人事リーダー（人事部 主任クラス）
新着掲載開始日 2026年10月11日
採用（人事）正社員人材（派遣・紹介）
企業情報
株式会社アットキャド（Atcad）は、CAD・設計分野に特化した総合人材サービス会社。創業以来、設計部門の顧客に対するCAD・BIMオペレーターの専門派遣・紹介を中心に事業を展開し、人材派遣・紹介予定派遣から製図アウトソーシング、CAD研修まで多角的なサービスで設計部門を支援している。本社は東京都渋谷区代々木（新宿文化クイントビル）で、大阪・名古屋・福岡・広島・横浜・神戸・仙台に拠点を置く。「己を愛する・人を愛する・会社を愛する」を経営理念に掲げ、CADという専門性と「人間性の向上」を重視。少子高齢化による労働人口減少や求職者の就業意識の多様化に対応し、DX化が進む労働市場での企業の困りごと解決へサービスを広げている。
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 15階
- 従業員数
- 435名（2026年3月現在）
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.at-cad.co.jp
仕事内容
■仕事概要
建設業界特化の人材ソリューションを軸に人材・技術・教育の3事業を展開し、売上103億円（2026年3月期）まで拡大、2026年には施工管理部門も立ち上げた同社の人事部で、採用・労務・総務のいずれかの業務のリーダーを担う主任クラスのポジションです。プレイヤーとして業務を担いながらチームをまとめ、将来的には課長、人事部長として人事部のマネージャーを担うことが期待されています。
■仕事の詳細
【新卒採用】（年間約125名）
- 会社説明会の企画・登壇
- 一次面接などの選考対応
- 内定通知、内定者面談
- 内定者向けイベントの企画・運営
- 採用施策の企画・実行
【中途採用】（年間80〜90名）
- 採用計画、採用目標人数の策定
- 採用予算の管理
- 採用媒体の選定・運用
- 人材紹介会社（エージェント）との折衝
- 求人票の作成、選考対応
- 条件提示、オファー面談、入社までのフォロー
- 採用活動の振り返り、改善
【総務】
- 年間スケジュールに沿った各種業務の運用
- 行政手続き、役所への各種報告
- エンゲージメントサーベイ、ストレスチェック
- 健康診断、インフルエンザ予防接種の手続き
- オフィス管理、転勤に伴う各種手続き、備品管理
- 社内行事、環境整備など
【労務】
- 退職に伴う社内手続き
- 社内からの相談・問い合わせ対応
- 契約書、就業規則などの改定
- 労務関連の打ち合わせへの参加
- 社内課題の把握・改善
【配属・体制】
人事部は人事部長1名、主任1名、正社員2名、契約社員4名の計8名体制
【キャリアパス】
主任 → 課長 → 人事部長。採用経験を起点に労務・総務、さらに人事制度や組織開発など上流の人事領域へも挑戦可能
必須条件
- 人事領域（採用、労務、総務など）におけるリーダー経験、または人事経験が3年以上
募集要項
- 給与（原文）
- 月給 314,075 円 - 342,725 円
【一例】
基本給 263,000円
固定残業代（51,075円〜、10時間分）
※時間超過分は追加支給有
【月給】314,075円+他諸手当
※上記は固定残業代（51,075円〜、10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※想定標準年収：4,294,900円～
●通勤手当：上限30,000円／月
●近隣手当：月額20,000円（支給条件有り）
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階／東京本社
最寄駅:各線 新宿駅（南口） より徒歩10分
- 勤務時間
- 所定時間
【就業時間】8：30〜17：45
【実働】8時間
【休憩】75分
【残業】月35時間以内
【備考】原則定時退社を推奨しております。
- 休日・休暇
- 年間休日 125日（※会社カレンダーによる）
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制（土・日）
2026年のGW休暇・夏季休暇はそれぞれ9日間の実績があります！
●産前・産後休暇（取得実績あり）
●育児休暇（取得実績あり）
●介護休暇：5日以上の連続休暇可能
- 福利厚生
- ●健康診断（年1回）
●退職金制度（勤続3年以上）
●メンタルヘルスケア
●災害補償
●時短勤務制度あり（利用者約10名！）
●PC貸与
●OJT社内研修
●文化に触れる会
●保養運動施設（一部割引あり）
■加入保険
雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
■受動喫煙対策
敷地内禁煙
この求人に応募する
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「人事リーダー（人事部 主任クラス）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
- 友だち追加
- この求人について送信
- 担当から返信
- そのままLINEでやり取り
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
