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【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員教育リモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • ライフイズテック株式会社は、この求人のほかに26件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

ライフイズテック株式会社(Life is Tech, Inc.)は、2010年7月設立、代表取締役CEO・水野雄介氏が率いるEdTech企業。東京オフィスは東京都港区南麻布、資本金1億円、社員数167名(2026年4月現在)。中高生ひとり一人の「世界を変える学び」のための教育×テクノロジーに注力し、様々な企業や自治体と連携して次世代のデジタル・アントレプレナーの育成に取り組む。学び手中心の体験設計とエンターテインメントを取り入れた教育デザイン「LX(Learning Experience)」を提唱し、オンラインとオフラインの両面から革新的な教育サービスを追求。2022年10月に国内EdTechスタートアップで初めてB Corp認証を取得した。代表の水野氏は慶應義塾大学大学院修了、開成高校の物理非常勤講師を経て創業し、インパクトスタートアップ協会代表理事を務める。有料職業紹介事業許可、東京都知事登録旅行業を取得。

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ライフイズテック株式会社(Life is Tech, Inc.)は、2010年7月設立、代表取締役CEO・水野雄介氏が率いるEdTech企業。東京オフィスは東京都港区南麻布、資本金1億円、社員数167名(2026年4月現在)。中高生ひとり一人の「世界を変える学び」のための教育×テクノロジーに注力し、様々な企業や自治体と連携して次世代のデジタル・アントレプレナーの育成に取り組む。学び手中心の体験設計とエンターテインメントを取り入れた教育デザイン「LX(Learning Experience)」を提唱し、オンラインとオフラインの両面から革新的な教育サービスを追求。2022年10月に国内EdTechスタートアップで初めてB Corp認証を取得した。代表の水野氏は慶應義塾大学大学院修了、開成高校の物理非常勤講師を経て創業し、インパクトスタートアップ協会代表理事を務める。有料職業紹介事業許可、東京都知事登録旅行業を取得。

本社所在地
〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
設立
2010年7月6日(平成22年)
資本金
1億円
従業員数
167名(2026年4月現在)
上場区分
非上場
業界
教育
企業サイト
life-is-tech.com

仕事内容

■仕事概要
▼私たちについて
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売。
2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。
また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。
2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。
複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
▼【EdTech事業】について
令和3年度に全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことに加え、高校でも「情報 I 」が必修化され、自治体・学校ではその対応が進められてきました。
さらに、文部科学省が高等学校教育改革として推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に加え、2030年度から順次全面施行される次期学習指導要領では、小学校の情報教育が本格的に強化されるほか、中学・高校でも情報教育の位置づけが一段と強まる方針が示されており、教育市場は新たな変革期を迎えています。こうした潮流を捉え、自治体内や学校間での学習内容に差が出ないように、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全国の学校に導入する動きを加速させております。
■▼業務内容
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。
【具体的には】

  • 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
  • 例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど)
  • 顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進)
  • 営業戦略の策定、KPI達成のための改善

■▼ポジションの魅力

  • 「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
  • 全国的な教育変革の追い風のなか、成長中の事業で新たな価値を創造できる
  • IS→FS→CSMまで一気通貫で顧客に伴走できるため、コンサルティングセールスとしての総合力が磨ける

▼社員インタビュー

  • 教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える!今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由

https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750

  • 学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック

https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/

必須条件

以下のすべてを満たす方

  • 法人向け課題ヒアリング〜提案までの営業のご経験(3年以上)がある方
  • セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方
  • 高い行動量を継続できる方

歓迎条件

  • 新規営業のご経験がある方
  • SaaS/人材/研修/ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方
  • エンタープライズ企業向け提案営業のご経験
  • 複数ステークホルダー(社内/社外)を巻き込むご経験
  • カスタマーサクセスのご経験
  • リーダーやマネジメントのご経験

求める人物像

  • ライフイズテックのミッションに共感いただける方
  • 100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方
  • 教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方
  • 難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方

募集要項

給与(原文)
応相談
勤務地
東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務時間
■勤務体系 ■<就業時間> フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可
休日・休暇
■<休日・休暇> ・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(3km以内居住の場合1万円) ・リモート補助(一時金)※一部職種に限る ・キックオフイベント ・社内部活動

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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