WEBマーケティング営業＜東京・大阪＞

この求人のポイント

• 従業員301〜1,000名の上場企業です。
• 新規事業に携われるポジションです。
• ディーエムソリューションズ株式会社は、この求人のほかに19件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

ディーエムソリューションズ株式会社（DM SOLUTIONS.Co.,Ltd）は、あらゆるマーケティング戦略の悩みを顧客と共に解決する『ベスト・ソリューションパートナー』として、全ての顧客と共存し発展し続けることを掲げる上場企業で、「ロジスティクス」と「マーケティング」の力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する（Be connected to one.）。「つなぐ」という言葉をテーマに、ビジネスシーンで起こるあらゆる問題を顧客とともに解決し、顧客が商品やサービスに込めた想いを届けたい相手にきちんと届けるべく、社会と人をつなぐ多くの方法の中から最適なものを探し、組み合わせ、提案し、実行することで人々の行動をうながし顧客と社会の発展に寄与することをパーパスとする。ダイレクトメールマーケティング（DM・メール便の発送代行、DM印刷発送をWEBで完結する「セルマーケ」）とEC物流代行サービス「ウルロジ」などの物流ソリューション、SEOコンサルティングで培ってきたノウハウをベースにしたコンテンツマーケティング・WEB集客支援ツール「intimateSEO」、Yahoo!やGoogleの正規代理店として培ってきた運用型広告、SNS運用支援、Shopify制作代行、デザインマネジメント、採用ブランディング支援などデジタルマーケティングをトータルでサポートし、1,000社を超える取引先のアクセス解析実績を持つ。自社でウォーターサーバー比較・AGAクリニック比較・パーソナルジム比較などのランキングメディアや「CRABEL（クラベル）」「Collect.（コレクト）」、D2Cコスメブランド「DESTINO」、ライフスタイルブランド「pureLi」、D2Cカーケアブランド「RHET.」、マヌカハニー専門店「BeeMe」を運営し、IPホルダー・ライセンサーとIP活用企業をつなぐIPプロデュース事業（IPビジネス）に参入。IR・投資家情報、SDGsへの取り組み、ダイバーシティ＆インクルージョン、情報セキュリティ方針、反社会的勢力に対する基本方針を公開し、既成概念にとらわれずトライ＆エラーを繰り返しながら共に成長と挑戦をしていける仲間を求める。

本社所在地

〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F

設立

平成16年9月15日

資本金

3億7,667万7,000円

従業員数

683名（うち正社員344名）

上場区分

上場

業界

インターネット・Webサービス

企業サイト

www.dm-s.co.jp

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仕事内容

必須条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

月給 270,000 円 - ※上記金額には固定残業代（52,000円～、30時間相当分）を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途追加支給します。 ※経験や能力に応じて決定します。 ※上記とは別途、営業成績に基づくインセンティブあり 【初年度想定年収】 405万円～ 【モデル年収】 ■入社2年目：585万円（月給35万円＋インセンティブ月5万円＋賞与） ■入社4年目：735万円（月給45万円＋インセンティブ月5万円＋賞与）

勤務地

東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F 大阪府大阪市北区堂島1-5−30 堂島プラザビル10F ￣￣￣ ご自身のライフプランや希望エリアに合わせて、 東京本社、もしくは大阪営業所のいずれかを選択可能です。 ▼アクセス▼ ＜東京本社＞ 各線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分 ＜大阪営業所＞ 「西梅田」駅西改札より徒歩約4分 「北新地」駅より徒歩約5分 「大阪駅」より徒歩8分 ※ビルが地下通路に繋がっているので、雨の日は濡れずに出退勤できます。 ※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業時間：29.1時間（2024年度実績） ■時差出勤制度あり 8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能です。

休日・休暇

■休日 ≪年間休日127日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：男性70%、女性100% 復職率：男性100%、女性約90％ ■介護休暇

福利厚生

■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■諸手当 ・賞与（6月・12月） ・営業成績に基づくインセンティブ ・通勤費支給（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 ■福利厚生 ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3か月分 ■昇給年1回（5月） ■定年65歳 ■時差出勤制度（8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能） ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■ウォーターサーバーあり ■オフィスカジュアルOK ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■社割あり（日用品、アパレル用品など） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（合格時受験料無料／報奨金あり） ■社割あり（日用品・アパレル用品など） ■引越支援制度（一定条件クリアで最大30万円まで支援） ■団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯 評価制度について 【⽬標設定の仕⽅】 ・期初に、それぞれの担当の能⼒に応じた⽬標の割り振りにて、定量⽬標を決定 ・半期ごとに、上⻑と本⼈が納得の上、定性⽬標を決定 ※⽉に⼀度、組織管理者・直接の上⻑とのMTG実施し、進捗の管理と改善施策の検討を⾏う。 【評価の仕⽅】 半期ごとに⽬標に対しての結果に応じて評価。半期評価は賞与に反映、全期評価は昇格・昇給で反映。 ※本⼈・上⻑に⾒える化された⽬標指標での評価を⾏っています。 【実績】 完全未経験から3年で係⻑職、4年で課⻑職

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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