株式会社協栄組 リニューアル部門主任クラスリフォーム施工管理
リフォーム施工管理（施工管理）正社員総合不動産・デベロッパー
企業情報
株式会社明豊エンタープライズは、1968年9月設立、代表取締役会長兼社長・矢吹満氏が率いる東証スタンダード上場（証券コード8927）の不動産デベロッパー。本社は東京都目黒区目黒。資本金6億1,440万円、従業員151名（連結・2025年7月末）、売上高297億9,648万円（連結・2025年7月期）。創業50余年、物造りにこだわったデベロッパーとして東京23区を中心に250棟を超える「新築1棟投資用賃貸住宅」を提供してきた。2012年以降は賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS（ミハス）」シリーズ、2018年から「EL FARO（エルファーロ）」シリーズを城南・城西地区中心に供給。グループには賃貸代理・仲介・サブリースの株式会社明豊プロパティーズ、関西の株式会社ハウスセゾンエンタープライズ、建設会社の株式会社明豊エンジニアリング、総合建設の株式会社協栄組、台湾の現地法人を擁する。
- 所在地
- 東京本社 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
- 従業員数
- 151名（2025年7月31日現在 連結） 49名（2025年7月31日現在 単体）
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- meiho-est.com
仕事内容
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リニューアル工事部門において、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
■工事管理業務
受注した改修工事について、見積（積算部門と連携）、協力会社への発注、施工中の現場管理、工程・品質・安全・原価管理など、工事管理全般をお任せします。部門メンバーと連携しながら、効率的な現場運営を行っていただきます。
■協力会社との調整・お客様対応
協力会社や関係各所との打ち合わせ・調整を行い、工事が円滑に進むよう管理していただきます。また、お客様への進捗報告や各種調整業務もご担当いただきます。
※ご経験・スキルに応じて担当案件や業務範囲を決定します。将来的には、リニューアル工事部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■アピールポイント
■受注環境
インフラ系企業やデベロッパー様など幅広い企業からの受注を行い、
今後も多くの工事の発注が見込まれます。安定的かつ早期の拡充を目指しています。
■拡大フェーズ
改修工事は幅広い分野での受注が可能であるという面白さがありますが、
協栄組では新築RC工事につづく２本目の柱として改修工事部門の拡充を目指しています。
その中心となって部門を大きく充実させていくこと。この面白さを存分に味わってください。
■見積積算業務
工事見積時には本社積算部がサポート致します。
部門内で解決できない問題は他部門とともに解決しましょう
■業者選定
新築工事で培った幅広い工種における業者ネットワークを武器とするとともに、
よりよい新規業者を取り入れる柔軟性を持つ会社です。
「工事管理を円滑に行うために使いやすい業者を使う」など一定の収益性を保ちつつ自由度が高いのも会社の魅力です。
■必要条件
■能力（必須）
- 売上計画の立案、予算管理（予測、実績）の実務経験
- 民間工事（新築RC造、改修工事、大規模修繕工事、内装リフォーム等）のマネジメント実務経験
- 高いコミュニケーションスキル
■資格（必須）：一級建築施工管理技士or一級建築士
■学歴：専門卒以上(建築系学科)
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必須条件
■能力（必須） ・売上計画の立案、予算管理（予測、実績）の実務経験 ・民間工事（新築RC造、改修工事、大規模修繕工事、内装リフォーム等）のマネジメント実務経験 ・高いコミュニケーションスキル ■資格（必須）：一級建築施工管理技士or一級建築士 ■学歴：専門卒以上(建築系学科)
募集要項
- 給与（原文）
- ■想定年収：651万円～700万円
■月給 ：28.5万円～30.5万円
■役職手当：3,500円(主任)
■現場手当：15,000円
■資格手当：40,000(1級建築施工管理技士をお持ちの場合)
■みなし残業手当(45時間)：123,900円～131,000円
■賞与 ：標準2か月＋業績連動賞与1.14か月(昨年実績)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
■手当：
• 役職手当
• 現場手当
• 資格手当（1級建築施工管理技士 月4万円 等）
• 通勤手当
• 賃貸住宅手当（グループ会社管理物件対象／賃料の1/3支給／上限5万円）
・礼金 1/3相当額(上限100,000円)
・賃料 管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限5万円)
※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます
• 家族手当（健康保険上の被扶養者が対象／子どもは22歳まで）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4月・10月）
※2か月分＋業績連動（昨年実績1.14か月）計3.14か月分
- 勤務地
- 協栄組 目黒オフィス（最寄駅： 目黒駅 徒歩10分）
東京都目黒区目黒２－１０－１１ 目黒山手プレイス５F
※弊社現場は東京23区内およびその周辺となり、遠方への出張、転勤等はございません。
- 勤務時間
- 8:00～17:00(現場配属時)
8:30～17:30(本社配属時)
- 休日・休暇
- 年間休日130日(年間カレンダーによる)
土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
※土曜日については現場都合により出勤することがありますが、
その場合には振替休日を推奨しています。
- 福利厚生
- ■福利厚生・各種制度：
• 食事補助制度（HQ）※2026年10月導入予定
• 持株奨励金制度
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援制度（取得支援金・資格取得一時金）
• 明豊アワード（年1回のグループ従業員表彰制度）
• 企業年金基金（DB）
■研修制度
入社時研修
OJT研修
資格講習受講(フルハーネス等)
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■契約期間
無期限
■受動喫煙対策
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■当社について
協栄組は世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業です。
現在は、東京23区を中心にRC造新築マンションの建設を行っております。
2022年8月、明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業となりました。
「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに創業100年を目指す企業」として、
安定の職場環境をご用意してお待ちしております。
■工事受注状況（改修工事）
■工事種類 リニューアル工事(顧客：法人メイン)
建築工事に関わる改修工事 各種
(内装工事、大規模修繕、小修繕工事等)
■現場所在地 23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工しています。
強いパイプをもと企業も多くあり、安定的な受注が可能です
■稼働現場数 10～20現場(ご担当いただく現場は１現場のみとなります)
■工事受注状況（新築工事）
■工事種類 RCマンション新築工事
■建物規模 ①グループ外工事 請負金額 5～10億円程度の工事 (全体の9割)
②グループ内工事 請負金額 2～ 4億円程度の工事 (全体の1割)
■現場所在地 23区内(城西城南エリア)を中心に受注しています。
23区外も受注しますが、立川、川口、川崎、横浜など近隣の範囲です。
■稼働現場数 10～20現場
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
