掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社MOCHITECは、2026年2月2日設立、代表取締役・小澤健太氏が率いる、AI前提の設計で仕組み化を推進するDX/AXファーム。所在地は東京都中央区銀座（THE HUB 銀座 OCT908）。代表は森永乳業で法人営業・乳製品PdMを経験後、フリーランスでNFT企画コンサル・ブロックチェーンPMに従事し、2022年に株式会社MOCHIRON（現任）を設立、2026年にMOCHIRONのAI/DX支援事業を分社化してMOCHITECを創業した。AIが当然の前提となる社会を先回りして設計するために設立され、「AIとともに、次の当たり前を創る。」を掲げ、今の常識にとらわれずより良い未来を創るために準備と研鑽を怠らず社会の仕組みの進化に挑み、AIありきで仕組みを設計して社会の当たり前の水準を引き上げる（ただし今すぐ無理にAIではなくフェーズを見極めて対応する）。CTOは龍谷大学大学院で人工知能の画像認識を研究しブロックチェーンエンジニア・スクウェア・エニックスのテクニカルディレクターを経た人物、PM統括は野村総合研究所で物流・会計システムの大規模プロジェクトに10年従事、SEは日立製作所・アクセンチュア出身、営業統括は消防署で10年勤務した経歴を持つなど多様なメンバーが集まる。できないことは個人のせいではなく仕組みを疑って皆ができる方法を考える「仕組みで解決する」「仕組みで、公平を実現する。」をバリューとし、多様性を高い成果を出すための合理的な前提と捉え、性別・年齢・国籍・学歴・ライフステージに関わらず個の力を発揮できる組織を目指す。
株式会社MOCHITECは、2026年2月2日設立、代表取締役・小澤健太氏が率いる、AI前提の設計で仕組み化を推進するDX/AXファーム。所在地は東京都中央区銀座（THE HUB 銀座 OCT908）。代表は森永乳業で法人営業・乳製品PdMを経験後、フリーランスでNFT企画コンサル・ブロックチェーンPMに従事し、2022年に株式会社MOCHIRON（現任）を設立、2026年にMOCHIRONのAI/DX支援事業を分社化してMOCHITECを創業した。AIが当然の前提となる社会を先回りして設計するために設立され、「AIとともに、次の当たり前を創る。」を掲げ、今の常識にとらわれずより良い未来を創るために準備と研鑽を怠らず社会の仕組みの進化に挑み、AIありきで仕組みを設計して社会の当たり前の水準を引き上げる（ただし今すぐ無理にAIではなくフェーズを見極めて対応する）。CTOは龍谷大学大学院で人工知能の画像認識を研究しブロックチェーンエンジニア・スクウェア・エニックスのテクニカルディレクターを経た人物、PM統括は野村総合研究所で物流・会計システムの大規模プロジェクトに10年従事、SEは日立製作所・アクセンチュア出身、営業統括は消防署で10年勤務した経歴を持つなど多様なメンバーが集まる。できないことは個人のせいではなく仕組みを疑って皆ができる方法を考える「仕組みで解決する」「仕組みで、公平を実現する。」をバリューとし、多様性を高い成果を出すための合理的な前提と捉え、性別・年齢・国籍・学歴・ライフステージに関わらず個の力を発揮できる組織を目指す。
働き方・勤務時間
休日・休暇
残業・働きやすさ
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
『AIとともに、次の当たり前を創る』
MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。
大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。
自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。
「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。
AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。
業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、
結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。
組織について
ひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。
不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。
業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。
価値観
MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つの
バリュー
を設けています。
「AIとともに、次の当たり前を創る」
というミッションに対し、
これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。
■数字で見るMOCHITEC
平均年齢 ：32歳
平均年収 ：930万円
平均残業時間：14.5時間
経験者割合 ：8割（SIer、コンサルファーム）
会社概要の詳細はこちら
■業務内容
人材（エンジニアやコンサルタント）と、クライアント企業をつなぐ架け橋となるポジションです。人財の経験・志向とクライアントのニーズを的確にマッチングし、双方にとって最適な案件参画を実現していただきます。単なる仲介ではなく、「この人材が、この現場でどう価値を出して、どう成長できるか」を考える営業を目指しています。
創業間もないフェーズのため、営業の型やナレッジといった仕組みを自分たちの手で作っていける裁量の大きさもあります。
業務例
顧客がどういったことを実現したく、その人材を求めているか。
といった表面的ではない課題を把握し、顧客の課題解決を通じて信頼関係を構築していただきます。
自社やフリーランス、パートナー企業の人材を案件内容や要件に沿っているかをAIを用いてマッチングし、営業目線でキャリアと顧客課題の解決ができるかのストーリーを作り、顧客へ提案。
プロジェクト参画後に問題が起きていないか？良い参画になっているかのフォローを行い、間に立って双方良しの状態を作る一番大事な場面になります。
人材側、顧客側との日頃からのコミュニケーションで関係値を作り、円滑に進める能力が求められます。
本ポジションの魅力
成果を出せば出す分だけ、しっかり還元します。
過去社内例：100万円/半月
現在発展途上中の組織で裁量を持ち、社長や上長ともかなり近い距離で営業を学びながら、成長ができます。
AIネイティブな組織を掲げ、最先端のAIを毎日触る機会とそれを共有する勉強会が週に1回あります。
エンジニアやコンサルタントも全社的に参加し知見共有をするため、専門的な知識も身につきます。
それ以外にもAX支援をしている現場の共有会には営業も全員参加し、現場を知ることでよりリアルな提案活動に活かしています。
全社で成長し、全員がより良い公私を過ごせる環境を用意しています。
経歴不問、社内メンバーが伴走しますので共にトップセールスを目指しましょう。
【主体性】
【行動力】
【学習意欲】
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【ITセールス】第二新卒・未経験歓迎/歩合青天井/裁量をもって働ける/平均残業15時間」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
