Forward Deployed Engineering Manager / 開発責任者
新着掲載開始日 2026年11月4日
CTO/VPoE(経営)正社員その他コンサル
この求人のポイント
- 提示年収の下限1,000万円は、当サイトに掲載中の経営の求人136件のうち上位17%に入ります。
- 経営幹部の候補としての採用です。
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掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
先端技術を活用したコンサルティングとシステム開発を行う企業。AIやブロックチェーンを活用し、FinTech・RegTech領域のサービス開発や金融システム構築を展開。エンタメ領域ではファンコミュニティサービスも提供し、コンサルティングと開発を組み合わせて事業成長を支援する。
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先端技術を活用したコンサルティングとシステム開発を行う企業。AIやブロックチェーンを活用し、FinTech・RegTech領域のサービス開発や金融システム構築を展開。エンタメ領域ではファンコミュニティサービスも提供し、コンサルティングと開発を組み合わせて事業成長を支援する。
- 従業員数
- 60人
- 業界
- その他コンサル
仕事内容
■仕事概要
▼AIによる開発リード
Fintech領域における、AIエージェントによる業務システムプロジェクトの開発リード
▼AIエージェントを前提とした業務設計
ディスカバリーフェーズ(課題発見)から技術的な合意形成、業務の改善、本番稼働、さらなる価値創出とアップセルに至るまでの技術的な顧客体験をエンドツーエンドで設計し運用する。
▼社内との戦略的連携(ブリッジ)
現場での導入プロセスで得られたインサイトを収集・分析し、プロダクトの改善や新機能開発を推進する。
▼チームビルディングと組織マネジメント
FDEチームの採用、育成、メンタリングを実施し、組織全体の技術力とデリバリー効率を最大化する。
【募集の背景とフェーズ】
創業から9期連続黒字達成している弊社の次の成長フェーズを担う経営幹部候補を募集いたします。
- 創業から一貫して「高付加価値・高利益率」を追求し、9期連続黒字を達成。第2の創業フェーズに向けて、動き出そうとしています。
- 単なる案件管理ではなく、経営視点で組織の構築(仕組み化・再現性)を実現し、営業利益を5億(現状1.5億)を実現する中核メンバーを募集しています。
- 弊社CTO直下で直接AI開発力を磨くことができます。
- 受託開発にとどまらず、コンサルティングサービスを展開しているため、現場の最前線で得た知見を直接プロダクトの競争力強化に繋げることができます。
- 案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れる文化があり、自らインプットした最新のアーキテクチャを実務でアウトプットし、本番環境へデプロイする機会が豊富にあります。
Forward Deployed Engineer(FDE)は、顧客のビジネス課題を解決するため、現場の最前線に立ち、システム要件の定義からプロダクションコードの実装、本番展開までを一気通貫でリードする当社の極めて戦略的なポジションです。
本ポジションでは、単なるプレイングマネージャーにとどまらず、顧客の声をプロダクト開発チームへ直接フィードバックすることで、プロダクトの継続的な進化を牽引していただきます。
必須条件
- エンジニアリングチームのマネジメント、テックリード、またはプロジェクトマネジメントの経験。
- エンタープライズ企業のステークホルダー(経営層から現場担当者まで)に対する高度な要件定義、折衝、および課題解決能力。
歓迎条件
- AIエンジニアとしての経験はなくともチャレンジしたい方歓迎。
- 金融システムやエンタープライズシステムのアーキテクチャ設計の経験。
- OpenAI APIやLangChain等を活用したAIエージェントの組み込み、またはRAGパイプラインの構築経験。
求める人物像
- 「高い主体性」: 言われたことをやるのではなく、自ら課題を設定し、旗を振れるリーダーマインド。
- 「AIを使いこなす能力」: AIをツールとして使いこなし、開発プロセス全体を構築・運用する能力
- 「本質思考」: 表面的な仕様ではなく、それが「社会の基盤」としてどう機能すべきかを考えられる姿勢
- 「コミュニケーション能力」:顧客からの要望も理解しつつ、コミュニケーションを取ることができる
募集要項
- 給与(原文)
- 年収:1,000万円~(ご経験やスキルに応じて柔軟なオファーパッケージを検討します)
賞与:業績連動賞与(年1回)
昇給:原則として1回/年
※期初の昇給タイミングの他、上長の推薦がある場合は期中での昇給査定を行う場合がある
- 勤務地
- 東京都港区芝5丁目13-18 いちご三田ビル6階
※原則禁煙(入居ビルに喫煙所がある場合は利用可)
- 勤務時間
- ■勤務体系
▼勤務形態
・勤務形態:フレックスタイム制
・標準的な勤務時間:10:00〜19:00(休憩1時間)
・フレキシブルタイム:8:00〜22:00
・コアタイム:なし
・所定労働時間:清算期間(1ヶ月)における法定労働時間の総枠の範囲内とする。
・リモート勤務可能(原則:週3日以上要出社)
※始業および終業の時刻は、上記フレキシブルタイムの範囲内で労働者の裁量に委ねる。
- 休日・休暇
- ■▼休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・死亡)、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇
- 福利厚生
- ■試用期間
あり(3ヶ月)
■福利厚生
・交通費支給
・持株会制度
・インセンティブ制度あり
・学習支援(書籍購入、勉強会への参加支援)
・サバティカル休暇(3年勤続で1ヶ月付与)
・社宅制度
・各種社会保険完備
・年次有給休暇(入社月に応じた日数を即日付与)
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)