【設計士/ ディレクター】青山スタジオ / 誠賀建設株式会社建築設計

誠賀建設株式会社（SEIGA corporation）は、綜合不動産・建設業を営む住宅会社で、グループ企業に巨摩建設を持つ。「住み続けるほどに、家族の笑顔があふれる住まいを――。」を掲げ、大切にしているのはお客さまが思い描く“暮らしのイメージ”を共有すること。そこから理想の住まいを目指し、予算の中で満足できる家づくりを提案する。自社分譲地でセミオーダー式に好きな間取りを選べる人気の「フリープラン住宅」（“ちょっと違う”分譲住宅）は、更地の状態から打ち合わせを始め可能な限り要望に応え、設計から引き渡しまでを一人の担当者が受け持ち、限られた打ち合わせ回数で要望を引き出して予算内で間取りやデザインを提案する。注文住宅ブランド「TAINN DESIGN（タイン デザイン）」では全てをイチからつくりあげるフルオーダー住宅で「あなたらしさが詰まった家」を提供し、培った家づくりのノウハウを活かした住まいのさまざまなリフォームやマンション建築にも対応。建物完成までは第三者機関による地盤調査・各種検査を実施し、完成後も各種保険への加入で安心を届ける。建築のプロフェッショナルとして成長したい人、未経験から建設業界に挑戦したい人を歓迎し、共に未来をつくる仲間を募集、情報セキュリティ基本方針を定める。

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■▼ 募集背景

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渋谷・青山スタジオの体制強化にともない、設計士のディレクター職を募集します。

青山スタジオは、TAINN DESIGNにとって新しい拠点です。
小平の本社で50年以上積み上げてきた家づくりの手法を、都心のお客様に届けていくフェーズにあります。

そのため今回お迎えしたいのは、ご自身で設計を担いながら、案件全体を見渡し、若手アーキテクトを育て、スタジオそのものを形づくっていける方です。
できあがった組織に入るのではなく、これからのTAINN DESIGNの設計チームを一緒につくっていただけるポジションです。
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■▼ 業務内容（仕事内容）

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■概要
注文住宅の設計を担いながら、案件全体の統括、アーキテクト（設計担当）の育成、
青山スタジオの運営までを担っていただくポジションです。

■業務詳細
【1】注文住宅の設計・監理（プレイングとして）

• 住宅の企画、デザイン、プランニング
• 設計図面の作成、営業や施工など社内別部門への指示、折衝
• お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
• アフターフォロー

※初回アポイントから設計担当が同席するため、お客様と密なコミュニケーションがとれます。

【2】案件全体の統括

• 難易度の高い案件（デザイン性、敷地条件、予算規模など）の主担当
• 各案件のプラン内容・図面品質のチェック、アサインの調整
• 施工部門・営業部門との連携、進行上の課題解決

【3】アーキテクト（設計担当）の育成

• 若手メンバーへの設計指導、打ち合わせへの同席、フィードバック
• 設計基準やディテールの標準化、ナレッジの共有

【4】青山スタジオの組織体制づくり・牽引

• スタジオの組織体制づくり、業務フローの整備
• チームの目標設定と、メンバーの評価・フォロー
• 採用活動への関与（面接・入社後のフォローなど）

■この仕事の特徴
【営業を挟まない設計】
一般的なハウスメーカーのように営業が窓口になるのではなく、最初のご相談から設計士が直接お客様と向き合います。「言葉にならない想い」を自分の耳で聞き取り、そのまま自分の手で図面に落とし込める。伝言ゲームによる劣化がありません。

【設計と現場が協力し合う風土】
自社一貫体制のため、施工部門は同じ会社の仲間です。図面の意図を直接伝えられ、
現場からのフィードバックもダイレクトに返ってきます。
挑戦的なデザインを、現実の建築として成立させられる環境です。

【つくる側に回れるポジション】
既存の設計ルールに従うだけでなく、設計基準やチームの育て方そのものを提案し、
実行に移していただけます。裁量の大きさが、このポジションの一番の魅力です。

■メンバーの声（既存社員より）

• 安定した職場環境で建築士の仕事に集中できるのがよい
• 設計と現場が協力し合う風土がある
• 1人で担当するので責任重大だが、家づくりの全てにかかわれる面白さがある

■お客様からいただいた声

• じっくり話を聞いてくれて、建築士として私たちの家づくりを一緒に面白がってくれる
• 複数社の提案図面を立体にして見比べたとき、TAINN DESIGNの建築士のプランには他と違う遊び心があった。図面だけでっは気づかなかった面白さを感じた。

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■▼ 必須スキル・経験

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• 一級建築士の資格をお持ちの方
• 設計の実務経験 7年以上（住宅の設計経験）
• 案件統括、または後輩育成の実務経験 5年以上

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■▼ 歓迎スキル・経験

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• 宅地建物取引士の資格
• ハウスメーカーまたは設計事務所での設計経験
• 木造戸建て住宅の設計経験
• チームのマネジメント経験
• 新拠点、新規事業の立ち上げ経験

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■▼ 求める人物像

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【求める人物像】
■チームを統括し、牽引できる方

• 設計チーム全体を見渡し、案件の進行や品質に責任を持てる方
• 青山スタジオの組織体制づくりに、当事者として取り組んでいただける方
• 決まったやり方を運用するだけでなく、より良い形を自ら提案し、動かしていける方
• 拠点を引っ張っていく立場として、メンバーの目標や方向性を示せる方

■人を育てられる方

• 自分の技術や考え方を、後進に惜しみなく共有できる方
• メンバー一人ひとりの強みや課題を見て、成長を後押しできる方
• 任せるところは任せ、必要なときに手を差し伸べられる方

■高いコミュニケーション能力をお持ちの方

• お客様、メンバー、施工・営業など他部門と、立場を越えて円滑に連携できる方
• お客様の「言葉にならない想い」まで丁寧に汲み取れる方
• 意見が分かれる場面でも、対話を重ねて合意形成を図れる方

■設計者としての姿勢

• お客様の立場に立って物事を考えられる方（顧客視点をお持ちの方）
• お客様のイメージやご要望を、具体的なカタチに落とし込むことが好きな方
• 創意工夫をしながら設計に取り組める方
• 建築そのものへの興味・関心が強い方

【就業環境】
顧客とのスケジュール調整は必要ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。
社外にいても各自が会社支給のiphoneからメール環境にアクセス可能。効率的に業務を行うことができます。
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