掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」を運営。東証マザーズ（現グロース）上場。
ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」を運営。東証マザーズ（現グロース）上場。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
年齢・ライフステージ
選考・入社
組織・カルチャー
業界（大分類）
支援している業界
■募集背景
業績向上により、組織強化のための募集となります。
2026年早々にはご入社いただきたい。
【NG要件】
書類選考において以下の方はNGとなるケースが多いです。
社会人歴1年未満
1年未満の早期離職を2社以上行っている方
営業経験もエンタメ業界の経験どちらもない方
■仕事についての詳細
1.募集背景
THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、インフルエンサーマーケティング・Fanicon等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。
中でも、主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon(ファニコン)』の事業拡大に伴い、更なる成長・体制強化に向けてビジネスディベロップメントメンバーの増員募集することになりました。
エンタメ業界のDX化を推進している組織にて、今までのご経験を活かしながら、一緒に事業を育てていきませんか？
2.
Faniconについて
Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。
従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。
2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用頂いております。
3. 仕事内容
Faniconの法人営業として新たなジャンル・領域でのコミュニティ立ち上げを推進していただきます。
芸能事務所やYouTuber事務所、スポーツチーム、出版社、アーティストマネジメント企業など、多様なパートナー候補に対し、Faniconを活用したファンビジネスの可能性を提案し、導入に向けた折衝を行います。
単なる営業活動にとどまらず、クライアントの課題や熱量に向き合いながら、どのようにファンとつながるべきか、どのようなコミュニティ体験を設計するかを一緒に考え、ゼロから立ち上げていくプロセス全体に関わっていただきます。
Faniconを活用したファンビジネスの提案営業
新たなジャンルや業界におけるコミュニティの立ち上げに向けた新規クライアントの開拓
芸能事務所、YouTuber事務所、スポーツチーム、アーティストマネジメント企業、出版社などへのアプローチ
クライアントの課題ヒアリングと、Fanicon導入による課題解決の提案
契約交渉、導入支援、コミュニティ運営チームとの連携
４. 環境
社内メンバーの平均年齢は約34歳と若く、年次関係なく若手が活躍している職場です。
アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます。
プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。
フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX³」や、配信スタジオ「PEAKS STUDIO（ピークススタジオ）」「GONDOLA RECORDS（ゴンドラレコーズ）」を自社で運営（所有）しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。
BLACKBOX³に関する記事：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000015650.html
PEAKS STUDIO・GONDOLA RECORDSに関する記事：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000310.000015650.html
５. 応募資格
提案型・無形商材の法人営業経験3年以上（業界不問）
人と人の関係構築が得意な方
弊社のDNAである”できっこない”に挑み続ける/自由と責任の共感
高単価な無形商材の営業経験
エンタメ業界への提案経験や、就業経験
スタートアップや成長フェーズの企業での就業経験
チーム横断的なコミュニケーション・プロジェクト推進スキル
【こんな方は大歓迎！】
営業経験を活かしつつ、次のステップに挑戦したい方
エンタメへの興味関心がある方
自ら課題を見つけ、解消に動くことができる主体性と実行力がある方
情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方
書類選考
一次面接（担当：マネージャー）
最終選考（担当：本部長）
内定
▼備考
人事面接/面談
人事部長面接
役員面接
▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接（2次面接後に、性格適性検査を受講いただきます）
▼最終面接
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。面接結果は、なるべく早めにお伝えいたします。
※性格適性検査のみで合否を判断することはございません。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「Fanicon_エンタメ企業向けセールス」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
