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ebica事業部インサイドセールス

新着掲載開始日 2026年11月4日

インサイドセールス・内勤営業(営業)正社員リモート可

仕事内容

■職務内容
SMB領域またはエンタープライズ領域のリードジェネレーション・ナーチャリング・商談獲得まで一連流れを担当いただきます。
顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です。
【具体的な仕事内容】

  • 見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成(電話やメールでアプローチを行います)
  • 営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行
  • オペレーターのマネジメント業務

インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティンや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
応募資格(必須)

  • 法人向け新規開拓営業経験2年以上(無形商材)
  • インサイドセールス経験1年以上

応募資格(歓迎)

  • マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験

求める人物像

ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
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募集要項

給与(原文)
491.4万円〜578.2万円 月給:35.1万円〜41.3万円 月給内訳:351,000円の場合、基本給284,355円、みなし残業代30時間分66,645円 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F JR 恵比寿駅から徒歩3分 【在宅勤務】 ハイブリット(配属先部署による) 採用人数 2名 URL https://vimeo.com/1118949784?share=copy パスワード ebisol-japanticket
勤務時間
■勤務時間 【フレックスタイム制】 ・コアタイム: 10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム: 始業 8:00〜10:00 / 終業 16:00〜21:00 ※標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間) 昇給・賞与 ※賞与:年2回(業績による) ※昇給:年2回(4月・10月) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 その他福利厚生 ・ 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・ 通勤手当 ・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBook支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:屋内禁煙
休日・休暇
■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・GW休暇あり ・年次有給休暇あり(入社日に5日付与、入社6ヶ月後に5日付与/計10日〜最大20日) ・慶弔休暇あり ※年間休日合計125日以上 ワークスタイルについて ・産休育休取得復帰率100%(男女とも育児休暇の取得実績あり) ・平均残業時間18.7時間 仕事の後に習い事に通うメンバーも多く、ワークライフバランスを取りながらご活躍いただける環境です!

選考プロセス

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

  • STEP 1:応募

▼

  • STEP 2:書類選考

▼

  • STEP 3:面接(1〜2回)

▼

  • STEP 4:社長との最終面接(東京本社にて)

▼

  • STEP 5:内定、オファー面談

参考資料
ジャパンチケットホールディングス note
GPTW Japanの『働きがいのある会社』TOP100にランクイン

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収491〜578万円 LINE この求人に応募する