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VPoE

新着掲載開始日 2026年11月4日

CTO/VPoE(経営)正社員システム・ソリューション

この求人のポイント

  • 提示年収の下限1,300万円は、当サイトに掲載中の経営の求人136件のうち上位12%に入ります。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社コントロールテクノロジーは、この求人のほかに26件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社コントロールテクノロジー(CONTROL TECHNOLOGY CORP.)は、2013年8月29日設立、代表取締役・谷本秀一氏が率いる予約システム開発企業で、コントロールグループ株式会社の持株会社体制のもとで事業を行う。本社は東京都港区港南(品川インターシティB棟5階)。創業当初から「日本発のITサービスを作る」という目標のもと、世界各国のウェブサービスを研究し、多言語化や全世界タイムゾーンに対応したサービスを展開、提供するITサービスは既に世界85ヶ国以上で使われている。日本国内においても「インターネット技術」を使いこなせる層とそうでない層との間に大きな格差「デジタルデバイド」が生じ、特にIT人材の確保が難しい中小企業においては解決し難い大きな課題であるという社会課題を解決したいという強い想いから、2014年に総合予約管理システム「RESERVA」をリリースし、現在RESERVAは累計35万社の導入実績を有する国内最大級の予約システムに成長、官公庁・自治体・大学を含めた35万のユーザー企業と3,000万人の予約者に支えられている。提供するのは予約を処理するだけのシステムではなく数千万人の予約を安定的に処理するインフラストラクチャーであり、システムの安定的な稼働性と継続性を重視、事業規模・ITリテラシー・利用環境を問わず誰もが安心して使える安全なサービスを創り上げることを目指す。市区町村・大学・企業向けコロナワクチン予約システムの提供、RESERVA Payment、API連携機能の提供などを経て2024年にサービス開始10周年を迎えた。湘南ベルマーレ(Jリーグ)、長野VCトライデンツ(Vリーグ)のオフィシャルスポンサーとして地域社会とも連携し、サステナビリティにも取り組む。

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株式会社コントロールテクノロジー(CONTROL TECHNOLOGY CORP.)は、2013年8月29日設立、代表取締役・谷本秀一氏が率いる予約システム開発企業で、コントロールグループ株式会社の持株会社体制のもとで事業を行う。本社は東京都港区港南(品川インターシティB棟5階)。創業当初から「日本発のITサービスを作る」という目標のもと、世界各国のウェブサービスを研究し、多言語化や全世界タイムゾーンに対応したサービスを展開、提供するITサービスは既に世界85ヶ国以上で使われている。日本国内においても「インターネット技術」を使いこなせる層とそうでない層との間に大きな格差「デジタルデバイド」が生じ、特にIT人材の確保が難しい中小企業においては解決し難い大きな課題であるという社会課題を解決したいという強い想いから、2014年に総合予約管理システム「RESERVA」をリリースし、現在RESERVAは累計35万社の導入実績を有する国内最大級の予約システムに成長、官公庁・自治体・大学を含めた35万のユーザー企業と3,000万人の予約者に支えられている。提供するのは予約を処理するだけのシステムではなく数千万人の予約を安定的に処理するインフラストラクチャーであり、システムの安定的な稼働性と継続性を重視、事業規模・ITリテラシー・利用環境を問わず誰もが安心して使える安全なサービスを創り上げることを目指す。市区町村・大学・企業向けコロナワクチン予約システムの提供、RESERVA Payment、API連携機能の提供などを経て2024年にサービス開始10周年を迎えた。湘南ベルマーレ(Jリーグ)、長野VCトライデンツ(Vリーグ)のオフィシャルスポンサーとして地域社会とも連携し、サステナビリティにも取り組む。

本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階
設立
2013/08/29
資本金
1億900万円
従業員数
70人
上場区分
非上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
tech.controlgroup.jp

仕事内容

CTO直下でエンジニア組織のマネジメントや育成を担うポジションです。
■仕事についての詳細
■募集背景
これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。
■仕事内容
以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。

  • エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計)
  • テックリードやEMの育成と支援
  • 組織全体の技術力・開発力の底上げ
  • 開発プロセスの最適化および生産性の向上
  • 経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行

求めるスキル・経験

  • 10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験
  • エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験
  • Webアプリケーション開発における一定の技術的知見
  • 経営層・PdMなど他部門との折衝経験
  • 組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験

あると望ましいスキル・経験

  • スタートアップ/ベンチャー企業でのVPoEやEM経験
  • 組織設計、評価制度構築、オンボーディング設計の実務経験
  • 技術ブランディングやエンジニア採用広報の企画実行経験
  • 複数の開発チームの横断的マネジメント経験

求める人物像

  • 経営視点と現場視点を行き来し、橋渡しができる方
  • 技術と人の両面に強い関心を持ち、チームの成長に喜びを感じられる方
  • 常に本質を捉え、組織や事業の課題を構造的に捉えて改善できる方
  • 自ら手を動かしつつ、再現性のある組織構築ができる方

募集要項

給与(原文)
年収 13,000,000 円 - 15,000,000 円 賞与 年2回支給
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階
勤務時間
■勤務時間 10:00 - 19:00
休日・休暇
■休日 完全週休二日制(土日祝日休み) 年間休日125日以上 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇
福利厚生
■福利厚生 定期健康診断 予防接種補助 がん検査補助 出産お祝い金 結婚お祝い金 9連休制度 服装自由 保養施設 フリードリンク ■加入保険 各種社会保険完備 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙

選考プロセス

書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ オファー

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収1300〜1500万円 LINE この求人に応募する