード上場（証券コード8927）の不動産デベロッパー。本社は東京都目黒区目黒。資本金6億1,440万円、従業員151名（連結・2025年7月末）、売上高297億9,648万円（連結・2025年7月期）。創業50余年、物造りにこだわったデベロッパーとして東京23区を中心に250棟を超える「新築1棟投資用賃貸住宅」を提供してきた。2012年以降は賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS（ミハス）」シリーズ、2018年から「EL FARO（エルファーロ）」シリーズを城南・城西地区中心に供給。グループには賃貸代理・仲介・サブリースの株式会社明豊プロパティーズ、関西の株式会社ハウスセゾンエンタープライズ、建設会社の株式会社明豊エンジニアリング、総合建設の株式会社協栄組、台湾の現地法人を擁する。
休日・休暇
給与・報酬
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
支援している業界
入社後、親会社本社(日本・東京目黒)にて約3か月間の研修を予定しています。
そのため、ビザの取得が必要となります。
部門目標
当社は、中期的にグローバル営業機能の向上を目指しています。
単に、開発レジ販売のみでなく、グループ各社の建設・管理の商材を含めて国内・海外を問わず、販売ルートの拡大とグローバル営業力の向上を目標としています。
親会社の販売部門では、
2025/7期の当社売上230億円、2026/7期の売上計画310億円を担っております。
現状、国内販売80%、海外販売20%となり、海外販売領域では、アジア圏を中心としたインバウンド販売を強化しております。
2028/7期以降、海外販売比率を最大50%に拡大することを目標としています。
■業務内容
募集条件
■募集背景
海外営業機能強化および即戦力人材の増員を目的として、営業主任ポジションの採用を行います。日本本社基準に近いレベル感にて、営業・マネジメント経験を有する人材を募集しております。
部門目標
当社は、中期的にグローバル営業機能の向上を目指しています。
単に、開発レジ販売のみでなく、グループ各社の建設・管理の商材を含めて国内・海外を問わず、販売ルートの拡大とグローバル営業力の向上を目標としています。
親会社の販売部門では、
2025/7期の当社売上230億円、2026/7期の売上計画310億円を担っております。
現状、国内販売80%、海外販売20%となり、海外販売領域では、アジア圏を中心としたインバウンド販売を強化しております。
2028/7期以降、海外販売比率を最大50%に拡大することを目標としています。
企業名
株式会社明豊エンタープライズグループ
日本文化・風土への理解と高い関心を持ち、
相手の意見や背景を丁寧に汲み取り、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有している方
個人として成果を追求するだけでなく、チーム全体で目標達成を目指す意識を持ち、当グループの「チームで成果を上げる」という文化に共感し、協調性をもって行動できる方
国内外の富裕層・機関投資家に対する営業ルート拡大に意欲を持ち、事業成長に主体的に貢献したいという志向をお持ちの方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「東京明豊開發股份公司（台湾採用)_営業主任・課長候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
