掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
fundnote株式会社は、2021年8月設立、資本金1億円の独立系資産運用会社。本社は東京都港区芝（クロスオフィス三田）。代表取締役社長は2014年に野村證券に入社し未上場企業・個人富裕層向けコンサルティング、北京でのスタートアップ・アセットマネジメント業界調査、Global Markets部門での機関投資家向け日本株セールスやIPO・PO等のディール責任者を経て2021年に創業した早稲田大学卒の人物。経営陣・メンバーには野村アセットマネジメントで投信の商品・制度企画・株式運用・経営管理に36年超携わった人物、シティグループ・ウエスタン・アセット・ステート・ストリートなど外資系運用会社で日本拠点立ち上げやファンド設定に関与した人物、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、さわかみ投信、東京海上日動など金融各社の出身者が集う。投資運用業・第二種金融商品取引業の登録と適格機関投資家等特例業務の届出を持ち、「顧客本位の業務運営に関する原則」を採択している。
fundnote株式会社は、2021年8月設立、資本金1億円の独立系資産運用会社。本社は東京都港区芝（クロスオフィス三田）。代表取締役社長は2014年に野村證券に入社し未上場企業・個人富裕層向けコンサルティング、北京でのスタートアップ・アセットマネジメント業界調査、Global Markets部門での機関投資家向け日本株セールスやIPO・PO等のディール責任者を経て2021年に創業した早稲田大学卒の人物。経営陣・メンバーには野村アセットマネジメントで投信の商品・制度企画・株式運用・経営管理に36年超携わった人物、シティグループ・ウエスタン・アセット・ステート・ストリートなど外資系運用会社で日本拠点立ち上げやファンド設定に関与した人物、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、さわかみ投信、東京海上日動など金融各社の出身者が集う。投資運用業・第二種金融商品取引業の登録と適格機関投資家等特例業務の届出を持ち、「顧客本位の業務運営に関する原則」を採択している。
働き方・勤務時間
休日・休暇
給与・報酬
福利厚生・手当
勤務地・通勤
業界（大分類）
■仕事概要
■募集背景
現在、運用資産残高1兆円を目指す「第2創業期」として、事業・組織ともに拡大を続けています。
4月より新規ファンドの販売を開始し、今後も継続的に新ファンドの組成・展開を予定しているため、事業拡大に伴う営業体制の強化が急務となっています。
今回は、現役で新規開拓の最前線に立ち、富裕層や法人顧客に対する高い提案力をお持ちの証券営業のプロフェッショナルを新たにお迎えいたします。
■配属先
営業部：4名
※約20名の少数精鋭の組織であり、経営陣や運用チームと密に連携しながら業務を進める体制です。
■仕事概要
■具体的な業務内容
日本株アクティブファンドのファンドセールスとして、公募投資信託や私募ファンドの募集・販売を担当していただきます。これまで培ってきた営業経験や顧客ネットワークを活かしながら、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築をお任せします。
【入社後のイメージ】
▼入社直後：ファンドの深い理解とアプローチ
▼中長期：顧客基盤の拡大と組織への還元
【将来的にお任せしたい業務】
■fundnoteで働く魅力
① お客様本位の提案に集中できる営業スタイル
会社都合のノルマや回転売買を追う営業ではなく、自社で運用・組成したファンドを通じて、お客様に本当に価値のある提案ができます。目先の販売ではなく、長期的な信頼関係を築く営業をしたい方に合う環境です。
② 転勤なし。成果が報酬に反映される評価制度
証券会社特有の全国転勤はなく、腰を据えてお客様と向き合えます。また、預かり資産残高などの成果はインセンティブとして還元されるため、自身の実績が評価や収入につながる環境です。
③ 経営に近い立場で、サービスづくりにも携われる
少数精鋭の組織だからこそ、お客様の声や営業現場で得た気づきを経営や運用チームへ直接共有できます。新しいファンドの企画やサービス改善につながる機会も多く、営業の枠を超えて事業づくりに関われます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「ファンドセールス（シニアクラス） / ファンドマネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
