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01. 海外_海外営業全般

新着掲載開始日 2026年11月4日

海外営業(営業)正社員ホテルリモート可

この求人のポイント

  • 年収の幅が400〜800万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • エクスペリサス株式会社は、この求人のほかに1件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

エクスペリサス株式会社(XPERISUS Inc.)は、2017年1月設立、代表取締役CEO・丸山智義氏が率いる「コト事業会社」。本社は東京都渋谷区渋谷(LAIDOUT SHIBUYA)、資本金1億円(2026年3月時点)、社員数44名(2025年12月時点、外部パートナー含む)。「一生に残る五ツ星の体験を創出する」をミッション、「旅・体験の高付加価値化を通じて、世界中に日本のファンを創出する」をビジョンに掲げ、「体験をつくる」「体験を売る」の2軸で、年間15兆円規模の訪日外国人市場における富裕層領域を成長事業とする。日本各地に高付加価値な旅・体験を構築し世界中の富裕層を持続的に送客する「社会インフラ」を実装することで、地方創生を加速させることを目指す。2023年11月に世界的ラグジュアリーツーリズム・コンソーシアム「SERANDIPIANS」へ加盟し、Gold Brand DMC Championsに2025年・2026年連続選定、Connections LuxuryやXO Privateにも加盟。FY6(2022年5月期)に前年比400%成長と年間黒字化を達成し、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社 2026年版」に選出。AIと人が共進化する組織構築を掲げ、Claude Codeを全社導入している。

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エクスペリサス株式会社(XPERISUS Inc.)は、2017年1月設立、代表取締役CEO・丸山智義氏が率いる「コト事業会社」。本社は東京都渋谷区渋谷(LAIDOUT SHIBUYA)、資本金1億円(2026年3月時点)、社員数44名(2025年12月時点、外部パートナー含む)。「一生に残る五ツ星の体験を創出する」をミッション、「旅・体験の高付加価値化を通じて、世界中に日本のファンを創出する」をビジョンに掲げ、「体験をつくる」「体験を売る」の2軸で、年間15兆円規模の訪日外国人市場における富裕層領域を成長事業とする。日本各地に高付加価値な旅・体験を構築し世界中の富裕層を持続的に送客する「社会インフラ」を実装することで、地方創生を加速させることを目指す。2023年11月に世界的ラグジュアリーツーリズム・コンソーシアム「SERANDIPIANS」へ加盟し、Gold Brand DMC Championsに2025年・2026年連続選定、Connections LuxuryやXO Privateにも加盟。FY6(2022年5月期)に前年比400%成長と年間黒字化を達成し、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社 2026年版」に選出。AIと人が共進化する組織構築を掲げ、Claude Codeを全社導入している。

本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA
設立
2017年1月25日
資本金
1億円(2026年3月18日時点)
従業員数
44名(2025年12月時点 外部パートナー含む)
上場区分
非上場
業界
ホテル
企業サイト
about.xperisus.com

仕事内容

■仕事概要
当社は、日本の文化・伝統・地域資源を高付加価値な体験として設計し、海外富裕層に向けて提供するラグジュアリーインバウンド事業を展開しています。
本ポジションでは、海外旅行会社とのアライアンス営業を軸に、旅の企画設計から実施品質の管理、アフターフォローまでを一気通貫で担っていただきます。
即戦力として、既存のネットワークや業界知見を活かし、入社後早期に成果を出していただくことを期待しています。
■ 主な業務内容
海外営業・アライアンス業務

  • 海外旅行会社との関係構築およびコミュニケーション(英語)
  • 案件獲得に向けた提案・交渉・要件整理
  • 海外出張を通じたパートナー開拓・関係強化

旅程設計・提案業務

  • 海外富裕層顧客向けの旅程作成(Itinerary設計)
  • 顧客ニーズに応じた体験内容の企画提案および見積作成
  • スケジュール、移動、体験バランスを踏まえた全体構成設計

手配連携・プロジェクト進行管理

  • 社内オペレーションチームとの連携による提案内容の実行化
  • 予約状況、手配進行の管理および確認

品質管理・フォローアップ

  • ゲスト旅行中の品質管理およびトラブル対応
  • 旅行後のフィードバック回収および改善提案

体験コンテンツ開発支援

  • 高付加価値体験コンテンツの視察・評価
  • サービス改善や新規体験開発へのアドバイス

必須条件

  • 英語ビジネスレベル以上(TOEIC 800点以上または同等の実務能力)
  • 英語を使った海外営業またはBtoB折衝の実務経験(3年以上)
  • 海外旅行会社・DMC・ランドオペレーターとの取引実績
  • 旅程(Itinerary)の企画・設計経験
  • 基本的なPCスキル(Google Workspace/ドキュメント作成・スプレッドシート操作・資料作成)

歓迎条件

  • 旅行業界またはホスピタリティ業界での就業経験(3年以上)
  • インバウンド旅行(訪日FIT・富裕層向け)の営業経験
  • MICE案件の企画・運営経験
  • 海外旅行会社との既存ネットワークをお持ちの方
  • 富裕層顧客対応の実績がある方(コンシェルジュ、プライベートツアー等)
  • 総合旅行業務取扱管理者資格

求める人物像

  • 自ら案件を開拓し、売上に直結する成果を出してきた実績のある方
  • 相手の立場に立って考え、ホスピタリティ精神をもって行動できる方
  • 誠実さと責任感を持ち、一つひとつの仕事に真摯に向き合える方
  • 少人数組織の中で、自走しながら業務を推進できる方

募集要項

給与(原文)
■ 賃金形態 年俸制:400~800万円(基本給・固定残業代を含む) ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月 諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給)
勤務地
東京オフィス ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります) 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
勤務時間
■勤務体系 ■就業時間 所定労働時間:8時間(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分 残業:あり(月平均20~30H)
福利厚生
■試用期間 あり 試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ■福利厚生 支給品:社用PC(Windows)貸与、モニター完備 喫煙環境:屋内禁煙 休日休暇:年間休日120日(完全週休二日制/土日祝/夏期・年末年始・慶弔休暇あり) 有給休暇:入社時付与あり(3〜8月入社:10日/9〜2月入社:5日)、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与(1年未満:11日/1〜3年未満:15日/3年以上:20日) 健康診断:年1回 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 退職金・社宅:なし

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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