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03. エンジニアリングマネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

CTO/VPoE(経営)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 年収の幅が800〜1,800万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員1,001名以上の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社GA technologiesは、この求人のほかに25件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社GA technologies(ジーエーテクノロジーズ)は、2013年3月12日創業、代表取締役 社長執行役員 CEO・樋口龍氏が率いる不動産テック企業。「世界を前進させる」をパーパス、「テクノロジー×イノベーションで、驚きと感動を生み続ける」をミッション、「世界のトップ企業を創る」をビジョンに掲げ、社員わずか3名から始まった志を貫き成長してきた。インターネット企業が生まれて約20年で世界は劇的に変わり、次はアナログな業界をテクノロジーで変える番であり、最もデジタル化が困難な場所にこそイノベーションは必要とされているという考えのもと、「最も困難な場所にこそ、未来を起動せよ。」を掲げ、テクノロジーと人間力(テクノロジーをつくる人、支える人、動かす人)という唯一無二の武器で不動産業界をはじめさまざまな領域を革新する。単なる便利な不動産サービスの提供ではなく、ユーザーにとって最も快適なサービスの体験をつくりだし、不動産業界だけにとどまらずM&Aをはじめあらゆる産業へと踏み出す。不動産DXの中核であるAI不動産投資「RENOSY」に加え、グループのイタンジが不動産管理会社向けに「ITANDI 賃貸管理」(原状回復の複雑な見積明細をAIで読み取り修繕履歴をデータ化する「工事見積AI-OCR」など)を提供し、データ人材が「Snowflake World Tour Tokyo 2026」に登壇、開発者ブログ(Zenn)や公式noteで技術・文化を発信する。上場企業として株主・投資家向けにコーポレートガバナンス、ESG・サステナビリティ情報、ディスクロージャーポリシーを公開し、グループ会社にスピカコンサルティングなどを持つ。

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株式会社GA technologies(ジーエーテクノロジーズ)は、2013年3月12日創業、代表取締役 社長執行役員 CEO・樋口龍氏が率いる不動産テック企業。「世界を前進させる」をパーパス、「テクノロジー×イノベーションで、驚きと感動を生み続ける」をミッション、「世界のトップ企業を創る」をビジョンに掲げ、社員わずか3名から始まった志を貫き成長してきた。インターネット企業が生まれて約20年で世界は劇的に変わり、次はアナログな業界をテクノロジーで変える番であり、最もデジタル化が困難な場所にこそイノベーションは必要とされているという考えのもと、「最も困難な場所にこそ、未来を起動せよ。」を掲げ、テクノロジーと人間力(テクノロジーをつくる人、支える人、動かす人)という唯一無二の武器で不動産業界をはじめさまざまな領域を革新する。単なる便利な不動産サービスの提供ではなく、ユーザーにとって最も快適なサービスの体験をつくりだし、不動産業界だけにとどまらずM&Aをはじめあらゆる産業へと踏み出す。不動産DXの中核であるAI不動産投資「RENOSY」に加え、グループのイタンジが不動産管理会社向けに「ITANDI 賃貸管理」(原状回復の複雑な見積明細をAIで読み取り修繕履歴をデータ化する「工事見積AI-OCR」など)を提供し、データ人材が「Snowflake World Tour Tokyo 2026」に登壇、開発者ブログ(Zenn)や公式noteで技術・文化を発信する。上場企業として株主・投資家向けにコーポレートガバナンス、ESG・サステナビリティ情報、ディスクロージャーポリシーを公開し、グループ会社にスピカコンサルティングなどを持つ。

本社所在地
〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F
設立
2013年3月12日
資本金
99億6,779万8,616円(2026年4月末時点)
従業員数
1,793人(2026年4月末時点、グループ会社を含む)
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.ga-tech.co.jp

仕事内容

■仕事概要
私たちの事業について
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。
創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。
アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、
透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
ミッション・募集背景
私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、
組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。
すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。
グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。
■業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。
不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発
10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上
若手中心の開発組織における、開発力
技術力
組織力の強化
PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み
開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価
開発環境
■ 技術スタック詳細
当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。
主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog 継続的インテグレーション:CircleCI 生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT
■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。
週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)
技術ブログの執筆(Zenn:
https://zenn.dev/p/gatechnologies
)

必須条件

5年以上のシステム開発または運用保守経験
アーキテクチャリング、技術選定の経験
チーム開発の経験

歓迎条件

テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験(1年以上)
大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験
アーキテクトとしての設計・開発経験
社内における積極的なドキュメンテーション活動

求める人物像

弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方
学習意欲が高く、常に技術や知識を吸収し続けている方
スピーディなアクションやダイナミックな変化を楽しみながら働ける方
手段を目的にせず、課題解決を軸に据えて試行錯誤できる方
事業ドメインを深く理解し、ユーザーや顧客からのフィードバックを真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方

募集要項

給与(原文)
年収:800万円〜1,800万円(応相談) 月額 66.7万円〜150万円(30時間分の固定残業代含む:¥146,4000円〜329,300円) ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※超過分は別途支給
勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅:南北線「六本木一丁目」駅 直結 南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分
勤務時間
■勤務体系 ▍リモートワーク テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です ▍勤務時間 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ▍休憩・休日 休憩:1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 休日:完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)
福利厚生
■試用期間 あり(3ヵ月) ■福利厚生 ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり) ・リモートワーク制度(部署ごとに内規あり) ・保育手当(養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給) ・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担) ・テックチャージ(エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。) ・資格の総合スクール「LEC」法人会員 ・オンライン英会話割引 ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ▍休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください: https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/

選考プロセス

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
カジュアル面談(オンライン・オフライン) ▼ コーディングインタビュー(オンライン)※ライブコーディング形式の選考となります ▼ 面接(複数回/オンライン・オフライン) ▼ オファー面談(オフライン)
開発組織についてさらに知る
▼Forbes 後藤 正徳CTO 記事
「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。GA technologies CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」
https://forbesjapan.com/articles/detail/83729
▼公式テックブログ(Zenn)
https://zenn.dev/p/gatechnologies
▼GA technologies エンジニア採用情報
▼採用に関するFAQ
『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295
▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー|働く環境と社内カルチャー
https://youtu.be/9P0meh9PIXI
▼ 中途採用特設サイト
https://x.gd/njOgt

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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