掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社スマート修繕は、代表取締役・豊田賢治郎氏が率いるディー・エヌ・エー（DeNA）グループの建物修繕テック企業で、一級建築士事務所。本社は東京都新宿区西新宿（新宿住友ビル18F）、北海道オフィスと兵庫県芦屋市のオフィスを持ち、資本金8億4,996万0,994円（準備金含む）。代表は新卒で旭化成に入社し工業材料の営業に従事、海外駐在から帰任後にDeNAに入社して他社との共同事業の開発・運営に従事し、自身の分譲マンションでの理事長経験を基にDeNAの社内ベンチャーの仕組みを活用して創業した。丸紅コミュニティ（のちに三菱地所コミュニティと合併）で約20年間部長職や子会社社長を歴任した管理統括責任者、マンションの修繕／管理コンサルタント歴約20年の専門家など、修繕・管理に精通したメンバーが在籍する。マンション1戸あたり百数十万円と費用が大きく、談合などの不正競争行為に関する国土交通省の異例の通知や報道もあり不安を抱く人が多い大規模修繕において、過去取得した大量の見積書を各工種の明細レベルでデータベース化したサービス独自の「見積データベース」を構築し、データドリブンな見積査定で工事内容・金額の適正化を実現。過去2年間の顧客マンションへの訪問回数は400回超、チェックした見積書は千を超える（2024年7月末時点）。北は北海道から南は沖縄まで日本全国で支援実績があり、「建物再生の領域において、新しい、より良いサービスを開発運営することにより、社会に良いインパクトを与えていきたい」と願い挑戦を続ける。
株式会社スマート修繕は、代表取締役・豊田賢治郎氏が率いるディー・エヌ・エー（DeNA）グループの建物修繕テック企業で、一級建築士事務所。本社は東京都新宿区西新宿（新宿住友ビル18F）、北海道オフィスと兵庫県芦屋市のオフィスを持ち、資本金8億4,996万0,994円（準備金含む）。代表は新卒で旭化成に入社し工業材料の営業に従事、海外駐在から帰任後にDeNAに入社して他社との共同事業の開発・運営に従事し、自身の分譲マンションでの理事長経験を基にDeNAの社内ベンチャーの仕組みを活用して創業した。丸紅コミュニティ（のちに三菱地所コミュニティと合併）で約20年間部長職や子会社社長を歴任した管理統括責任者、マンションの修繕／管理コンサルタント歴約20年の専門家など、修繕・管理に精通したメンバーが在籍する。マンション1戸あたり百数十万円と費用が大きく、談合などの不正競争行為に関する国土交通省の異例の通知や報道もあり不安を抱く人が多い大規模修繕において、過去取得した大量の見積書を各工種の明細レベルでデータベース化したサービス独自の「見積データベース」を構築し、データドリブンな見積査定で工事内容・金額の適正化を実現。過去2年間の顧客マンションへの訪問回数は400回超、チェックした見積書は千を超える（2024年7月末時点）。北は北海道から南は沖縄まで日本全国で支援実績があり、「建物再生の領域において、新しい、より良いサービスを開発運営することにより、社会に良いインパクトを与えていきたい」と願い挑戦を続ける。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
オフィスビル、商業施設、レジデンスなどの設備管理や建物維持管理に携わってきた方へ。
設備の不具合を把握し、必要な修繕を検討する。
工事会社から見積を取得し、オーナーや管理会社へ説明する。
関係者と調整しながら、設備更新や改修工事を進める。
こうした経験を、次は発注者の立場に立ったコンサルティングに活かしませんか。
スマート修繕では、設備・建物に関する専門知識だけでなく、顧客の課題を理解し、関係者を調整しながら案件を前に進める力を重視しています。
不動産ファンドやアセットマネジメント会社への営業経験は必要ありません。
これまで培ってきた建物管理の経験を活かし、法人顧客への提案や修繕プロジェクトの推進に挑戦したい方を募集しています。
【この仕事について】
お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、事業法人などです。
オフィス、ビル、レジデンスなどの保有物件における修繕・設備工事について、
といった課題を整理し、発注者が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です。
主に、既存顧客からのリピートやパートナー企業からのご紹介などを通じてご相談いただいた案件について、以下の流れで進めます。
① 顧客へのヒアリング
② 建物・設備の状況や課題の整理
③ 修繕工事の進め方の提案
④ 施工会社への見積依頼・比較
⑤ 顧客への工事内容・金額の説明
⑥ 発注に向けた関係者調整
⑦ 案件の進捗・スケジュール管理
単に工事を手配するのではなく、顧客の予算や物件の運用方針を踏まえ、最適な修繕方法を提案する仕事です。
また、現場での保守点検や設備管理業務を主業務とするポジションではありません。
これまでの設備管理経験を活かし、顧客への提案から案件推進までを担うコンサルティング営業です。
【主な業務】
【ビルメンテナンス・設備管理の経験が活かせる理由】
ビルメンテナンスや設備管理の仕事では、
など、さまざまな経験を積むことができます。
これらは、スマート修繕のコンサルティング営業でも活かせる経験です。
特に重視しているのは、建物や設備に関する知識だけではありません。
不具合や修繕の必要性を把握し、関係者へ説明しながら、工事や課題解決を前に進めてきた経験です。
【建物を管理する立場から、修繕・設備投資を提案する立場へ】
ビルメンテナンスや設備管理では、建物の安全性や機能を維持することが重要な役割です。
一方で、スマート修繕では、維持管理に加えて、修繕工事や設備投資が建物の価値にどのようにつながるかまで考えます。
これまでの設備管理経験を土台に、修繕・設備投資の上流工程へキャリアを広げられる仕事です。
【専門メンバーとチームで進めます】
技術的な判断や見積査定、施工会社との専門的な調整などは、社内の技術・見積分析メンバーと連携して進めます。
入社時点ですべての設備や工事に精通している必要はありません。
このポジションで期待しているのは、
を考え、主体的に提案・案件推進を行うことです。
【女性リーダーが活躍するチームです】
このチームでは、女性リーダーがマネジメントを担っています。
建物管理や設備管理の経験を活かしながら、
など、役割を広げていくことができます。
これまでの経験や専門性を活かしながら、新しい分野にも挑戦できる環境です。
【事業づくりにも関われます】
不動産ファンド・法人向けの修繕支援事業は、今後さらに拡大を目指している領域です。
決められた業務をこなすだけではなく、
など、日々の業務そのものを改善していく機会があります。
建物・設備の知識を活かしながら、案件推進だけでなく、事業の仕組みづくりにも関わることができます。
【この転職で広がるキャリア】
これまでのビルメンテナンス・設備管理経験を土台に、
をさらに高めることができます。
「設備を維持管理する仕事の延長」ではなく、「不動産 × 修繕 × 設備投資 × プロジェクト推進」という専門性を持つキャリアへ。
これまでの経験を活かしながら、建物の資産価値向上に関わる仕事へ挑戦できます。
【スマート修繕について】
スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。
私たちが目指しているのは、「修繕工事のあたりまえを変えていく」こと。
修繕工事の世界には、発注者と施工会社の間の情報格差や、価格・工事内容の分かりづらさなど、まだ多くの課題があります。
スマート修繕では、見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援などを通じて、修繕業界の「不透明」を「透明」にすることに取り組んでいます。
特定の施工会社の商品を販売するのではなく、発注者側に立ち、納得できる意思決定を支援することが私たちの特徴です。
【スマート修繕をもっと知る】
■ 採用情報・社員紹介・カルチャー
https://smart-shuzen.jp/company/recruitment
■ 代表・豊田のインタビュー
https://youtu.be/EhwJB8iXK0c?si=jxkcMVOKxXxjmrqK
■ スマート修繕 公式YouTube
https://www.youtube.com/@スマート修繕
以下の両方に該当する方
① ビルメンテナンス・建物設備管理に関する実務経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
② 顧客対応・工事調整・案件推進の経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
営業職としての経験や、不動産ファンド・AM会社との取引経験は必須ではありません。
経験年数や資格の有無だけではなく、「建物や設備の知識を活かし、関係者を調整しながら案件を前に進めてきた経験」を重視します。
※設備管理の実務経験に加え、顧客対応や工事調整等の経験を重視します。
※点検作業のみで、修繕・工事調整・関係者対応の経験がない方は原則対象外となります。
【歓迎資格】
※資格の有無のみで選考を判断することはありません。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「2-5.【新着求人｜ビルメンテナンス・設備管理経験者向け】不動産ファンド向けコンサルティング営業｜建物管理から資産価値向上へ」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
