掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社バベルグループは、「ヒト」と「テクノロジー」を通じた価値創造を掲げ、HRサービスとITサービスを軸に事業を展開する企業です。人材派遣事業は開始から1年あまりの立ち上げ期にあり、バックオフィスやコンプライアンス体制の構築を進めています。2024年10月に設立され、東京都渋谷区恵比寿に本社、新宿区歌舞伎町に新宿事業所を置き、AIエージェントを中心としたDX推進支援、SaaS/クラウド、AI・ビッグデータ解析の活用、BPaaS・BPOサービスなども手がけています。従業員数は113名です。
株式会社バベルグループは、「ヒト」と「テクノロジー」を通じた価値創造を掲げ、HRサービスとITサービスを軸に事業を展開する企業です。人材派遣事業は開始から1年あまりの立ち上げ期にあり、バックオフィスやコンプライアンス体制の構築を進めています。2024年10月に設立され、東京都渋谷区恵比寿に本社、新宿区歌舞伎町に新宿事業所を置き、AIエージェントを中心としたDX推進支援、SaaS/クラウド、AI・ビッグデータ解析の活用、BPaaS・BPOサービスなども手がけています。従業員数は113名です。
福利厚生・手当
年齢・ライフステージ
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
支援している業界
■仕事内容
整備士人材に特化した人材派遣事業の営業担当として、企業への提案営業から派遣スタッフの就業フォローまで一貫してお任せします。
具体的には
などをお任せします。
≪この仕事の魅力≫
① 成長市場で営業経験を積める
自動車整備業界が抱える人材不足という大きな課題に対して、人材という側面から解決策を提供します。
今後さらに人材確保の重要性が高まる中で、企業から必要とされる営業経験を積むことができます。
② 法人営業から人材フォローまで幅広く経験できる
新規開拓だけではなく、企業との関係構築、契約交渉、スタッフフォローまで幅広く携われます。
「営業だけ」「人材コーディネートだけ」ではなく、派遣事業全体を理解できることが特徴です。
③ 事業拡大の中心メンバーとして活躍できる
完成された営業組織の一員として決められた営業を行うのではなく、事業を拡大していくフェーズだからこそ、営業手法や顧客開拓方法、業務フローなどについても意見を出しながら、事業そのものを成長させていくことができます。
④ 「人」と「企業」の双方から感謝される仕事
企業にとっては人手不足の解決、整備士にとっては希望に合った就業機会の提供につながります。
自分が企業と整備士の間に入ることで、双方の課題を解決できることがこの仕事の大きなやりがいです。
私たちバベルは「IT」×「人材」を軸に、社会課題を解決するための多様なビジネスを展開し、日本だけなく、ひいては今後の世界で起こり得る、労働力不足の問題解決に貢献していくことを目指しています。
弊社は、まだまだできたばかりの新しい会社ではありますが、経営、セールス、マーケ、開発、バックオフィスと、それぞれの領域でのスペシャリストが揃っており、事業立ち上げのプロ集団です。私たちと一緒に、世の中になくてはならない事業をつくっていきましょう。
2026年4月には新卒第2期が約50名入社しており、より若い力で組織や事業を成長させていくべく、第二新卒や未経験者も積極的に採用する予定です。
また、今後も新規事業・グループ会社設立については加速させる予定をしており、マネージャーなどポジションにも短期間で挑戦する機会があり、その後に新規事業やグループ会社経営にチャレンジいただくことが可能です。
【バベルグループの魅力】
①新会社立ち上げ
当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。
今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。
②平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積むことができる
現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いのある組織です。
③創業初期メンバーとして会社の成長を牽引できる
設立3年目の急成長スタートアップに入社をすることで、今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。
また、設立3年目でありながら、既に事業が成長軌道に乗っており、報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。
④事業作りのプロや成長意欲の高いメンバーと働くことができる
メガベンチャーや急成長スタートアップで数十億円規模の事業を作ってきたメンバーや、20代・30代で高い成長意欲を持ち成果を出しているメンバーが多く在籍しています。
成果を出し、事業責任者やグループ会社代表などを目指したい方にとっては魅力的な環境だと考えています。
部署
【株式会社カラフル】に出向
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
※あくまで目安となりますのでご相談ください
必要スキル・経験
歓迎するスキル・経験
以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【整備士×人材派遣営業】自動車整備業界の人材課題を解決する法人営業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
