人事・広報マネージャー
新着 掲載開始日 2026年10月11日
制度企画・組織開発（人事） 正社員 システム・ソリューション リモート可
企業情報 株式会社ヴィジュアルバンク（Visualbank）は、東京都中央区銀座（第一厚生館ビル）に拠点を置く、企業の様々なニーズを実現するための総合コンサルタントオフィス。「視覚に映るすべてを現実化するアクティブな創造と行動」をVisualGroupのミッションに、コーポレートテーマ「Contribution of Heart」を実践し、クライアントの満足を最優先にビジネスプロセスの最適化を図る幅広いソリューションを展開する。強みは明確なコンセプトと卓越したノウハウ、そして優れた人材の確保にあり、独自のメソッドとツールを用いた効率的なメディアプランニングとバイイング戦術、通販サイトの構築から独自商品のプロデュースまでのトータルサポート、どこよりも最速・最短・低価格でのクレジットカード決済サービスの導入支援などを手がけ、デジタルイノベーションの力で未来を切り拓くことを掲げる。
所在地 東京都中央区銀座三丁目14番13号 第一厚生館ビル 5階A室 従業員数 37名（グループ、2025年8月時点） 上場区分 非上場 企業サイト visualbank.co.jp 仕事内容 ■仕事概要
■仕事の詳細
各事業責任者と採用要件・人数・時期をすり合わせ、グループの採用計画として策定 母集団形成（エージェント、スカウト媒体、外部採用パートナーの活用） 選考設計、面接官の巻き込み、クロージング 採用チャネル・KPIの振り返りと改善、要員計画への反映 【人事評価制度の運用とアップデート】
評価サイクルの設計・運営、マネージャー層への評価者支援、評価結果の報酬への反映 各事業のフェーズと人材特性（AI研究開発、漫画制作、データセットのセールス／権利処理、コーポレート）を踏まえた等級・評価・報酬制度のアップデート案の策定と導入 【採用広報／コーポレート広報】
採用ピッチ資料の作成、求人票の統一、社員インタビュー・note・SNS等のコンテンツ企画 外部の専門パートナーと組んだ制作体制づくりと内製化 コーポレート広報の一次窓口（プレスリリース、メディア対応の整理）※事業広報は各事業側が担当 【組織基盤づくりとチームのマネジメント】
オンボーディング設計、マネージャー育成、組織開発 労務・総務担当（1名）および外部パートナーのマネジメント COO・各事業責任者との連携体制づくり ※4領域の比重はCOOと優先順位をすり合わせながら状況に応じて決定
【使用ツール・環境】
Google Workspace、Slack、HERP（採用管理システム）、ビズリーチ・YOUTRUST等の採用媒体、X・note、生成AIツール 必須条件 人事領域での実務経験5年以上 人事評価制度（等級・評価・報酬のいずれか）の設計・改定、または運用リードの経験 中途採用に採用側の当事者として関わった経験（要件定義、選考設計、クロージングのいずれか。年間の採用人数や統括の規模は問いません） 社外向けの発信を自分で形にした経験（求人票、採用ピッチ資料、社員インタビュー、note、プレスリリースなどのいずれか） 経営陣・事業責任者と直接議論し、制度や計画を合意まで進めた経験 歓迎条件 複数事業・複数職種を抱える組織での人事制度設計の経験 採用計画のオーナーとしての統括経験（チャネル設計、エージェント・外部採用パートナーのマネジメント） 組織開発、オンボーディング設計、マネージャー育成の経験 採用管理システム（HERP等）の運用経験 生成AIを人事・採用業務に活用した経験 英語でのコミュニケーション（将来的なグローバル採用に向けて） ※すべてを満たす必要はありません。
求める人物像 人材の違いを面白がれる方：AI研究者から漫画制作者、営業、コーポレートまで、価値観も評価軸も異なる人材を一つの制度で扱う難しさを、ストレスではなく設計の面白さとして捉えられる方 設計と実行の両方ができる方：制度や計画を描くだけでなく、自ら採用の最前線に立ち、候補者や事業責任者と向き合って結果を出せる方 言語化力：Visual Bankの事業・組織の魅力を、候補者・社員・社外に伝わる言葉にできる方 未整備な環境を構造化できる方：ルールや体制が揃っていない状態を「これから仕組みを作れる」と捉え、主体的にルールメイキングができる方 募集要項 給与（原文） 【年収】
・年収：7,000,000円 〜 9,000,000円
・昇給年1回（2月-3月頃）
・賞与あり
【年収内訳】
・月額：583,334円/月～
- 基本給：403,530円～
- 業務手当：179,804円～（※固定残業代として支給）
【固定残業代（業務手当）の内訳】
「業務手当」には、以下の合計45時間分の割増賃金が含まれています。
1. 時間外・休日勤務手当： 45時間分
2. 深夜勤務手当： 45時間分
・実際の残業時間や深夜労働が45時間に満たない場合でも、手当は全額支給されます。
・上記時間を超える時間外・休日勤務、および深夜勤務が発生した場合は、別途超過分を全額支給します。 勤務地 本社住所： 東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル 6F
東京本社に週3回の出社＋リモートワークのハイブリッド勤務 勤務時間 ◾️勤務時間
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間： 7時間30分
・フレキシブルタイム： 5:00 〜 22:00
・休憩時間： 60分
■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・その他、慶弔、年末年始など
・リフレッシュ休暇 休日・休暇 ■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・その他、慶弔、年末年始など
・リフレッシュ休暇 福利厚生 【待遇・福利厚生】
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・各種休暇（慶弔休暇等）
・フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00-22:00）
・PC等業務備品支給
【保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【諸手当】
・通勤手当（会社規定による）
・時間外手当
・深夜手当
・休日手当
・その他手当（会社規定による）
■試用期間
あり（3か月） この求人に応募する
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
