掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ハッカズークは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS「Official-Alumni.com」を提供してきた企業です。2017年7月設立で、代表は鈴木仁志氏です。アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営やアルムナイに関するコンサルティング、採用業務代行（RPO）などの採用支援事業も手がけています。2026年には採用業務支援のレイン社との合併を経て、採用・育成・外部人材活用を包括支援する「BBBのプラットフォーム」へと進化しています。東京都文京区に本社を置き、フィリピンに開発拠点を持っています。
株式会社ハッカズークは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS「Official-Alumni.com」を提供してきた企業です。2017年7月設立で、代表は鈴木仁志氏です。アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営やアルムナイに関するコンサルティング、採用業務代行（RPO）などの採用支援事業も手がけています。2026年には採用業務支援のレイン社との合併を経て、採用・育成・外部人材活用を包括支援する「BBBのプラットフォーム」へと進化しています。東京都文京区に本社を置き、フィリピンに開発拠点を持っています。
休日・休暇
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
支援している業界
■仕事概要
■募集背景
【日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニアとして、新しいHRの市場を創出する】
当社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（
https://official-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる新たな価値創出に伴走してきました。単なるツールの導入支援にとどまらず、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換え、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にしていくことを目指しています。
これまで私たちは、アルムナイネットワークを活用した組織支援をSaaSプラットフォームやカスタマーサクセスを通じて行ってきました。その中で、アルムナイコミュニティを起点とした「再雇用・アルムナイ採用」の支援も継続的に実施してきましたが、よりクライアント企業における成果をさらに最大化させ、同時にアルムナイ個人の可能性を徹底的に広げるため、企業側の支援（RA）と個人側の支援（CA）を役割分担し、個人側に100%寄り添う専門チーム「コミュニティナビゲート」を新たに立ち上げます。
従来のエージェントのように、「特定の正社員紹介数を追わなければならない」というミッションを持たせるのではなく、純粋にアルムナイ個人のキャリアやビジネスに寄り添い、ハッカズークの強力なインフラを活用して最適な選択肢を創り出す。そんな新しい役割を担う立ち上げメンバーを募集いたします。
■なぜ今、ハッカズークの「コミュニティナビゲーター」が最高に面白いのか？
「エージェントのジレンマ」からの解放
人材紹介業界で働く中で、「候補者のためにならないと分かっていても、月次のノルマを合わせるために強引な転職を勧めざるを得なかった」というジレンマに直面したことはありませんか？
ハッカズークのコミュニティナビゲーターは、売上金額や決定数だけではなく、「アルムナイとの接点数や面談数」も重点KPIと置き、信頼関係をいかに構築できるかを重視します。
正社員採用に囚われない、無限のサポート手段
あなたが個人に対して提供できる価値は、「正社員としての転職（Buy）」だけではありません。
業務委託（Borrow）などのプロフェッショナルな副業協業
アルムナイの現職や新規ビジネスを支援するアライアンスマッチング
ユーザーインタビュー企画を通じた個人PR支援
上記は一例ですが、個人が「その時に必要としていること」であれば、手段を問わずに本質的なお手伝いができます。提案の幅に制限はなく、個人の人生にライフタイムで伴走できるのが魅力です。
未開拓のブルーオーシャンで、新たな支援の型を作る
アルムナイのデータベースを活用した個人支援の在り方に、まだ決まった正解はありません。
「この個人と、元いた企業、知識やリソースを求めているアルムナイコミュニティがどう繋がれば最も価値が生まれるか」を、自身のアイデアでゼロから描き、実行していく楽しさがあります。急成長スタートアップならではのカオスを楽しみながら、自ら新しい組織や仕組みを創り上げるダイナミズムを体感できます。
■具体的な業務内容/ミッション
アルムナイネットワークに登録しているユーザーへアプローチし、対話を通じてキャリアの現在地や悩み・希望をヒアリングします。そこから生まれるニーズを拾い上げ、正社員への『再雇用』だけでなく、業務委託やビジネスマッチングなど、最適な選択肢を提案・実現する役割です。
＜具体的な業務＞
アルムナイ（ユーザー）への面談・インタビュー
カジュアルな対話を通じて、現在の仕事の状況、キャリアの悩み、今後の希望を丁寧にヒアリングします。
個人の可能性を最大化するアプローチ企画
正社員としての再雇用だけでなく、業務委託案件の紹介、他社アルムナイとのビジネスマッチングなどを企画。
アルムナイの活動を応援する「インタビュー記事」などのコンテンツを企画し、制作チームと連携して発信します。
コミュニティのアクティブ化支援
コミュニティ内でのイベント企画・運営や交流会の案内を通じ、ユーザー同士の接点を増やします。
■ポジションの魅力
コンサルタントや既存の支援チームは、個人のために以下のような本質的な価値提供を行っています。
事例：自身のスタートアップを応援するインタビュー企画
インフラ企業のアルムナイで、転職ではなくご自身で先端技術を活かした農業系スタートアップを立ち上げ、その拡散やビジネスパートナーを探している方がいました。
コミュニティナビゲーターが面談を通じてその想いを汲み取り、インタビュー記事（「アルムナイが農業にかける想い」）を企画・作成。
この記事をハッカズークのネットワーク内で広く展開することで、採用や転職といった枠を超え、アライアンス先の開拓に寄与しました。
以下のご経験やマインドをいずれもお持ちの方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【AC】コミュニティナビゲーター／キャリアアドバイザー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
